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别不信,这4种职场思维陷阱,让你和高薪之间始终隔着一个太平洋

职场发展不顺,很多人认为是受困于某件事、某个人,或者时运不济等等。殊不知,很可能是思维的陷阱在作怪。

吕先生就面临这样的问题。吕先生的职场发展很坎坷,做过文案,做过销售,后来创业做过淘宝店,做过自媒体、搞直播没有流量,始终都没搞出什么名堂,最近折腾累了想安分守己找份工作。回过头复盘这几年的经历,他对自己有些失望,甚至怀疑自己的能力。

老王认为,吕先生的问题并不是能力,而是源于思维。他尝试了多种行业,多种岗位,其中大部分都需要经过累积才能获得长线回报。

吕先生每次工作都是在尝试了一年半载,没有达到预期的效果时就放弃了,转战其他的热门职业,最后才落得个惨淡收场。

老王认为,个人成长和发展都需要持续地积累和投入,才能获得丰厚的长线回报。短期投入就想快速攫取高收益的投机者,大多惨败,或成了韭菜。

老王建议,如果你渴望有更好的发展,就一定要远离这4种思维陷阱,别让它们捆绑了你的职场,限制了你的未来。

1、恐惧思维——还没开始就讲困难。

不战而败的故事,其实在工作和生活中常常发生。

“我很喜欢写作,但是我的文笔很稚嫩。”

“真想转行做个设计师,但是我人脉不行。”

太多人在还没有开始尝试的时候,就已经放弃了。所有期待和梦想后面总是会出现各种各样的“但是”、“可是”。这种思维放在工作中,会让职场人白白失去了许多成长和发展的机会。

化妆品公司的卫小姐就是因此而失去两次晋升的机会。当时,公司领导有意培养她,让她去对接一个大客户,可小卫提出了很多困难和问题,表现得畏首畏尾,最后领导也对她失去了信心。

老王认为,人生中最可怕的从来不是失败,而是你因为害怕失败,而放弃了尝试的机会。其实困难本身并不可怕,当你真正面对它并为之努力,会发现自己比想象中更强大。

2、短线回报思维——付出之后马上想要得到回报。

在这个崇尚速度的年代,做事要快,回报要快,成功要快。这种“快”使人焦虑,也更让人迷茫。“欲速则不达”的职场实例,每天都在产生。

这几年,自媒体发展一直不错,不少人向老王咨询如何做好自媒体。老王发现,很多人痴迷于快速涨粉、爆文套路,或者快速变现,缺少长尾效应。可抱有这种思维的人往往会做得很糟糕,反倒是那些坚持在自己爱好或者擅长领域深耕细作的人,信仰长尾效应的人,反而能把自媒体做得风生水起。

自媒体虽然是快节奏时代的产物,却需要小火慢焙才能得到长线回报。那些渴望马上见利的人,很难坚守初心,做好内容,在其他行业也是同样的道理。

老王认为,越是快节奏的时代,越是应该懂一些慢的哲学。生活放慢脚步,做事多一些耐心。你只管踏实付出,打磨实力,目标一定会实现。

3、利己思维——永远把个人利益放在首位。

趋利而行是人之常情,但凡事都将个人利益放在首位,万不可行。

很多人做事的原则是:我能从中得到什么利益?软件公司的销售小张因为能力不错,被领导看重,升为了团队leader。因为另一支团队的leader离职,便也让他代理监管。可小张却对兼管的团队并不上心,因为这支团队无论是业绩、还是提成都没他的份,他并不想为他人做嫁衣,甚至还为此感到委屈。

小张的工作态度让领导大失所望。他也许算得上是一个勤恳的好员工,但是在领导心中,这样一个凡事把个人利益放在首位的人无法担当大任,也因此失去了后来的晋升机会。

老王认为,比眼前利益更重要的是个人长远的发展,你多付出一些,也许会有意想不到的收获。所有得失,早已暗中标好了价码。那些唯利是图、时时刻刻把个人利益置于首位的人,往往会在未来吃更大的亏。

4、趋利思维——一有起色就想谈条件。

老王有一个朋友杨总,他在公司初创阶段碰到过这样一个员工:该员工的个人能力不错,很有想法。他们一起工作了半年,还拿下了一个大项目,公司运营有了很大起色。杨总决定年底要给他一笔丰厚的奖金,并且有意提拔,让他开始承担一些项目管理工作。

但项目还没完成,这位员工便开始要求升职加薪,他认为工作压力大,工作内容增多,而他在其中担任了重要的角色,应该得到更多的回报。杨总认为,公司业务刚有起色,这位员工的各方面能力还需要磨合提升。便拒绝了他的要求,并承诺对他进行半年的考察,在年底考虑他的升职加薪问题。

最终这个员工离开了公司,虽然他很出色,但是不足以影响公司的发展。如今,杨总的公司已经在行业内数一数二,而最早和他一起奋斗的那批员工,也都有了不错的收入。

老王接触一些企业的中高层,总认为自己能力强,他可以离开公司,而公司却不能离开他。一家公司的李先生就是这样,他总认为公司不能拿他怎么样,更不敢开除他,就开始私下做小动作--利用公司的资源做自己的生意。最后被老板发现,报警了……

殊不知,李先生被警察带走了,他们公司发展一样非常好,并没有收到影响。

老王认为,每个人都有权为自己争取合理的报酬,可并不是每个人都能把握好合理的尺度。职场人要切忌在工作有了起色就马上和老板谈条件,这只会让你在老板心中大大减分,因为没有老板会欣赏一位急功近利者。时间会证明你的能力,当你足够优秀,机遇、收获都会向你靠拢。

写在最后

做人做事,思想先行。思维可以是墙,堵住你的发展;思维也可以是路,让你前程似锦。所以你不仅需要打磨才能,同样也需要选择正确的路,切勿掉进思维的陷阱。

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