走出校门进入职场，面对和学校完全不同的环境，你该怎样做？先听听专家的意见。
指导专家：西南林业大学心理咨询中心主任 汪飞
用努力换取尊重
大学生读书时很爱面子，非常在乎自己的自尊并要求别人尊重自己，甚至于在面对老师严厉的批评时会表达出强烈的不满。这种心态固然没有错，但是到了社会上，要求别人尊重自己的唯一途径就是表现出能让人尊重的实力，在没有足够的实力前，不会有人在乎职场新人所谓廉价的面子。
有学习才会有成长
很多职场新人会有误区，认为只要找到了工作，就可以永远和所谓的教科书本说再见了。实际上，这样的心态是完全不对的，如果把大学生比作商品，而进入职场等于是把自己销售出去的话，过去所谓的学位证及各种资格证书只能算做商品的出厂日期，商品的保质期是需要不停地学习才会有的。职场的竞争无时无刻，如何保持旺盛的成长才是不被淘汰的根本，所以要有终身学习的心态，才能延长自己的保质期以至于不被淘汰。
结果心态敢于担当
进入职场后，上司交给你的任何一个任务他只希望见到一个东西：结果。很多职场新人面对问题时，如解决不了或无法解决，通常会反过来问上司：我该怎么办？设想一下：如果上司对于任何任务都知道要如何做，那他为何还要招聘员工进公司呢？所以当接到任务时，就算无法解决，需要跟领导汇报时应该说的是：这件事情要完成的话，我觉得有几个方案……如何如何……领导您觉得哪个方案更好？专家表示，热情、主动、投入，才是职场新人必须有的心理素质，学习和成长是无论什么时候都不会变的通行证。
— 就业tips —
就业之前先做职业规划
“职业生涯规划是非常必要的。”专家表示，职业规划就是要做到知己知彼，准确定位自己。我们首先需全面客观地了解自己，特别是自己不足的地方，发现自己与社会需求有差距的地方；再客观地分析工作实际，了解自己感兴趣的、专业相关的工作领域的现状，把自己的定位放在一个合适可行的位置上，再制定如何成长的计划，进一步完善自己。
举例来说：假设两个学习法律专业的同学都想以后成为知名的律师。一个同学来自名牌大学，第二个同学来自于普通二本学校。他们首先都需要做的是先尽快通过司法考试；其次，名牌大学的同学如在校期间表现不错也许可以选择一个有知名度的律师事务所工作，因为这位同学有品牌大学的效应。那来自二本的同学如果在校期间表现一般，他刚入社会定位可能就只能说一般的律师事务所，先到这样的一个机构工作，学习工作经验，保持个人成长。也许过3~4年，就可以凭借这些经验争取跳槽到有知名度的律师事务所工作。
春城晚报记者 闵婕
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