第一届HR比惨大会

作者丨我是HR报编辑部

原创首发丨招聘兄弟会

最近，2017和2019的对比正在刷屏朋友圈，大家的主题大抵都是调侃或者炫耀，但小编却在后台收到了这样一张图片。

这让小编不由得好奇，当一群HR在一起比惨时会是怎样一番场景……

招聘篇

招聘是HR永远的痛，伟大的作家莎士比亚曾说过：“一百个候选人，就有一百个鸽你的理由”，但招聘的难题远不止这个。

误解篇

做了HR之后，和你相关的事情听起来都有那么点奇怪。

加班篇

曾经有个段子说，“等我不加班了就和你结婚”是HR最委婉的分手方式，现在看来，这很可能是真的。

员工吐槽篇

作为全公司员工有困难时第一时间想到的人，在被需要的同时，也少不了被吐槽。

老板吐槽篇

HR在公司中同时扮演清洁工、小保姆、算账先生、司机、大门管理员、人民调解员、心理咨询师、活动策划师等诸多角色，老板怎么可能没有问（tu）候（cao）呢？

被威胁篇

试问哪位HR没有经历过公司上上下下、各式各样的“威胁”呢？

有人问

既然这么苦逼

那你为什么还做要HR呢??

emmm……

可能是因为

同事们亲切的称呼

非常稳定的工作

稳定的穷

工资三万多一点（3000.0）

稳定的单身

HR全能的属性

有前辈总结过

做好一名HR其实很简单

只要掌握好：

管理学、心理学、劳动法、冰山理论、STAR 、6W1H 、SMART 、PDCA 、MKASH原则、KPI、BSC、OKR、筛选简历、讲得了课、面得了试、玩得转Excel、做得了PPT、解聘得了员工、处理得了仲裁、背得了黑锅、挖得了坑、躲得过冷箭、做得了战略、玩的转企业文化、管得了员工、降的住老板等等，再加上多年的经验就差不多了，就可以出师了……

强大的心理素质

做HR，能够微笑面对一切

内心在淌血，仍能去安慰别人

时常被误解，但仍能真心面对

背锅背到炉火纯青，也能积极看待

古人云，巧妇难为无米之炊，我觉得HR一定比巧妇厉害。因为有时候真的一点米都没有，还是得做出点饭来。

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