办公室恋情
四年前，蜗牛君在一家上市公司做人力资源总监，下面分管几个部门。其中有一个部门属于公司客服系统，不仅女同事多，而且都很漂亮，这是因为工作的需要。
问题恰恰出现在这里，因为客服部属于后期成立的新部门，所以蜗牛均派了人力资源部的一个男科长，担任这个部门的负责人，悲剧也就从此诞生。
这位部门负责人年轻有为，接近30岁，这些干柴烈火加在一起，确实是防不胜防。部门最漂亮的一位女员工，因为性格开朗，经常与这位课长有工作交集，于是产生了一些“非法情感”，最后闹得纷纷扬扬，最后以双方离职收场。
【一】不要私下接触：会给同事造成错误判断
男上司与女下属的敏感性，往往大于女上司与男下属的敏感性。不仅给对方留下暗示，也会让周边同事作为话题传播，最终无事生非！
因此作为一名女下属，特别是漂亮的女下属，一定要刻意保持与男领导之间的距离，禁止或减少彼此之间私下接触，如吃饭娱乐等，哪怕双方并无瓜葛，但是一些行为容易跑到其他同事的眼里，从而造谣生事、将此事变得纷纷扬扬。
【二】方便不可随便：避因关系太近产生情愫
这种情况是给双方看的，而非其他同事看的。我们并不否认双方之间存在着真爱，但在正常情况下，一定要注意和双方的距离。
关系可以紧密，但不可以亲密或甜蜜。往往领导对漂亮的女下属也会比较关照，包括提供一些工作和生活上的便利，这个时候，千万不可以将这种方便作为随便，避免因此产生的其他的一些情感火花。
【三】不说自己单身：将对方想法扼杀在萌芽
一个女孩对男士说自己单身，本身就代表着一种暗示：表面自己想谈恋爱，或是对方可以追求。正常情况下，说自己不是单身这一招很好用，漂亮的女士如果没有性格缺陷的话，一定不愁男朋友，因此，也无需为自己婚姻大事而担心，这个时候可以放话出去，自己有男朋友，而且不在本地。
无论是对于男上司还是男同事，面对一个已经有恋爱关系的漂亮女同事，自然会放弃很多想法与冲动，这样可以将双方的距离保持在安全之内。
职场不仅不相信眼泪，工作也不同情爱情！
特别是上下级之间的恋爱，很容易成为彼此职场的杀手。
与男上司保持适度距离，不仅保护了自己，也帮助了对方。
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