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“升米恩,斗米仇”:六个字反映出真实的人性,你的付出要适可而止

1.

“升米恩,斗米仇”,反应了非常现实的人性。

这是中国的一句老话了,说的是很久很久以前,有一个人家境非常贫穷,已经到了全家都快要饿死的地步,只有向邻居乞讨,邻居凑成一升米借给他。

虽然只够全家人喝几天稀饭,但此人已经千恩万谢。因为他觉得邻居也很为难,好不容易凑出一升米借给他,这是救命恩情。

过了一段时间,他家又没米了,实在不好意思去向之前的那个邻居借,于是走远一点,去向一个远方亲戚借。远房亲戚自己虽不宽裕,但是很了解他家的状况,怜悯之心顿起,一下子借出去一斗米,足够很长一段时间吃干饭吃个饱。

穷人吃饱了,内心开始胡思乱想,不但不感激远房亲戚,反而产生了愤恨之意:他一下子能借出一斗米,说明家境很好,家境这么好,为什么不借一石米给我?为什么这么多年不帮扶一下亲戚,真是为富不仁。

职场中有不少老好人,他们总在吃亏,人缘却不见得好,旁人很容易就得到他们的恩惠,不珍惜之余,时间一长就成了习惯,仿佛这些“老好人”吃亏是天经地义的事情,偶尔从他们身上讨不到便宜,倒是“老好人”的错了。

基雅维里说过:给人恩惠应该一点一点来,这样人们更能感受到恩惠的好处……慷慨这个德行使你不是变得可鄙,就是变得可恨。

不求回报,没有底线地吃亏,诚然是一种慷慨,但从另一个角度看,是因为愚蠢,以及自身不够强势,被人欺负了还讨不到好。

2.

我刚参加工作的时候,是一个非常热心的人,无论是在生活中还是工作中。犹记得刚进入第一家单位的那几年,不管别人的工作任务,还有生活中的琐事,只要别人开口,我都踊跃答应,全力以赴。

最开始,我是抱着一种学习的态度去做这些的,并且希望建立一种和谐的人际关系。因此,我经常会耽误自己的休息时间,也经常自己的工作没有最后细化完成,就被人拉去填报数据、核对资料,甚至是推掉女友的约会,帮人加班。

那个年代是非常淳朴的,我的个性也不喜欢计较一些小事,但我的父母是过来人,经常告诫我:这样无条件地帮助别人,是吃了亏也不讨好的。我也不以为意,沉浸在帮助别人的乐趣中,可随着时间推移,我慢慢明白了父母的话。

很多时候,鸡毛蒜皮的小事,同事都会找我,“打份文件,马上要用”,“核算一下这些数据,马上要用”,“午休时排队买烧鸭,丈母娘要来”。

我自己的工作也很忙,同事看在眼里,他们也是闲着,为什么还要麻烦我呢?难道真的是我吃惯了亏,不吃别人还不习惯了?

有一次,我实在有事,请求一位同事帮我兼几天工作,他找了很多可笑的理由,一口回绝了,要知道我可是帮他加了不少班;还有一次,我帮一名同事打文件,因为太累漏了几个段落,被他黑脸对了好几天……

我终于醒悟了,一味地满足别人的心情,为了得到别人好感,为了使自己的人际关系好一些,自己委曲求全,最后并没有获得更好的人缘,反而变成了别人眼中的“万金油”。

谁都可以拿过来点一点,用完就抛到一边,有时候不出现还会被人责难,出现什么小问题了,还会被人当成出气筒,而且们觉得天经地义,理所应当。

3.

人际交往本质上是一个资源交换的过程。一谈交换,很多人会下意识地抗拒,觉得庸俗。这种想法大可不必,有付出才有收获,有收获了才值得持续地付出。无论是物质还是情感,一旦吃亏和收获的平衡被打破,就会产生不和谐的人际关系,人们甚至倾向于逃避、疏远或中止这种关系。

没有人愿意无条件地付出,如果你看到一个人不求任何回报,不断地对别人施恩,又或者从不计较吃亏,要不就是假的,要不就是无可奈何之举。

还有一种误区,老好人的职场是人际关系为导向的,他们认为一个愉悦的环境比完成目的更加重要,最后往往疲于应付。工作最大的目的,是提升效率实现企业的利益,实现个人的价值,人际关系起的只是辅助作用,千万不可本末倒置。

职场中,很多工作难以区分具体是哪个部门、哪个人的职责,更多时候是约定俗成的一种惯例决定的。一个人放低姿态,好说话,工作量就会越来越多,最后有的人会将本职工作都抛给他,认定了他吃亏吃惯了,不会说出去。

冲着“老好人”的脾气和冲着不忍拒绝的性格,人们对他会产生依赖感和居高临下感,带着一种“不用白不用”的心理,不仅仅是工作任务和生活琐事,更会被恶劣之人处处压制,吃些屈辱的亏。

4.

职场做人要保留原则与底线,善于吃亏不是一味“做好人”,能不吃亏就吃亏,主动吃亏好过被动吃亏;吃亏之前要有计划,吃亏要吃得有理有据,吃亏要吃得有价值,吃明亏强过吃暗亏……

这些吃亏法则,每个人都当谨记在心,不求处处压人一头,起码不能被欺负、受屈辱。常说做人要“外圆内方”,放在这里,倒可以说要“外方内圆”了。

做个“外方内圆”的老实人,这样的人不算计别人,也要懂得拒绝,善于利用情绪而不是压抑情绪。人与人之间,一方总是不外露情绪,做不到“情绪层面的沟通”, 反而会让情况更复杂,大多数都是通过他人的情绪中判断对方的用意。

也就是说,不愿意就表露不愿意,不高兴就表露不高兴。即使面对领导,在涉及到原则的情况下,也可利用情绪表达自己的意愿,不要总是无条件地吃亏。面对得寸进尺的同事,一次可以忍,二次可以忍,第三次就可以拿出愤怒当武器。

作者:千面略懂先生

家事国事天下事,略知一二;烦心忧心玻璃心,开解三四。

人有千面,物有万象,冰山一角之下的世界才是暗流涌动的真实世界,人生需要看透假象的慧眼。

略懂先生每天带你一起识破人生真相,化解人生迷局。

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