为人处世，处处有学问。
老实的人和城府深的人之间的差距，
就在不懂说话时应该在何处发力，才能说到点上。
下面这五点，告诉你和领导相处时，
有城府的人是怎么说话的。
一、说简单易懂，条理清晰的话
职场中，真正城府深的人，除了知道什么时候该说话，
什么时候不该说什么话，更明白该怎么说话。
他们明白，领导听工作汇报，是想听一些实际但浅显易懂的话，
而不是听你说一些充斥专有名词的行话。
遇到对这个行业不够了解的领导，
你说行话，并不能给你在老板心中树立一个专业可靠的形象，
反而更容易显得你是在吹嘘，反而让他觉得不可靠。
说话除了要简单易懂，更需要条理清晰。
很多领导事务繁忙，时间有限，所以能够替他节省时间的员工，更受领导青睐。
二、领导交代事情以后，说和进度有关的话
领导最讨厌不给反馈的员工。
所以情商低的人只知道埋头苦干，
还疑惑为什么自己这么努力，也没得到老板的赏识。
聪明的人知道，老板在交代事情以后。
不但希望这个事情能被圆满完成，更想要把握整个事情的发展情况。
所以聪明的人知道每隔一段之间，就主动向领导汇报进度。
不但满足了领导的掌控欲，让领导有了安全感。
还能够在老板面前树立省心能干的形象。
所以往往能得到老板的赏识，顺利升职加薪。
三、在公司以外的地方遇到，说有细节的客套话
与老板相处，尊重是最重要的原则。
除了在工作场合遇到老板要礼貌对待，
在公司以外的地方遇到，也要主动打招呼。
城府深的人最高明的地方，就在于他们常常注意细节。
细节决定了对一个人的印象。
在打招呼上，也要注意细节。
老实人和领导寒暄，只知道说客套话。
而城府深的人知道，只有把客套话讲的有细节，才能起到作用。
在不适合寒暄，或不知道说什么的时候，
只需要通过眼神交流，一笑而过，反而更能加分。
四、遇到不合理请求时，说委婉拒绝的话
城府深的人最看重的就是自身的利益。
所以他们最擅长在遇到不合理请求时，敢于拒绝。
根据拒绝对象的不同，拒绝的方式也不同。
面对自己领导的不合理请求，他们不表达拒绝的态度，
而是从请求上找出不合理处，再请领导做决定。
面对其他领导的不合理请求，他们往往采用折中的方法，
逐步满足对方，再向对方表达自身的难处，让对方主动去寻求别的方法。
五、对领导不点头哈腰，说适当示弱的话
有城府的人，在为人处世上往往能够做到柔中带刚，厚而无形。
他们知道，对待领导，只有做到不卑不亢，才会得到赏识。
但不卑不亢和拍马屁并不冲突。
谁都爱听好话，适当的说说好话，是一种向领导示弱的表现。
诸葛亮出师表中一句“鞠躬尽瘁，死而后已”，既是表忠心，又何尝不是示弱？
向领导示弱，以后有事时他才会向着你。
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