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这三个职场潜规则,大家可以不学,但是要懂,帮你避免吃亏

现实职场中,可能有不少的年轻朋友,都特别讨厌公司里的潜规则,而且对于这种事情是能够躲多远就躲多远,但是仍然无法避免吃别人的亏;不管在什么公司中,都会有一些潜规则存在,这是每一个员工都要遵守的游戏规则;那些懂得公司里潜规则的人,等同于读懂游戏规则的人,他们在公司里做事不仅能够得心应手,还能够帮助领导实现更多的事情;而且这种遵守公司里规则的人,也能够长久的留在公司里,工作相对来说也会比较稳定,但是那些不懂公司里规则的人,说不定哪天就会被动出局;因此,每一个年轻人行走职场,尽量都要明白公司里的潜规则,做到保护好自己。

大学同学晓倩,刚结婚的她本应该高兴才对,可是晓倩始终高兴不起来;通过了解发现,晓倩最近遇到了一件麻烦事,之前同事结婚的时候,自己给包了个600元大红包,当时双方也是公司里最要好的朋友;后来晓倩结婚,也是没有忘记这位好朋友,她也是在第一时间选择了给朋友发请柬,并且告诉对方一定要到场喝自己的喜酒;可是在晓倩结婚当天,朋友不仅没有到场,而且让其他同事带随的礼也只有200元;本来晓倩的心里预期是朋友肯定会到场,而且收到的红包也不会比自己的少,可是这都是晓倩的幻想而已;后来晓倩也是主动拉黑了那位不懂礼尚往来的同事。

现实的职场中,同事交往除了礼尚往来外,还要做到互相平等的尊敬,即便是有冲突的事情,也不能够搬到明面上来解决,将大事化小才是正确的方法;其实,职场中的潜规则,就是那些成功的人际关系,同事们在一起工作,除了配合好对方的工作外,还要明白对方的真正意图,不随便侵占对方的利益,自己在公司里才能有一个安身立命的支撑点;懂得潜规则的人,不仅能够避免得罪人,还能提高自己在公司里的人缘;可能有些潜规则,会表现出用害人的方式维护自己的权益,大家可以不用这种规则,但至少能够读懂,这是保护自己的根本;下面小编就来为大家分享,行走职场需要弄明白的三个潜规则,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、在个人利益面前,同事不是朋友

可能很多下属在公司里为了让自己工作顺利,都会主动与领导和同事搞好关系,这样领导也能够照顾自己;想象是美好的,可是现实的结果却让很多人梦醒,只有吃了亏才发现同事不能做朋友的道理;现实的职场中确实是这样,表面上与同事的关系再好,也无法改变工作中有竞争或者分歧的事实,职场的工作环境是友情与工作绑定在一起的,但是在个人利益面前,更多的人选择维护自己的权益;因此,在同事面前很多事情都不是绝对的,对方也不会真正为自己考虑;所以说,年轻人在职场打拼,都要明白同事之间真正的关系。

二、同事在评价别人的时候,就是在放大自己的长处

在职场中,根本不会有十全十美的员工,也不会有不出错的领导;当有人在对别人指指点点时,随便指出别人短处的时候,这种人是刻意在同事面前放大自己的长处,当然没有真能力的人,也不可能发现别人的短处,但是这种行为却是不好的;容易造成喜欢用自己的眼光去审视别人,拥有这种习惯的人时间长了后,在公司里肯定会得罪人,当这种行为被众人皆知的时候,就会成为公司里最孤立的人;这都是自己不懂公司里的潜规则,导致自己在为人处世方面出现的问题;所以说,大家的工作能力再强,也不要随便评价别人的短处。

三、同事表面上关心你时,也别轻易求助对方

每一个人在加入新的公司时,都会得到同事的关心,公司里不懂得事情,都可以随便的求助,看上去同事特别人的热心肠;新同事与这样的老同事一起做事,心里肯定会乐开了花,而且也不用担心自己以后会遇到麻烦;可是更多的情况,只是老员工的客套话而已,当你向同事寻求帮助时,即便对方几分钟能够解决的问题,对方为了自己的工作进度,也会显得不耐烦;新人面对这样的情况时,才会明白同事原来说的只是客套话,当自己相信的越深时,往往受的伤害也会越大。

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