很多人都是自己缴纳社保。按照2016年人社部公布的数据显示，灵活就业人员参保数量高达8772万人，约占全部参保人员数量的1/4左右。实际上很多劳动者由于不了解有关政策，选择的是由企业给代缴社会保险费的行为，企业承担的部分和个人承担的部分都由职工自己承担。

其实劳动者一般还是自己参保的好，主要原因有这么几个：

第一，个人参加养老保险缴费比例低。

过去的时候，企业职工缴纳养老保险，个人缴费比例是8%，用人单位缴费比例是不高于20%。全国各地缴费比例差距比较大，从13%~20%不等。

2019年5月，国家将企业负担的养老保险缴费比例部分要求调整至16%，低于16%的地区也要提出过渡方案。通过这一举措，至少2019年能够降低企业养老保险费负担2400多亿元。

灵活就业人员参加基本养老保险，全国统一的照顾比例是按照20%缴费。比现在企业＋个人低4个百分点，按照5000元的平均缴费基数计算的话，每月少缴200元。

不过灵活就业人员不需要担心，因为缴费比例不同、缴费钱数不同而导致的未来养老金待遇不一样。按照现在的养老金计算公式，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金主要跟缴费档次和缴费年限等因素有关。个人账户养老金主要跟划入个人账户的钱数以及退休年龄有关。划入个人账户的钱数，是按照缴费基数的8%划入的，恰好是职工本人个人缴费的部分。

因此，尽管灵活就业人员缴费低，在相同缴费基数情况下，领取的养老金跟企业职工参保是完全一样的。这样很多企业挂靠的人员，目的只是一份养老金的话，就不划算了。

第二，个人参保能够享受国家补贴

灵活就业人员毕竟是一部分收入不稳定的群体，平时收入也不高，而且获取高收入也难。尤其是年龄大了以后，很多灵活就业人员能够维持基本生活就不错了，并没有多少钱再继续缴纳社保。

为了减轻大龄就业困难人员的负担，国家将男同志50周岁、女同志40周岁以后，作为就业困难人员。就业困难人员，可以享受缴纳社会保险的补贴的。根据国家《就业补助资金管理办法》，国家给予就业困难人员参加社会保险补贴的标准，最高不超过个人负担的2/3。比如青岛市是500元每月，最高不超过2/3。2019年的青岛市单缴灵活就业养老保险最低基数是3269元，按照20%比例缴纳，个人每月缴费钱数就是653.8元，政府补贴就是每月436元，不超过个人负担的2/3。实际上个人每月只需要缴纳217.8元，相信很多人压力就大大减轻了。

就业困难人员灵活就业社保补贴，享受的最长时间不超过三年，首次申请距离退休不足五年的话，可以享受到退休为止。

除了大龄就业困难人员社会保险补贴以外，实际上还有高校毕业生社会保险补贴，对于离校一年后未实现就业的高校毕业生，可以享受最长两年的灵活就业人员社保补贴待遇，补贴标准也是不超过个人负担的2/3。

2019年，国务院《关于进一步做好稳就业工作的意见》中，提出就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴政策期满仍未实现稳定就业的，享受期限可以再延长一年，实施期限为2020年全年。

注意，只有个人参保是合法的，挂靠行为不合法

需要明确的是，找用人单位代挂社保属于违法行为。个人参保是有合法依据的。按照《社会保险法》规定，灵活就业人员可以参加基本养老和基本医疗保险。企业通过提供假材料骗取参保资格的行为，属于违法行为。

根据《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，以欺诈伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险，违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利超过2万元的，会被列为社会保险严重失信人名单。

总体来看，国家对于灵活就业人员的各种保障和优惠待遇是越来越多，越来越好的。希望灵活就业人员能够善加利用，减轻自己的负担，能够过上更好的生活。

内容来自懂车帝

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