工作对于人的重要性是不言而喻的。一份稳定的工作能够持续不断地提供薪水给你,这些金钱又支持起一个家庭的多项开支或者个体的生存资金。不过如果太急于找工作,可能就容易遇到一些套路,导致浪费时间精力,境况更糟糕。现在各公司的人力资源部门面试体系日益成熟,面试流程、套路化。求职路上,这些“套路”一定要知道!2.如果总监和副总级别直接面试你:这个职位很重要。如果合适,基本能当场确定或者第二天确定,再往后就是没戏了;5.回来给他们发感谢邮件,如果有人回复,录用的概率很大;6.说领导开会、出差或者啥的让你先回来再通知你:100%没戏;8.电话通知去面试前沟通核心问题很重要(人数、在哪里、贸易还是生产、私企还是外企、他们的产品做什么的等等,一切你关心的问题都可以问。如果说他觉得你问了这些问题就不考虑你,那这个公司真的很没有宽容度,相信你去了也做不了多久的);10.公司招1个人,肯定要叫很多人去面试,就算不要也是要做业绩和对比的。就像你去买东西一样,要问好几家才买;所以如果你不想当炮灰就先问清楚再去;
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