传说中咨询行业的鄙视链：
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难道除了MBB，其他咨询都不用看了？
咨询公司分为Tier 1、Tier 2、Tier 3等几个等级
Tier 1是MBB，知名 Tier2 咨询如埃森哲、罗兰贝格等
无论是在所深耕领域中的地位还是从招聘标准来看
绝不意味着他们就是咨询行业的“二等公民”
近期福布斯2018最佳管理咨询公司排名出炉
16个行业、16个职能细分
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那些低调但牛叉的精品咨询
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01
排名依据
本排名是由福布斯与市场研究公司Statista共同制作，分为16个方向（从航空、国防到金融机构）以及16个职能领域（包括战略，可持续性和数字化转型等）。
Statista调查了7,500名管理咨询公司的合伙人和管理人员，以及过去四年来与这些公司合作过的1000名高级管理人员，要求受访者推荐预定部门和职能领域的咨询顾问（自我提名除外）。Statista确定了推荐数量最多的公司，并将它们组织为星级评级：“非常频繁推荐”的五颗星，“经常推荐”的四颗星和“推荐”的三颗星。共有229家管理咨询公司进入最终的排名。
详细榜单链接：
https://www.forbes.com/best-management-consulting-firms/list/
02
被提名最多的公司
1
贝恩：32项提名
战略/可持续发展/并购：★★★★★
合伙人Keith Bevans表示，Bain的顾问从与各种各样的组织合作中收集到的跨行业洞察力使该公司在市场上具有优势。“对于很多公司来说，什么是新产品—— 合作兼并，押注产品发布，数字投资——这是我们帮助数百家公司解决问题的类型，”他说。
2
德勤：32项提名
New York-headquartered firm 20 ★★★★★
德勤咨询首席执行官Janet Foutty对此表示赞同，并指出她的公司在各种服务方面的专业知识经常为客户带来好处。“从真正的合作伙伴角度来看，我相信客户对我们的信任程度相当高，我相信这在市场和周边市场都是独一无二的。”
3
埃森哲：31项提名
该公司在31个部门和职能领域获得推荐，其中包括17项五星级评级。
首席执行官Richard Lumb表示，该公司的高绩效归因于其专注于业务和技术交叉点。这家总部位于都柏林的咨询公司正在不断重塑自己的业务，在Digital Asset和1QBit等公司的少数股权中为客户提供他们所需的区块链和量子计算解决方案。
另外一个小道消息是，A记战略业务最近各种挖挖挖，貌似屯了不少MBB和RB的Par，据说要砸钱砸出一个新世界。
4
麦肯锡：31项提名
16项（金融/矿业领域） ★★★★★
麦肯锡公司是另一家以31个提名命名的公司。这家咨询公司位于纽约，获得了16项五星评级，其中包括金属和矿业领域中唯一的最高评级。
5
其他
航空与国防 ★★★★★：Booz Allen Hamilton
建筑与基础设施 ★★★★★：IBM Global Services
可持续发展 ★★★★★：PwC
03
那些行业领先的咨询公司
2018年各大咨询公司统计出的晋升路线＋所需年限：
图片来源：2018 Strategy Consulting Compensation Study
高于平均水平薪酬待遇和清晰的职业发展路线是众多应届生想要进入咨询公司的原因，咨询公司主要分类如下图：
能进入罗兰贝格、埃森哲、ATK等咨询公司，绝对也称得上是拥有了职业生涯完美的起点；在福布斯榜单中，还有需多低调的甚至没听过的咨询公司，它们在某些领域也是顶尖水平；但想进入这些咨询公司也并不容易，不仅各咨询公司的专攻领域不同，录取标准和笔试面试要求也各不相同。
一些精品咨询公司的擅长领域及求职特点：
奥纬咨询：
专精领域：注重事实和量化分析。
求职特点：奥纬的网测可以说是咨询公司里最难的（numerical的计算量、难度都大过普通SHL网测，而时间却更为紧迫）。
NERA Economic Consulting：
专精领域：号称经济咨询杠把子，分析师需要通过建模、数据分析、情景模拟等手段，为客户提供细化的情景分析及数据支持，就特别看重建模和数据分析能力。
求职特点：注重英语能力和数据分析能力。
ZS（致盛咨询）：
专精领域：以提供销售、营销以及运营的策略见长。该公司是世界上最大的将销售和营销科学化，并提供咨询服务的商业公司之一。
求职特点：对很多读Marketing的同学来说ZS Associates可谓是Dream Company。另外在医药领域，ZS也是非常顶尖的，起薪几乎可以赶上MBB。
L.E.K Consulting（艾意凯）：
专精领域：艾意凯属于二线咨询公司当中相当优秀的一家，专长是医药行业，同时也有很多收购前尽职调查项目。
求职特点：因为其专长，故校园宣讲会开到医药学院/大学。喜欢招有医学背景的学生。
FTI Consulting：
专精领域：亚太地区最大的专业咨询公司，致力于在日益复杂的法律、监管和经济环境中保护和增加企业价值。其实准确的说它不是管理咨询，是财经关系咨询，就是Investor Relationship Advisory。
求职特点：分笔试面试两部分，笔试主要是考英语，所以对英语水平要求很高，考中英文翻译总结等等，翻译中涉及比较多金融术语。面试时case interview，难度中等偏上，但需要有一定的框架知识。
怡安翰威特：
专精领域：国际顶级人力资源咨询公司，人力资源“四大”之一，主营两块数据业务：一个是薪酬数据调研，一个是组织诊断的数据。
求职特点：看重招聘者数据分析的能力。
罗兰贝格：
专精领域：金融服务/汽车行业规模和实力都是非常强势，起源于欧洲的最大的管理咨询公司，在中国本土化相当成功。
求职特点：刷人最多是笔试，其次是Pretalk。RB 有三个最根本的 Value ，分别是 Excellence 、Entrepreneurship、Empathy ，中文对应解释分别为卓越之范、创业之基、共赢之道。这也是RB在招聘过程中，格外关注的一些申请者应具备的特质。
德勤摩立特：
专精领域：专营德勤旗下的战略运营咨询，战略、运营、IT三层次的咨询业务都在做，应属四大咨询业务中最全面的，主要行业是汽车，医疗，供应链
求职特点：德勤摩立特的暑期实习/全职招募主要通过德勤俱乐部进行。HR会根据同学的简历质量进行团队分配，只有相对而言最优秀的一批同学会被邀请进行摩立特的面试。
04
进入咨询的最佳途径：实习
在咨询，实习生主要有两类：PTA 和 Summer Intern。
关于PTA：
有好多人会说自己是咨询实习生，但其实是PTA，PTA每天只做一些蛮脏蛮累的活，比如做company research。一位曾在贝恩做PTA的Uni学员表示，当年在做PTA的时候需要做好几千个company research，要花两周的时间，每天都在做这些，还有要出差要电访这些的。工作重复性很强。表现特别优秀会有拿summer intern的机会。
关于Summer Intern：
相比之下Summer Intern就和entry level的待遇一样了，一般来说Summer Intern就是公司的备用咨询师，会直接参与到项目当中。所以为什么说咨询公司50%以上都是return offer转正，原因正是如此，实习就相当于是一个试用期。
但是PTA也很重要，咨询公司招聘的时候只会考虑招从事过咨询的人，包括PTA，PTA是底线，也是想做咨询行业Networking最直接的方式。而且相对于Summer Intern来说，PTA好进多了，不仅不用长时间准备case，而且招的人数也比较多。而Summer Intern相对来说就严格很多，不仅不要大一的学生，而且学历要求高、面试case题难。更重要的是有的公司并不是每年都招Summer Intern，所以如果你毕业就想进咨询公司，最现实的做法就是提前做PTA。
05
2018最佳咨询实习，前三仅Bain
*图片来源：Vault.Com
UniCareer明星导师团点评：
Bates White暑期顾问计划是一个为期10周的密集实习，暑期顾问将被分配到一个特定的参与或项目，暑期实习生将有机会进行各种主题的研究并综合事实、分析数据和信息、 并为诉讼过程中不同阶段的多个项目的内部和外部受众做presentations。不仅实习工作有趣不重复，在这家公司的员工氛围很和谐，工作生活质量也很高。
其实非常让人认可的是：Bates White有竞争力的薪酬也让实习生们称赞。带薪假期和充满乐趣的夏季出游尤其受欢迎，更有与高级领导层共进晚餐的机会，还有机会拿到全职offer。
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本期福利领取截止日期：北京时间2018年5月21日23：59
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部分内容来源：forbes
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