周一是这次集训的小组汇报，每个组选一个主题，形式不限。金牛座CPA说选诚信建设，用小品方式展现，大家一致通过。
从确定主题到表演一共就两天时间，白天要上课，其中一个晚上还有班级活动，能用于排练的时间只有一个晚上。但第一天下午角色出来，晚上剧本出来。第二天晚上等我见完网友回来，她们已经排练完了，完了还要关心我这个去见网友的逃兵是否安全回来。
周一晚上走在去教室的路上，胡审计的扮演者天蝎座CPA一边走一边吐槽编剧给他写的台词有点太多了，老记不住，要不临场发挥算了。我说之前你的角色不是保安么，咋摇身一变成审计经理了？
他说前一天晚上他的角色被调换了，后面的演出证明了这个换角太正确了。
到了教室我们赶紧找个空房继续排练，巨蟹座和处女座在做PPT旁白和音效，主演双子座找个安静的地去练台词了。是的，双子座这个戏精终于被激活了，主动认领了主演，台词巨多。
编剧金牛座开始带领大家串台词，双鱼座饰演的贾会计和天蝎座饰演的胡审计俩人在排练贿赂情节，我差点没笑死，就凭这段就足够给观众留下深刻印象了。
没事干的只有我，我唯一需要做的事情就是最后谢幕时上去一起喊口号和诋毁其他组给她们打气。
是的，我鼓励队友的方式是吐槽别人：别的组都是无趣的PPT汇报，我们组光是小品这个形式就足以吊打她们了。
我们不但有表演、有PPT、有音效也有口号啊，连道具都准备了一堆，而且绝对不会超时，所以不用担心，咋样都不会搞砸，而且就算是搞砸了大家也会觉得我们很牛逼啊。
综上所述，我们躺赢……
在这种一边疯狂吐槽对手一边自我表扬的氛围中我们上场了，我们完全没想到天蝎座CPA竟然是个影帝。在大家的哄堂大笑中我们完成了最后也是最好的一次演出，同行们纷纷打听谁是编剧，太牛了。说天蝎座CPA演得太像了，他要么经历过要么现场观摩过……
因为我平时比较能折腾，有些同行以为我是编剧，其实我不擅长这些，是金牛座CPA干的，她说她从小就喜欢躲在幕后出主意让别人干坏事，是个蔫坏的家伙…
这里面毫无贡献的人是我，我还没来得及参与这个事情她们就搞完了，而且每个人都在以自己擅长的方式参与其中。
表演后的第二天也就是昨天的课程是变革力管理和感性领导力，是一位香港58岁的老师，满头白发，但很有感染力。我越来越觉得是智慧更让人美丽，而不是外貌。
这位老师很喜欢互动，我们组昨晚的兴奋度大概没过去，每次老师让小组讨论我们组都是吵得最凶的。老师让发言时巨蟹座CPA直接站了起来说：我们组分成了两派，我们这派是靠强权压制获得了话语权...
嗯，就应该这样玩。
下午老师让我们锻炼讲故事的能力，每个小组派一个人上去讲故事。我说我想讲我们组的故事，我们组是怎么成了五个小组里面风格最独特的组，变成了我所喜欢的组，大家七嘴八舌地给我讲为什么。
我在课堂上飞速运转组织语言，五分钟后我上去把这作为一个团队活动的故事来讲：
我来这团队的第一天就分到了这个组，第一次小组会我就明确提出我不要无趣乏味，我要搞事，宁可恶搞不正经也不要乏味的正经。我提出了两只老虎为队歌，大家可能觉得我不是认真的，没理我。
但我不放弃，每次发言都要做那个显眼包，疯狂带节奏，上课下课班级活动，反正没人说我说没人搞我搞。
慢慢地大家可能发现像我这样不怕丢人真实地说出自己的想法、主动搞事好像也没啥。最重要的是她们再不出声就要被我淹没了，于是第二次小组会课题研讨会时，每个人都在说自己的想法，抢着写，因为下手慢了可能都轮不到自己了。
到第三次我们的小组合作时，金牛座开始挑头当编剧，双子座被激活要当主演，巨蟹座要当旁白.....每一个人都在主动跳出承担各自的分工，那些不知道自己应该干啥的，听从指挥和分配，再自行发挥.....
我连剧本都还没看完，这事他们就搞完了，光剩下傻乐了。
组长说我们组是效率最低，每次小组协作我们都是出活最慢的。
但我们又是最有创意最有好玩的，因为每一个人都主动跳出来说自己的看法，哪怕不被采纳。当我们处于一个鼓励每个人主动发声、不担心被取笑，把自己想法说出来的环境时，就会迸发无限的能量。
巨蟹座CPA说我们组的组长是最没存在感的，我们组11个人每个人都要做1,11个1的想法凑在一起产生了美妙的化学反应。
我们组是去组长化、去班委化....都去他妈的，每一个人都先去他妈的以个人为中心提出自己的想法，然后快速讨论筛选再组合成形。当每一个人都参与创作当中，不同的思路不同的人格碰撞到一起才能出现有创意的事。
对我个人来说最大的启发大概是：不管你的想法是多么的荒诞，你都要大声告诉别人并且努力践行。如果是我五年前的来这里培训，我大概率是边默默吐槽边随大流无趣地熬过这段时间。但现在的我不会，所以我玩得很开心。
我很高兴，我们组终于变成了我喜欢的了：她们都开始搞事了。一个人搞事是不好玩的，一群人搞事才好玩。
未来三年我们还有五次集训，我很期待下一次。
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