今天(2018年8月11日)早晨人民日报公布了一组数据,统计了10年的考研人群的特点,告诉大家哪些人爱考研
而对于在9月即将开学的大学生来说,由于对自己的职业缺乏规划,很容易与工作“一拍两散”。大学生离职率如何?他们又是因为什么原因选择主动离职呢?一起来看看吧——
●超三成大学生毕业半年后离职
可以看出,2017届大学毕业生毕业半年内的离职率为33%,其中,本科和高职高专院校2017届毕业生毕业半年内的离职率分别为23%、42%。
在本科院校中,“双一流”院校2017届毕业生毕业半年内的离职率为13%,非“双一流”本科院校2017届毕业生毕业半年内的离职率为25%。
●艺术生离职率最高
可以看出,在2017届本科学科门类中,医学半年内的离职率最低(13%),艺术学半年内的离职率最高(32%)。
●毕业生“抛弃”雇主为哪般?
可以看出,2017届本科毕业生主动离职的主要原因是个人发展空间不够(48%),其次是薪资福利偏低(42%)。
注:
离职率:有过工作经历的毕业生(从毕业时到2017年12月31日)有多大百分比发生过离职。离职率=曾经发生离职行为的毕业生人数/现在工作或曾经工作过的毕业生人数。
数据说明:
2017届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价,于2018年3月初完成,回收全国总样本约30.6万份,其中本科生样本约15.6万份,高职高专生样本约15万份。
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