我们面临的是一个迅速多变、竞争无比激烈的时代。特别是对于刚入职场的新人来说，或许刚开始是兴奋、是期待，满怀信心希望在职场中干出一番大事业，实现自己的雄心抱负。但是很多人慢慢的就觉得好像一切不尽如人意，我今天又被老板骂了，我今天工作又没完成好，我怎么和同事的关系就处不好呢......很多的杂事、乱事，感觉自己压力巨大。
其实，人在职场中，如果我们能懂点心理学，或许就能听出老板的画外音；就能与同事更好的想处；就能更成功的说服客户.....
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肥皂水效应——学会婉转的批评
任何人都不喜欢被别人批评，即使是再正直的人。批评别人不能太直接，不妨用赞美式的批评进行旁敲侧击哦！别自称性子直，说话不会拐弯，小的时候口无遮拦可以说是天真可爱，但是长大了以后还是这样，我觉得就是不懂人情世故，不会交际。我们都想永远天真可爱，随心而为，可是现实不允许
2
刺猬法则——永远不要和领导称兄道弟
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幽默效应
幽默不仅是一种好心态，他也能让你赚钱。我自己本人很喜欢也很羡慕那些说话幽默诙谐的人，它会让我更想亲近他们与其交朋友。幽默能使社交的气氛轻松、融洽，利于交流。具有幽默感的人，更加乐观和豁达，在工作中也总能保持良好的心态。
4
特里法则——承认错误
隐瞒和推诿百害而无一利，勇于承认错误并不可耻，相反，他会得到别人的尊敬和理解。
5
墨菲定律
犯错误是不可避免的，要多思考补救之法。再糟糕的事情也有转机，坚信谋事在人，你的努力不会白费。
6
青蛙效应
随时保持职场危机感，拒绝“安乐死”，不做温水中的青蛙。
7
不值得定律——值不值得做，自己心中要有杆秤
与其把心放在衡量一件事到底值不值上，不如干脆就把它做好做完，看看它的价值在哪里。
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蘑菇定律
遭遇逆境时不要气馁，感觉痛苦时学会开解自己。所谓“蘑菇定律”，大多是指初入社会者，比如刚刚参加工作的一些大学生，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评指责、代人受过，得不到必要的指导和提携。蘑菇必须生长在阴暗的角落，人的成长不可能一帆风顺，也要经历阴暗期。这时，不要气馁，就把自己看成“蘑菇”，努力生长，最后才能长成“灵芝”。
9
登门槛效应
急也没用，凡事都要一步一步来。
10
自我选择效应
三年后的生活会是怎样，关键是你现在的选择。今天的生活是由过去选择决定的，而今天的选择将决定我们以后的生活。
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