“老好人”和“老实人”虽然只有一字之差，但却代表了两种人。
老实人不是天生愚笨，而是承传先辈本分的基因，耳濡目染诚实守信的人事，不知不觉中形成了为人诚实、品行纯实、工作务实、生活朴实、作风扎实、做事踏实的品格；他们守善道、思无邪、讲真话、说实话，言而有信，谨言慎行，不善声张“造势”，不做表面文章，不会察言观色，不好见风使舵，不爱攀高结贵，以至交往不宽、“人脉”不广，很难引起领导的关注和重视；他们忠于职守，勇挑重担，潜心钻研业务，心无旁骛工作，把心思和精力都用在了干事创业上，就像一颗“螺丝钉”，坚守在自己的本职岗位上，干一行、爱一行、钻一行；他们立足本职、尽职尽责，实实在在做人，踏踏实实做事，不管领导在不在场，无论工作有没有人检查，人前人后一个样，无论在什么岗位，都能把工作做得很出色；他们为人本分，任劳任怨，不习惯客套话，讨厌说违心话，更不会投机钻营和领导套近乎，有时为了工作可以忍受常人难以忍受的压力和痛苦，但很少向组织提及个人要求，专心谋事不谋人，常常被人误解为“不会来事”、不懂“人情世故”的人，有时被边缘化，有时还会受到排挤打击和不公正的待遇。
“老好人”粗看来，为人谈笑风生，趣味盎然，处事八面玲珑，乖巧善变，人云则云，见风使舵。在现实中，那种凡事打哈哈，口口声声好好好，但就是不办事的人，他们的心中没有是非观，没有什么原则性。该拍板时不拍板，该说话时不说话；不敢承担责任，不敢抵制不正之风；从不得罪人，怕得罪上级，怕得罪同级，怕得罪下属，怕丢了自己的选票，丢了既得利益。说白了还是自私、怕事，担心做多错多，干脆不做。单位里这样的“老好人”，往往吃香，要风得风，要雨得雨。他们能在一个集体里左右逢源，圆滑处世，不惹人，不招事，特别能让某些领导“满意”，在评优秀的时候往往能得到高票，在提拔的时候往往会得到重用，也就是平时说的人缘好。其实这样的“老好人”，做事不坚持原则，不愿意吃半点亏，从来不做对自己无利的事。对领导唯唯诺诺，吹吹拍拍，逢人就是点头哈腰，一转身就开始捣鼓，向人使眼色，背后一味煽风点火，惟恐天下不乱。在“老好人”的现身说法下，常常形成一种错误导向，就是工作干的好不如人缘好。
一个社会遵规守纪的老实人越少，随之而到的就是道德规范的逐步消失。如果“老好人”多了，我们的社会正义、伦理道德、民族气节、做人原则，甚至价值观等都会被扭曲。就会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。
善待老实人，重用老实人，不让老实人吃亏，不让老实人流泪，刻不容缓。联系客服
