俗话说的好“病从口入，祸从口出”，古训还告诉我们“言多必失”，尤其在职场上，很可能因为说错一句话，就会面临被“冷落”甚至丢工作的风险。因此，在职场上有一种现象，会说话的往往比只会埋头苦干，但不会说话的员工要混得好。
既然默默无闻埋头工作得不到老板重视，口无遮拦又会将面临风险，那么，到底该怎么说话呢？这是一门学问，可以慢慢学习积累，今天我们主要来谈谈职场上不能说的四句话，尤其是最后一句。
1、跟同事个人隐私有关的话
职场上有些人比较喜欢八卦，嘴闲着时喜欢谈论别人的隐私问题。例如同事绯闻问题、同事的家庭问题等，在办公室谈论这些话题会引起同事的反感，会以为你是人人讨厌的长舌妇。从而会远离你，一个巴掌拍不响，同事会担心因为跟你在一起多嘴多舌头，万一哪天“东窗事发”会受到牵连。
小编支招：办公室里多讨论些工作上的问题，老板会觉得你工作很用心，也避免了“八卦”得罪同事，给自己招惹麻烦。
2、对同事说出自己内心的真实想法
这不是教你变得虚伪，而是变得圆滑，同事关系是以利益为纽带组成的，不要把同事当成朋友，但你把同事当成倾诉的对象时，对方很可能在你身上找把柄。例如你对同事说了对某位领导的看法、对公司的意见，抱怨老板偏心、抱怨自己事多钱少等，这些话可能会扩散，直到传入老板耳里，从而你在公司的地位将会变得越来越尴尬。
小编支招：人都是有弱点的，往往需要赞美，职场上多说一些赞美对方的话，久而久之你会发现你会平步青云，一路升迁。这不是教你拍马屁，而是多给职场关系多些润滑油，减少不必要的摩擦。
3、对某件事情很快下结论的话
如果你多工作上遇到的一些问题，不假思索给出定论。结论正确还好，如果失误将会让老板跟同事给你贴上“能力不足”、“经验欠缺”，“敷衍了事”等标签。对你在公司的威信以及晋升是很不利的。
小编支招：职场上说话要三思而后行，说话之前先过一遍脑子，这样领导会觉得你做事稳重，同时不得罪同事并让其信服自己。比如反驳同事的提案，与其说“这样是错的”不如说“我觉得这样不对，应该……”，与其说话“我”字当头，不如说“我们……”，这样对方听了会很舒服。
4、职场上的忌讳话题不要说
职场上有些比较忌讳的话题是不能提的。比如公司机密问题、同事薪资问题，很多公司会有规定，这些话题是保密的。就有这样的例子，员工之间讨论工资问题，一对比后发现新员工工资比老员工还高，老员工知道后纷纷辞职。公司三年前招人，跟现在招人，物价水平都不一样，如果招新人工资太低是没人会来的，但是人事部门运维老员工的成本也不低，新员工工资比老员工工资高实属正常。这是职场中的一层膜，捅破了都会出事情。
小编支招：做自己分内的事，什么话能说，什么话不能说心里要有一杆秤。要知道，有些忌讳的话说出口，对已对人都没好处，何苦要触碰这片雷区呢？
结语：说话前要事先想清楚自己要说的话以及可能承担的后果。记住那两句话：1、病从口入，祸从口出；2、言多必失。
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