卫生学校学生就业率达90％

    眼下，卫生学校的毕业生还未走出校门，上海一带的一些医院就早早抛出橄榄枝，“订购”200名护士专业的学生，其他应届毕业生也纷纷被全国各地医院“预订”。对此，学生们都说，是学校实施创新办学战略带来的好处。

　　该校根据人才市场的需求，一方面调整专业设置和教学方式，并延伸学生的学业链条．全面提高了毕业生的质量；一方面积极开辟各种渠道向社会推荐学生，使毕业生被全国医疗界广泛认知。近年来，各类毕业生的就业率达到90％以上。其中，赴外地就业的毕业生人数达400多人，占毕业生总数的23％；为林区服务的卫生人才3000多名，占毕业生总数的70％。

　　当很多大学本科生都就业无门时，有哪家用人单位能看得上中专生?省林业卫生学校毕业生走俏的态势否定了人们的疑问。他们以逆向思维考察着就业市场，发现蓝领人才是一大缺口。于是他们调整办学思路，从传统的教学模式中走出来，实施创新战略。变管理学校为经营学校，根据医疗市场的需求：开设了英语护理、口腔医学技术、全科医学和护理、助产、药品管理和营销等16个专业，并且增加了实践教学的容量，拓展了40个实验实习基地。

　　在教学过程中，他们严进高出，形成了一整套学分、学籍管理办法，确保了培养的是优质生，走出的是实用型人才。该校还为学生打造了立交桥式的深造平台，想就业的有业就，想升学的可以继续学习。95％在中专部、职高部毕业后不必走出校门，就直升大专部，部分学生通过专升本考试后，还可以到佳木斯医学院等联办大学读本科，如同坐上直通车，走上了立交桥。凡是就业的，相当一部分学生在拿到毕业证的同时，都能够通过考试拿到职业资格证书，今年护理专业的通过率达到50％，口腔专业的通过率达到91％。