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如何培训自己的职场好习惯?

如何培训自己的职场好习惯?

方法/步骤

1.忠诚于自己的人生计划

  高效能的人懂得如何设计自己的未来,并认真的计划自己要做些什么,有了确定的目标然后全力以赴,在正确的时间做正确的事,并把它做好。许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求。只有忠诚于自己价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴并持之以恒的实现它。

2.别指望别人来推着你走

  积极主动的态度是实现个人目标的原则,我们总找一些借口对自己所做行为给出解释,其实真正好的习惯,应该是对自己的言行选择负责。个人行为取决于自身,而并非是外部环境,在出现问题时,要经常进行反思,从主观因素出发,积极地去发现问题,并自己解决问题,让下次这个错误不再犯。这是一种自我成长的过程,别人不能永远推着你走,你应该自己学会不断向前进。

3.选择重要的事情去做

  每个人的时间都是有限的,对于一些有价值的、重要的事情首要认真完成,甚至要提前预防。比如消防人员,他们的最大贡献其实应该是做好防火工作而不是忙于到处救火。因此作为职场人应该把工作焦点放在重要紧急的事情上,有效实现自我管理。当然,此间一定要掌握时间点。

4.远离角斗场的时代

  目前依旧是提倡和谐社会,尤其是企业的人际关系圈,把工作看成是一个合作的舞台,不要培养自身争强好胜,你赢我输的意识,要培养双赢思维,忠于自己的感受,价值感。有勇气表达自己的想法,能豁达、宽容的对待别人,保有分享精神。

5.懂得换位思考

   豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感,所以不怕与人共名声、共财势,从而肯尝试无限的可能性,充分发挥创造力和宽广的选择空间。我们要知道“了解他人”与“表达自我”是人际沟通不可缺少的要素,培养设身处地的“换位”沟通技巧,人人都希望被了解,也急于表达,但却常常疏于倾听。众所周知,有效的倾听不仅可以获取广泛的准确信息,还有助于双方情感的积累。

 

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