打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
新经济平台上的职业转型众生相

时逢年底,企业裁员的新闻一波又一波,新闻客户端上连篇累牍的裁员报道,更是将这种焦虑推上了顶点。“中年危机”就像悬挂在头顶的达摩克利斯之剑,悬挂在职场的中年人头上,一个普遍的反映就是越中年越焦虑,压力也越大。经济低迷、企业外部环境难以把控、被各种KPI追逐,焦虑甚至变成恐惧。

曾几何时,中年人被认为是职场中掌握话语权的群体。但在当下社会转型期,这个群体的脆弱程度超出想象。人到中年,从云端跌入谷底,这样的故事并不少见。更痛苦的是,再就业之路同样充满荆棘,“重头再来”难度重重,留给中年求职者的机会非常有限。

但也有人说,看见危机中的生机,就是开启人生新的可能性的时候。因此,职业转型成了当下的一个新趋势。而爱库存等新经济平台的出现,大幅降低了创业门槛,让无数处于危机中的中年人,走上了自救之路。

1

“裁员的可怕是一时的,对未知未来的迷惘才是最可怕的。”

艾伦在今年10月份成为了爱库存的一员,在此之前,他是一家互联网独角兽公司的市场部的总监,但由于公司的业务调整,他所在的部门被合并,艾伦不得不被迫离职。北漂,互联网从业者,艾伦身上有着这个群体共通的尴尬,人到中年,在职场的竞争力大幅下降,而家里面上有老,下有小,还有房贷和车贷,太太的工作收入一般,全家经济上的负担都扛在自己一人身上,有些难堪重负。

结果屋漏又偏逢连夜雨,失业几乎成了压垮艾伦的最后一根稻草,他一度甚至不得不求助于心理医生,即便如此,已过而立之年却又两手空空,成为艾伦心中无法迈过去的坎。这也是中国当下职场上中年人的脆弱,即便有车有房,也仍旧“难堪一击”。谈到人到中年油腻腻的种种心酸,所谓中年危机,最大的原因还是穷——钱不够。大部分的事看起来很复杂,但归根到底还是能用钱来解决的。工作上班如此,孩子择校也是如此,父母看病请医生更是如此,腰包硬,腰杆子才能硬。

还是得找到一个稳定的收入来源,艾伦意识到了这一点。一直以来,艾伦希望构建的职场路径——从第二梯队的互联网公司到BAT中的任何一家,他的履历一直是增分的,但这次裁员的现实,给了他清醒的一击,在互联网行业,任何一刻都在变化,直属领导的变动、公司业务条线调整、行业发展趋势变化,都可能是裁员的理由。而进入职场第二个十年,经验十足的艾伦,体力、创新力已不如年轻人,职场选择在经纪下行的年代也变得如履薄冰,但对未来的不确定,那才是艾伦最为害怕的地方。

职业转型的问题不得不提上日程,经过多番尝试,艾伦在一众创收的项目中,最终选择了爱库存。这是一个S2b2C的电商平台,为分销商提供品牌货源和社群运营的管理工具,而每个分销商就是一个个体零售经营者,只需要运营好自己的用户就可以,同时平台也为分销商提供各种培训和支持,凭借在互联网行业多年的嗅觉,艾伦觉得这种商业模式很有未来,并且对他自己来说,也是一个机会。

加入爱库存以来,艾伦成长的很快,仅仅2个多月,他已经升到了V4,单月的销售额接近10万,这个成绩在新人里面,排名靠前,而他个人的收入达到2万多,几乎与一线互联网公司的平均收入齐平,并且这仅仅是刚刚起步。

按照这样的增长速度,艾伦很快就可以通过爱库存维持生活水平不下降,并且不依靠某个组织。在艾伦看来,很多职场的中年人在价值被榨干后会因失去利用价值而失业,当职业生涯进入到中年,必须要找到建立自己价值的方法,而通过爱库存等平台,转型成为一个个体零售经营者,是当下试图职业转型的中年人一条可行的路径。

2

“重回社会或许是每个做母亲的心声,不管你曾经做啥。”

雪莹比艾伦更早一年加入爱库存,相比之下,她的职业生涯更加的跌宕起伏。

如今40多岁的雪莹,算是国内最早的一批职业经理人,2000年左右她加入了一家外资食品企业,从最基础的岗位,一直到企业最核心的高层,雪莹用了10年。2010年,雪莹迎来了自己的第一个孩子,并选择回归家庭,做起了全职妈妈。直到3年后,女儿上了幼儿园,雪莹希望可以重回职场,但是此刻的职场已经大不一样,最终她选择进入了保险行业。

人到中年,雪莹和艾伦们都遭遇着相同的焦虑,就是职业未来发展的问题,《2018年中国保险行业人力资源报告》显示,保险行业的主动离职率高达23%,这个行业里,不断有年轻人涌入进来,当家庭、事业,让经理逐渐下降的中年人在这场游戏中慢慢丧失主动权,而离开成为最后无奈的结局。

“该做什么?”回归家庭继续顾娃,先生拼搏事业,是整个家庭的收入来源,可重回社会的心,雪莹从选择加入保险行业后毅然坚定,包括此刻从保险行业离开。“那是一种状态,一旦我再回归家庭,送娃上学,接娃放学,除了柴米油盐之外,我若是再想踏入社会或许成为妄想。我想要的状态就是不跟时代脱轨,不愿只为家庭而活,短暂可行,长此以往不可取。”雪莹内心与自己较着劲。

2018年,由于先生工作的调动,雪莹一家来到了北京,她想到继续找一份保险经纪人的工作,但这个行业常年高强度的工作,雪莹有些身心俱疲,体检的时候,她的多项指标出现了异常。但再次回家做全职太太吗?那样一家人的经济重担就会全放在雪莹先生的肩上,在房价高昂的北京,雪莹想对家庭有所贡献,回归职场,重踏职场的心至始至终还在。

这时候一个机会冒出来,北京的一个朋友饭饭邀请她,加入爱库存,这个邀请其实早就到了她这里,她当时并未考虑过。雪莹和饭饭的认识,也非常偶然,一次她在一个母婴群里购买了饭饭推荐的商品,一来二去,两人便熟稔了起来。为先生分担经济压力,以及那颗重回社会的心,她便选择了加入。

在经营爱库存初期,雪莹只为与社会接轨找点事情打发,没有任何规划,更没有把这件事放心上,也从未想过会将爱库存当作事业来经营。“一月下来,我跟饭饭对比了下两人的收入,当时我惊呆了,她的收入是我的10倍。”雪莹回忆道。没有比较就没有伤害,或许是饭饭惊人的销售业绩,刺激曾为保险经纪的雪莹。后来,雪莹利用保险行业的“五同销售”的理论,即通过挖掘同乡、同学、旧同事、同宗、同族等关系的方法,来撬动客户。在保险行业多年的雪莹,也尝试从“五同销售”做起,多年的保险经验,让她分寸把握的极好,雪莹的客户往往都会被她的热情、专业以及真诚所打动。

“卖货和保险销售一样,核心是抓住用户的需求和认同,本质没有变。” 对于自己当前的工作,雪莹总结到。

3

“软肋亦是铠甲,我要让自己变得更强大”

有一个现象,在爱库存的用户画像中,女性占绝大多数,她们中很多因为结婚生子,带来了家庭结构的改变,职位的变化,她们多数到了职业发展的瓶颈期,这使得她们的职业路径不得不作出改变。

晓静就是这样一个例子,作为一名出色的房地产销售,晓静前前后后经手交易的房屋总价值有数亿元。但是与高回报相对应的必定是高付出,晓静整日忙碌于工作,帮助许多人找到了中意的房子,但却一直没能组建一个属于自己的家。

快31岁的时候,晓静接到了一个马来西亚的项目,那一年她经常往返于两地,也是在那一年她恋爱了,结束项目回到家乡的晓静很快就结了婚,辞了职与丈夫搬到了郊区的房子里。她彻底的回归了家庭,那时的生活就像是在养老,每天和很多家庭主妇一样忙忙家长里短,追追新剧。

结婚1年后,晓静迎来了一对双胞胎,对于这个母亲来说这既是幸运,却又伴随着惊心动魄的危险,因为这对同卵双胞胎在30周左右时,被查出血管前置、帆状胎盘、双胎输血综合症,经过及时抢救,两个乖巧的孩子才得以生存下来。经历了种种起起落落,让晓静希望重新回到职场,“对我来说,孩子是我的软肋,也是我的铠甲,看到他们的时候,我就告诉自己要变得更强大,人生无常,我希望让自己时刻有应对风险的能力。”

当下的晓静,已经是爱库存V6级别的分销商,是平台最头部的分销商之一,并且发展了近百人的团队。因此,在拓展客户之外,她又多了另外一项工作,带团队。而在她的团队里,在中年选择职业转型的人也不在少数,有民航飞行员,花艺社老板,理财规划师,律师和空姐。

每个行业,都有自己的中年焦虑,晓静觉得,他们依然属于中年职场转型的幸运者,赶上了好时候,正是因为有了爱库存这样的新经济平台的出现,让他们有了选择的机会。但晓静们注定只是少数派,对于更多即将走向职场瓶颈的中年人来说,有很多人都已经活成他人认为对的样子,可多少人才能幡然醒悟要做自己的时候,却发现身边多了一个机会,叫个体零售经营者。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
大城市返乡的中年人越来越多,了解大城市背后的转型,你就懂了
念如冬天的雪,晶晶莹莹
北国之春,三月雪
35岁是个坎!油腻中年人职场危机,安然度过还得靠国运
如何解决中年人的职场危机?
人到中年混得再差,也别做“三性”职业,父母的心酸,儿女看不懂
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服