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修炼幽默风趣的技巧(一)
  提高素质,运用幽默(上) 

  幽默风趣是一种综合素养和高素质的体现。 

  从容才能幽默、机智才能幽默、宽容才能幽默、超脱才能幽默、平等待人才能幽默、游刃有余才能幽默、聪明透彻才能幽男义才拈有义才能幽默。 

  浮躁难以幽默、装腔作势难以幽默、钻牛角尖难以幽默、捉襟见衬难以幽默、迟钝笨拙难以幽默、挑剔发难难以幽默、斤斤计较难以幽默。 

  幽默风趣是有遗传的,据科学研究证明,有的家族或种族有可能更幽默,比如侯宝林、侯耀文、侯耀华父子,陈强、陈佩斯父子,葛存壮、葛优父子,等等。但是,幽默风趣的素质大多数是可以通过后天培养的,而且侯氏家族、陈氏、葛氏家族的幽默,可以说也是后天的环境造就的,是教育培养出来的。要着力培养提高幽默风趣的素质。 

  1.处好关系,传递幽默 

  前提——良好的人际关系 

  能力——提高处理事情的能力 

  幽默产生良好效果的前提是要有良好的人际关系,没有良好的人际关系,原本说的是一个很好的幽默,但别人可能说是讽刺打击他。良好的人际关系,是幽默风趣的前提。所以,要着力提高处理人际关系的能力。 

  2.调整心态,拥抱幽默 

  千锤百炼幽默心:人在江湖,身不由己;人在职场,同样身不由已。但是身不由己,心可由已。要使幽默风趣达到预期的效果,前提是调整心态,使自己每一天的工作有一个好心情,这是每个员工和管理者自己的责任和义务,也是谁也剥夺不了的权利。 

  调整哪些心态呢?   

  变消极为积极 

  变束缚为解脱 

  变悲观为乐观 

  变冷漠为热心 

  变憎恨为友爱 

  变挑剔为宽容 

  变埋怨为欣赏 

  ...... 

  幽默的心,最根本的是快乐的心。 

  懂得苦中作乐:即使在工作中遇到挫折,薪水三年没有加,同事比自己早升官,自己天生的长相不如人,大家都不妨自嘲自慰以苦中作乐,调整心态以寻找心理平衡点。 

  看目标——苦中作乐——想到好的结果 

  改参照——苦中作乐——把标杆修改一下,不要与太高的参照物比较。 

  古时候,一个人说:我曾因为我穷得来没有鞋子穿而沮丧,直到我在街上遇到一个无腿的人,我才知道我多么富有。现代人不是常常这样说吗——累不累,想想革命老前辈;苦不苦,想想红军二万五? 

  【案例】 

  曾教授曾应香港的吴院长去港讲学,晚上到了吴先生在太平山上的家里作客。在他的客厅里的方型柱子上,有一幅画,下面还配了四行诗。画了一个人骑了一匹高头大马,旁边是一个人骑了一头毛驴,再旁边是一个人推了一辆手推车。下面的四行打油诗是:“人骑骏马我骑驴,仔细想来总不如,回头看见推车汉,比上不足比下余。” 

  这首诗虽然有一下安于现状之感,但对一个人调整心态,也是有一定意义的。 

  懂得寻找快乐:快乐是自己找的,并不是别人给的。 

  【案例】 

  有一只老猫整日忧心忡忡,愁眉不展,想着自己的心事,它觉得自己是世界上最不幸福的猫。有一天,它看到一只小猫正转着圈追赶自己的尾巴,乐不可支。老猫问:“你怎么这么快乐呢?”小猫说,“我的尾巴上有快乐”。老猫回到家,也转着圈追赶自己的尾巴,果然自己觉得很快乐。老猫恍然大悟,原来快乐全在自己的身上。 

  每个人都有许多这样快乐的尾巴。快乐是自己找的,自己制造的。可以认为快乐是清早起来的新鲜空气、是一顿丰盛的晚餐、是一个真诚的问候、是口渴时的一杯水、是酷热时的一阵风、甚至是一碗红烧肉;可以建立在自己和家人的事业成功、家庭和睦、身体健康上,还可以把快乐建立在社会的和谐上、建立在单位的发展上、建立在他人的成功上、建立在帮助他人的成功上。 

  如果真的不快乐,可以换一个角度、换一种思维、换一种看法,不快乐也许就变成了快乐。 

  【案例】 

  有这样一个老太太,她有两个儿子,大儿子是染布的,二儿子是卖伞的。她整天为两个儿子发愁,天一下雨,就为大儿子发愁,因为愁大儿子不能晒布了;天一放晴,她又为二儿子发愁,因为天不下雨二儿子的伞就卖不出去。老太太天天愁哇,没有一天开心日子,疾病缠身。 

  一位智者对她说,你反过来想一想,天一下雨,你就为二儿子高兴,因为他能卖出伞了;天一放晴,你又为大儿子高兴,因为他可以晒布了。老太太一想,有道理,从此,她天天高兴了。 

  充满信心是寻找快乐最好的方法,它能克服困难,知道人生苦多乐少,懂得用幽默来消除工作上的紧张和焦急,会用达观和积极的态度去克服困难,从而寻找到快乐。 

  能够维持快乐:职场中的人都知道,实际上班的苦比乐多,就像人生,如意之事只一二,不如意事常八九。 

  正常的人都想着活的越长越好,活着比什么都好,活着才叫过日子,生活的门再沉重也得打开。其实,生活总是一天比一天好的,快乐总是越来多的。人常说,活着是一门学问,快乐地活着,就是一门艺术。而且人们总是怀念上一次的快乐,并期待着下一次快乐。即使下一次快乐不知道什么时候来,如果能怀着一颗幽默的心的话,就不会让自己等得太久。 

  能够给别人快乐:高层次的快乐,是给别人带来快乐,是以帮助别人为快乐,就是常说的助人为乐。 

  【案例】 

  有一天,上帝对传教士说:“来,我带你到地狱去看看。” 

  他们走进一个房间,许多人围着一只正在煮食的大锅坐着,他们又饿又失望,每个人都有一把汤勺,但是汤勺的柄太长,食物没法送到自己的口里。 

  “来,现在我们带你到天堂去看看。”上帝又带教士进入另一个房间,这个房间与上一个房间的情境一模一样,也有一大群人围着一只正在煮食的锅坐着。所不同的是,这里的人看起来既快乐又饱足,而他们的汤勺与刚才那一群人的汤勺一样长。 

  教士奇怪地问上帝:“为什么同样的情景,这个房间里的人快乐,那个房间里的人却愁眉不展呢?” 

  上帝微笑着说:“难道你没有看见,这个房间里的人都学会了用长汤勺喂对方吗?” 

  学会经营快乐:快乐是生活的赐与,每一个人都想拥有。但它借不着、买不到、偷不来抢不去,要用好的心态、幽默风趣的技巧去经营它。 

  3.扩大知识面 

  知识面广的人,会很好的运用知识进行幽默,会很好地理解他人的幽默,会提升幽默的档次,使幽默更有哲理性。知识的深度和广度,才可能产生幽默的水平和程度。  有广博的知识不一定幽默,但幽默的人大都有广博的知识。大家知道的萧伯纳,他是大文学家、语言大师、戏剧大师、大幽默家,他的智慧和幽默令后人仰慕。 

  林语堂先生,他是语言大师,学识渊博,是现代幽默理论的鼻祖,一代幽默大师。 

  这种案例是不胜枚举。真正的幽默大师,没有一个不是满腹经纶的,在他们那里产生高深的幽默、高质量的幽默、经典的幽默。 

  在民间,也有不少人没有多少知识也产生了许多幽默,许多工匠、农民,许多市井之人,虽然没有多少理论知识,但是他们的实践经验丰富,从另一个角度讲,他们也是有一定知识的。 

  许多职业经理人,许多员工,在职场经营管理、工作实践、学习生活中,也积累了大量的知识,形成了有特色的幽默。 

  【案例】 

  丈夫下班回到家里,坐在沙发上一声不吭。妻子上前问丈夫:“吃什么,我替你做去。” 

  丈夫没好气地说:“吃什么?吃你。”显然,丈夫在工作中受了气,不顺心,对自己的妻子发气了。 

  作为妻子,如果不能控制自己的情绪,与丈夫顶撞起来,家庭的风暴就刮起来了。 

  妻子没有顶撞,而是在丈夫面前不停止地来回小跑步,跑了一会,妻子满头大汗,浑身直冒热气。 

  “你老是在我面前跑什么跑?” 丈夫没好气地对妻子说。 

  妻子微笑着对丈夫说:“你不是要吃我吗,我在为你热菜。” 

  丈夫听了,“哧通”一声,笑了出来,妻子也笑了,家庭风暴过去,晴朗的天空出现。 

  其实,这些民间的幽默也是很有意思,也是一些知识的结晶。 

  幽默是知识的结晶,这就要求多学习知识,才可能对幽默进行设计和策划,才会在没有准备的情况下妙语连珠,才会幽默如泉涌。就是所说的“问渠哪得清如许,唯有源头活水来。” 

  通过学习积累幽默的语言、幽默的段子,积累一些幽默风趣的素材,储备更多的语言材料。如果词汇不够,材料不足,幽默的意味也会贫乏。比如,积累一些歇后语,一些俏皮话,一些谚语、俗语、熟语、成语,一些趣诗、妙联、典故,一些专用名词,都是幽默的素材。特别指出,要提高自己的文学修养,幽默的档次就高、品味高,幽默就会令人回味无穷。 

  4.培养幽默感 

  幽默风趣虽然也有遗传基础,但最重要的还是后天的培养训练。 

  环境对幽默者的影响很大 

  家庭环境、学校环境、单位环境、社会环境,朋友环境等等,对幽默者开发幽默风趣的潜能是有好处的。所以,建议企业的管理者,在建设企业文化时,不要忘记建设企业的幽默风趣文化,让员工和管理者都工作在幽默风趣的企业文化之中。 

  如果环境不太好,幽默风趣也是可以磨练出来的。赵本山并不是从戏剧学院培养出来的,他是从农村很艰苦的环境成长起来的,苦练出幽默。艰苦环境也是能够开发幽默风趣潜能。 

  培养自己的幽默感 

  不断地学习实践,不断地体验与表达,这才是决定性的作用。 

  【案例】 

  冯巩出身在知识分子家庭,文革中他的父母受到冲击,但他却没有减弱生活的勇气,在中学里,他与同学表演相声《挖宝》,获得了1972年天津市中学生汇演一等奖。1977年冯巩进了纺织机械厂当钳工,后来又到天津制线厂工作,但他一直都坚持表演训练。他拜马季为师,他向侯耀文学习,后来成为全国非常优秀的笑星。 

  幽默艺术家、幽默大师的桂冠并不是人人都可以摘取,但是,幽默感却是大多数人都可以培养的。少数人对幽默有成见、偏见。循序渐进地培养自己的幽默感。方法如下: 

  ①多看和多听一些幽默的语言和段子; 

  ②多读一些幽默的笑话、幽默的故事、幽默的小品、幽默的相声、幽默的小说、幽默的散文、幽默的诗词、幽默的喜剧。 

  ③多看一些幽默电视,央视的《心灵俱乐部》和《今晚》等栏目,幽默强度都比较大。 

  冯巩走的幽默艺术之路,是他个人的努力和外界环境交互作用的过程,而个人的努力是起决定作用的。 

  卓别林等外国的幽默可以学习,但我国的侯宝林、马三立、马季,小品演员赵本山、陈佩斯等都可以学习。不仅仅是内容,更重要的是从中悟出道理。 

  ①看——画、相声、小品、段子、喜剧、人 

  ②思——分析、找规律 

  ③化——内化:产生潜在素质、气质、特质;外化:表现在言行中 

  ④升——升华,提高层次,达到某种境界 

  林肯通过听律师辩论来训练自己的演讲和幽默。 

  另外,还要培养自己丰富的想象力,培养自己的创新思维。要多与有幽默感的人交往,近墨者黑,近朱者赤,就是这个道理。 

  俗语说“打拳有拳经,下棋有棋谱,”对幽默风趣的方法和技巧也要着力培养。不仅要掌握一些幽默的理论,还要掌握幽默风趣的一些规律,在实践中要敢于运用、善于运用幽默风趣。 

  要着力练习笑:营销人员、管理者、领导者,都要练习笑,这是一项基本功。吃得下、睡得着、走得动、笑得出。 

  在国外,有笑话台、笑吧、笑院、笑联盟,有吹牛撒谎艺术俱乐部、有笑的艺术学校、有愚人节、有红鼻子运动、有幽默协会、有幽默俱乐部、有幽默诊所、有专门的幽默教育,有世界幽默中心、有世界最佳幽默杂志。可以练笑,主要方法——“太极法”: 

  ①入练,要确定笑的姿势和笑度,是内笑、微笑,还是哈哈大笑。然后两眼微闭,排除杂念,进入入静状态。诱笑,当练笑者入笑后,可从记忆中提出提取所需笑料,在笑料的逗引下产生笑意,然后把笑度提高,慢慢的笑得痛快,笑得开怀。 

  ③收练,当某一笑料的笑意消失后,就可以收练。收练时将两手掌心相对,擦搓发热,自上而下浴面16次,两眼慢慢睁开。练笑的时间长短可视自己的情况而定,一般每次练习7~10分钟,也可适当延长,每天二三次。 

  对幽默作出反应——适度:
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