上周五表妹给我打了个电话，她说自己快升职了，邀请我去她家吃大餐。
周五一下班我就乘车过去了，一推开门就看到表妹坐在沙发上眼睛红红的，茶几上一堆用过的卫生纸证明她刚才哭过。
我一头雾水，不是升职了要庆贺吗，咋还哭上了呢？
厨房正埋头做饭的姑父瞥到我来了告诉我，你表妹升职的事情啊，黄了。
我还没得及从震惊中缓过来呢，表妹马上忿忿不平道 “明明应该是我升职的！论能力我和那个“马屁精”不相上下，论资历我比她更老，她不就是会拍马屁会诉苦吗，凭什么我的能力老板看不见？！！”
姑父从厨房里走了出来，深深的叹了一口气说道，我的傻女儿啊，这世上所有的事情并不是努力就可以的，还需要技巧。我了解你的性格，为什么你会输给另外一个诉苦的“马屁精”，因为你是那种踏实苦干在人群中又默默无闻的人，常言道，会哭的孩子有奶吃，你就是输在了不会“哭”的上面。
是啊，不会说话的小孩常以哭声来让大人喂食，饿了会哭闹的孩子通常能获得更多的食物。而在职场里也是一样的，同等条件下，会“哭闹的员工”永远要比埋头苦干的员工升职快，因为老板的注意力总是有限的，你不做“哭闹的员工”，老板根本不知道你做了哪些成绩，职场就像竞技场，你不主动展示自己的优秀，谁又会知道你优秀呢？
举个例子吧。
我之前上班的公司是一家小公司，一共也就二十多个人。
市场部有两个小伙子小李和小王，他俩业绩相差无几，性格相反却截然相反。
小李性格外向，每次为工作付出了什么努力都会费劲心思 的让老板与同事看见。
每天在办公室里怒刷存在感，与同事诉说，自己工作中遇到的苦难如何被他斗智斗勇的解决，和老板聊天也是常常诉苦“xx项目的x经理太难搞定了，我和他周旋了半个月才拿下....”
每次加班都会放一张图片暗示自己在加班：
小王性格稍微内向，就像《西游记》中的沙僧一样，干得多，话又少，从不诉苦不抱怨，加班从来不发朋友圈，每次的工作汇报老板会鼓励他：
“这事干的好，你辛苦了”
他都会连忙应答到“不辛苦不辛苦，一下就搞定了”
明明付出90分努力做成的事情从他嘴里出来只付出了60分。
几个月后，公司因为发展规模扩大一倍，需要再提拔一位市场销售主管，老板最终在业绩与资历相差无几的俩人中选择了小李。
我们从小受到的教育总是告诉我们，要懂得礼貌懂得谦让，只要努力就会有收获。所以，我们总是理所当然的以为，只要埋头苦干证明自己，升职加薪自然来，其实不然，如果你细心观察生活，那么你一定会发现，这世上，只有实力是不够的，你还需要主动！“酒香也怕巷子深”，再好的产品都需要砸钱打广告，需要有人推销出去才能为世人所知。
古语曾云，“千里马常有，而伯乐不常有”，假如你是一匹千里马，如果整日都蜗居于马厩之中，那么怎么会有伯乐注意到你呢？
假如你是一匹千里马，你就应该走出马厩，让伯乐看到你的飒爽英姿。
假如你是一名想升职的员工，你就应该主动的展示你的优秀，告诉老板，我值得升职。
机会从来不是等来的，而是自己争取过来的，职场上，越会“哭”的孩子越快升职。
作者：老伍
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