12月6日，北投集团用一天时间召开2022年工作研讨会，找准问题、寻求办法、研判形势、碰撞思想，为明年集团工作梳理思路和对策。集团领导班子成员、外部董事、中层干部及员工代表参加会议。
（研讨主题发言人依次发言）
主题研讨发言环节，围绕“聚焦集团高质量发展，做实企业提质增效勇担当”、“承前启后，投资助力转型发展，推动北投集团高质量发展行稳致远”、“转型升级，赋能集团产业发展，打造高质量资本运作平台”、“深化党建引领，探索机制创新，有效提升党对国有企业的全面领导”、“以法治建设为统领、不断完善内控合规体系，提升风险防控水平、为集团高质量发展保驾”、“抓统筹、强管控、拓市场、求效益，推进集团建设板块高质量发展”、“落实战略规划蓝图，担当城市运营使命，成为推动集团高质量发展的'生力军’”、“充分发挥保障房平台作用，助力集团高质量发展”等主题，由1名主发言人亮观点、抓重点、提建议，负责相关工作的其他干部以问题为导向，以补短板、强管理为中心，做补充发言。
集团领导班子成员就8个研讨主题阐述自己的想法和观点，并提出建议和要求。外部董事对北投集团2021年各项工作取得的成绩给予高度肯定，并从集团长远发展和工作实际出发，提出了富有建设性的意见。会议对明年工作既有思路研讨，又有具体谋划，达到了集聚众智、凝聚共识的目的。
(党委副书记、总经理陈卫东主持下午会议）
（党委书记、董事长李长利讲话）
集团党委书记、董事长李长利强调，2021年，在市委市政府、市国资委正确领导下，按照城市副中心党工委管委会的工作部署，集团党委围绕“十四五”规划和年度目标任务，统筹推进各项工作，全体干部职工干事创业、奋勇拼搏，高质量完成各项任务目标。
对于明年的工作，他提出四点要求：
一要推动“两个落地”。要推动创新融资方案落地；要推动集团“十四五”发展规划落地。
二要牢记“三个坚持”。要坚持巩固发挥集团副中心平台企业优势，圆满完成市委市政府交办的各项任务；要坚持城市综合运营商定位，各部室、各单位互相支持，实现四大板块协同发展；要坚持新发展理念，积极主动拓展发展空间。
三要确保“四个提升”。持续提升体系建设水平；持续提升业务发展水平；持续提升经营业绩水平；持续提升风险防范水平。
四要做好“五个强化”。强化理论武装；强化党的建设；强化队伍建设；强化干事创业；强化全面从严治党。
李长利同时指出，冬奥筹办已经进入了全力冲刺、全面就绪、决战决胜的关键时期。要进一步增强工作责任感、使命感和紧迫感，全力做好冬奥会服务保障工作。要严格落实疫情防控各项措施，确保全体干部职工身体健康。要始终绷紧安全稳定这根弦，进一步强化责任落实，加大隐患排查力度，提升安全管理水平。要做好接诉即办工作，坚持以人民为中心的发展思想，牢记让人民生活幸福是“国之大者”，用心用情用力，解决群众急难愁盼问题。
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