这两年职场有个很不好的现象，那就是都在鼓励年轻人离开体制，离开大企业大公司！他们认为体制会扼杀年轻人的创造力，会让人变得更加懒惰，所以最好的方法就是出来创业，不给自己的青春留下遗憾。这些道理听多了似乎是这么个事情，但是今天我能明确的告诉你，这是非常片面的，非常的肤浅与愚昧。当然选择创业是绝对没错的，但是没有一点经验就盲目创业，这和自寻死路没什么区别。最好还是要在大公司，体制内好好的锻炼一下，等到时机成熟后自然水到渠成。
世界不会变坏，改变的只有我们自己。仔细看看那些世界有名的大公司，它们的成功道路不一样，但是展现出来的东西永远那么相似。相同的招聘流程，相同的规范管理，以及相同的奖惩机制，这一切的一切不都代表，人们所厌烦的就是成功必备的品质，所以成功的人永远占少数，平凡的人永远是多数！我们曾经无数次听过这样一句话，如果你变成了你曾经讨厌的人，那不是你变坏了，而是你成熟了。社会就是这样，他不会因为大众的改变而改变，只有你去适应它，但是当你适应后你会发现，自己已经不是原来的自己了。
不喜欢体制可以理解，但是鼓励逃离体制是错误的，毕竟没有规矩不成方圆，就算你自己创业也是需要立规矩的，从某种程度来说也是一种体制，如果你的经验不够，那么你所建立的体制必然有着很大的漏洞，这样你的创业还能成功吗？万丈高楼平地起，没有基础的大厦永远是空中阁楼，没有在大公司磨砺自己的经历，很可能就会在今后的道路中陈守不住考验，最后失败告终。
很多公司现在招聘都希望留下经验的员工，而且员工曾经就职大公司是最好的，因为大公司对很多地方都抓得很严，把控得很紧，就是在细节方面做得很到位！很多年轻人喜欢问我到底是去创业还是去工作，我只能告诉他你自己觉得你准备好了没有，你知道你的每一步是什么吗？细节方面的问题考虑到没有？如果得到肯定的回答，那么肯定鼓励去创业，可是每次得到的回答都是否定的，这不就说明，具备能力，但是相关素养还不够吗？
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