女生的青春更经不起消磨，职业选择应该谨慎一点，如何选择职业才能取得更大的事业成就呢？
除了女性特有的专门领域，比如母婴化妆护肤服装等等，一些通用领域但是专门只针对女性设置的，大抵上都是有意无意的骗子，比如说什么女性思维女性成长女性职业规划等等。
因此我决定以男性视角，描述下这个职业社会的情况，让不管是男生，还是女生，都可以得到一些参考。
职业发展有一个奇怪的，不公平的现象：
1，适合男生的领域，绝不适合女生，
2，适合女生的领域，更加适合男生。
适合男生的领域主要是传统行业工程技术类，比如勘探测绘冶金等等，这类工作非常繁重辛苦劳累，几乎就是和尚庙，很难看到女性。
女性进入到这种行业，不仅不会受重视，反而会被嫌弃，拒绝，甚至受戕害。
而适合女生的领域主要是商业服务业，比如营销，流量，策划，公关，广告，市场，猎头等等。
这类岗位中绝大部分都是女性，也欢迎女性。
但永远更欢迎男性。
我自己就是猎头出身，也做网络营销，我能明显感觉得到。
我是万花丛中一棵草，但我能明显感觉到优待。
而且我还长的丑。
这个优待不是说一堆女同事过来调戏你，像各种男性向的商业剧电影漫画岛耕作那种。
而是说同等条件下优先录取男性优先提拔男性。
女同事确实会欺负我打压我，那是因为有竞争，但我在女性数量多氛围浓厚的地方，出头的机会更多速度更快，也是事实。
至于说帅哥那就更别提了，回想起他们我就要把柠檬捏爆。
女性在男性向行业不受优待，
男性在女性向行业里更受优待。
原因是什么？
因为对于资本来说，一样是压榨。
女人只能当男人用，
男人却可以当牲口用。
男人体力强，身体好，而且最关键的一点，没子宫。
没有子宫，对于资本来说，就是极大的成本降低。
有子宫，对于资本来说，就是极大的成本增加。
以我一个男性视角和亲身体会出发，换位思考，我们倒推一下，女孩怎么做选择？
1，男性向的行业尽量不要选，这个不是什么一定要女权要证明自己要男女平等的问题。
而是这些行业性价比低，工作辛苦待遇差前途暗淡，且行业潜规则过于肮脏。
为了政治正确不承认现实，非要进这种行业证明男女平等，这是脑子不好。
做工程是技术，做策划和营销也是技术，都是技术，后者的技术更赚钱，没什么不好。
2，选择业务岗位，而不是支持类岗位。
业务岗位就是我说的，营销，运营，商务。
支持岗位则是传统老一套人讲的，什么HR，行政，前台，会计。
后者基本没啥什么前途可言，老辈人说适合女孩，其实就是性别歧视。
3，认真学习流量，营销等知识技能，平时生活稍加留意，处处可见。如果不知道怎么学，就写份简历，找份实习，找一个电商，带货，市场，营销，等岗位做一下。
4，同等情况下男性优先，那么就一定不要创造同等情况，要努力比男性优秀。
5，让自己的商业价值，超过自己的生育成本。
女性因为有子宫，所以带来的是预期损失。
女性有能力，能力带来的是商业价值。
当商业价值超过预期损失的时候，哪怕你生三胎，都有公司请你。
当商业价值低于预期损失的时候，哪怕你一胎都不生，都可能会被公司裁员。
如何让自己的商业价值超越生育成本？
很简单：
1）努力升职，尽可能往上升，成为行业专家，独当一面；
2）认真做好防护，规划好自己的生育，而不是意外。
我是举双手支持生育的。
但我反对的是意外生育。
意外生育，会打乱甚至摧毁一个人的一生。
一个女员工怀孕生子，和一个女经理怀孕生子，情况不一样。
前者可能会处处碰壁，后者则产假期满后，很多家公司请为座上宾。
以上就是我的一些浅见，希望对大家有用。
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