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2019.01.14
我们都知道HR的日常工作是十分繁琐细致的,不能有=半点马虎。而且在具体工作中年经常要计算很多数据,如考勤分析、招聘成本计算、培训统计、成本效用评估等。其实每个数据的计算方式都不复杂,但是公式用的多了,难免容易混淆。这个时候费怎么办呢?
HR们不用担心,小跃在这里为大家整理了HR常用的8类计算公式,HR可直接微收藏,放在办公桌面随时备用!
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