职场中领导最想赶走的3种人，有你吗？

做了3年领导助理，天天跟着领导，对于领导的脾气最了解。几年下来领导开除的员工不少，基本可以概括为3大类：

1、传播负能量的人

整天说公司不好，制度不人性化，加班太多，爱计较。尤其新同事来了，只要与负能量的人一接触基本就被搞跑了，所以领导在公司最防的就是传播负能量的人。因为负能量会传染，尤其是公司管理层如果传播公司的负能量和小道消息，很快就会对军心有所动摇，这是领导决不能容忍的。当年杨修就是玩小聪明传播负能量，被曹操借机给干掉了。

1、闲人

公司是一个盈利机构，不是收容所。公司请员工过来是为了发挥他的劳动为公司创造价值的。可是有些人经常把工作丢给别的同事做，让自己更轻松，变得更闲。如果是公司的高层还好理解，因为他们要把时间放在更多思考层面，考虑战略和发展。如果是中基层员工很清闲的话，领导就要考虑是否去掉一个编制，让其他人干更多一点，再多给点钱。所以领导也是不愿意养闲人的。

2、身在曹营心在汉

还有些人身兼多职，除了工作以外在外面还有一些兼职工作，这样的事最好不要让领导和同事们知道。因为领导会觉得你拿了我的工资，不在公司尽心干活，拿我的钱混日子。这样领导会怀恨在心，就算你再优秀，他也会觉得你心不在我这里，你和我不是一条战壕里的，所以也会想方设法把你给弄走。

所以要想自己在公司里混的不错，首先要传播正能量，让大家看到一个积极向上的你，同时还要让你自己不断充实，让领导觉得你是一个很有价值的人，还要让领导觉得你的心是向着公司的，以上三点大家觉得对吗，欢迎大家交流讨论。