a
职场上为了留下好的第一印象,你都干过啥用力过猛的事?

阅0转02018-06-09


 第一天上班什么感觉?

据说99%的孩子都是满心欢喜、又满腹忐忑

剩下1%不承认的人,不过是虚伪

*图片来源:知乎


从小老师就教育我们:课前要预习

做事必三思,好兵不打无准备之仗

我们谨遵教诲做足功课,却总是容易超纲答题……


今天Uni酱将要带领大家欣赏一场

【职场新人入职图鉴】

如何在入职第一天显得很聪明?

这事儿你可以说了算。


01

确认过眼神,这是个新人

*以下内容源于好奇心日报官网

穿衣

@好奇心

第一天上班穿得过于老成

后来才知道大家当时都以为我是

老同志返岗再就业


@Spock

穿正装去互联网公司面试


@KID

我08年大学毕业第一份工作

是去工商局下属代理公司

穿了衬衫,外面羊毛背心,夹了把长柄伞

时年22,承受着那年纪不该有的成熟


工作

@Andre_h

上班第一天讨好领导说要分担点工作

结果分下来发现自己不会,呵呵


@Xiaoming28

天天加班


@何禾
10点上班,7点半就到了


@花臂少女

第一天上班,不管干什么

都要跑着去。

同事安抚我说不用着急,省点力气

我回「没事,我年轻

年轻……轻……

社交

@好奇心

添加新同事把朋友圈设置成三天可见

以前的傻样子可不能被看到


@花臂少女

没听懂对方讲的梗

却是第一个笑的人


@May.

叫姐……

结果人家告诉我她98年的……


@Juncaii

脸都笑僵了


@DoucheKid

模仿对方说普通话的方言感


@桔子
情绪激动,自我介绍的时候

连小时候养的猫叫啥都说出来了


@XDeux

对上司和前辈毕恭毕敬

以至于他们觉得很尴尬……


@darling琳

以上都中🙂


02

入职第一天, 如何“假装”自己很聪明?

1
细节做到位

新人一定会犯错,但很多错误都可以用“再细心一点”来规避。同样的错误,不要犯第二次。职场不是学校,在学校里学不会,老师会耐心教;在职场上总学不会,“导师”只会从不耐烦到放弃。


这不怪他们,职场讲究的永远是效率,优胜劣汰,谁能快速上手,少出错,谁就能获得更多机会。记住做错的事情,下次绝不再犯,能做到这一点,就战胜了许多人。


在入职之初,能够干净利落的完成自己的任务,杜绝非能力失误,少出错,获得同事认可是自然而然的事情。


2
练好Excel

之前我们讨论过一个话题「Excel玩的溜是一种怎样的体验?」有同学评论:基本上各大投行/咨询的实习可以随便挑。当你能熟练使用常用快捷键,做做简单的数据分析的时候,就会发现,找一份稍微好点的实习其实很简单。


而若想转正,你还要能学会数据透视表,函数里的 if、sumif、vlookup。如果想让人觉得惊艳,还可以学习VBA


刚刚加入团队,如果在完成自己工作之余,能够通过Excel技能帮助其他人做些提升工作效率的事情,会让你在大家眼中留下非常好的第一印象。

3
高效利用搜索引擎

无论是工作还是生活,搜索引擎都是非常常用的工具。但是,在实际工作中,大部分人并不能正确使用搜索引擎。无论是实习生还是职场老鸟,普遍缺乏有效的训练。


尤其对于咨询这类需要大量搜集信息的工作,作为新人如果能够使用专业词汇,关键词搜索、各类数据库等帮助同事快速准确的找到有效数据,你在团队中的曝光量和好评度一定会大大提升。


试想一下,在领导抛出一个问题,你能迅速说出从哪些方面入手查找资料,用什么网站查找,绝对有惊艳全场的感觉


常见搜索引擎的指令名称、用法和示例:

*图片来源:伊森成长之南


03

职场老鸟发言:这样的新人我愿意pick

1
收到任务,及时回复

对于职场新人,大家不会强求你具备专业能力,但是一定会希望你有专业精神,最基本的要求就是靠谱——凡事有交代,件件有着落,事事有回音:

  • 收到/完成任务都要回复:不管任务有没有完成,领导都需要知道结果,不要以为做了就是做完了。

  • 阶段性的进展也要及时报告:所谓事毕回复,说的是该回复就要及时回复。一方面让领导和同事知道进度,心里踏实;另一方面及时反馈情况也能为正确的决策提供依据。

  • 制定工作清单,多做总结:新人刚开始接手任务,难免手忙脚乱,每天早上给自己罗列工作清单,下班之前再做清点,查看完成状况,能帮你避免很多工作失误。

2
工作交接,干净清楚

工作交接时,不要发一堆四五十秒以上的微信语音。除非你语言组织能力一流+播音腔。

——@微博李大米Lidami


一个新人走进办公室,其他同事们会想什么?长得好不好看?不是,大家会开心又来一个干活的,可以帮忙分担工作量,就这么简单。职场新人想要快速上手工作,首先要做好以下三点:

  • 明确工作内容和职责范围:把“份内”的事做到万无一失,不要给其他同事拖后腿;少对别人的工作指手画脚。

  • 语言有逻辑,交代必清晰:职场上需要高效配合,如何用最简洁清楚的语言描述清楚问题,是一项必备能力,工作之后你会发现,能把工作上大大小小的事情说清楚,让项目涉及到的每个人都清楚自己的权责,真的很不容易。

  • 谨记职场沟通礼仪:职场沟通正式程度——邮件>电话>微信,且最终都要落实到文字;汇报工作说结果,请示工作说方案,总结工作说流程,布置工作说标准。


3
团队配合,少说多做

团队合作的一个核心目的,是资源整合和责任分配,让团队成员的能力有效互补。因此新人进入团队最重要的是快速找到自己的位置,发挥自己的独特优势


  • 多做观察,主动学习:领导如何组织部门工作设定KPI、同事如何完成任务、团队如何配合工作等。三人行必有我师。

  • 打造核心技能,树立个人标签:职场永远喜欢能独立出活的人,就像上文所说,如果你有一个核心技能,比如Excel厉害、善于跟客户谈判、PPT高手、救火队员,在团队里就能很快占得一席之地。

来自:dayzhelikan  > 求职
举报
[荐]  原创奖励计划来了,万元大奖等你拿!
猜你喜欢
类似文章
这些Excel技巧,职场新人都要会!
职场新人,这些Excel技巧你都要会
都说企业挑选人才,但你所在的公司是否真的合适自己?
最受欢迎的实习生是什么样子?记住这3点
我为何要解雇那个应届毕业生。(给初入职场的人的忠告)
【职场新人必备!史上最全的Excel快捷键】
更多类似文章 >>
生活服务