1、切忌交浅言深，不熟的领导和同事，不要问或者讨论些私人问题，尤其是亲戚关系，小道新闻，即使谈话间无意提到的话，对方没有说的意向，也要点到为止。
2、领导交代的任务，做之前先请示；得到允许之后，做完要汇报通知。领导对任务的看法不重要，让领导知道你很重视他的态度才重要。
3、不涉及原则问题和个人利益的分歧，一律打哈哈，不要和别人争论个水落石出。你对，对方脸上挂不住，你错，更抬不起头。比如什么常识对错，别人说新闻内容，或者从朋友圈听来了谣言到处说，不要自作聪明的去纠正，必须让你做回复的时候，保留意见打太极，不同意也不要明确反对。
4、对别人的请求，不要答应的太满，不管是谁，领导给你的任务，做不到就别死撑，事先说明你会尽力完成，但是存在困难。同事的请求能帮也不要拍胸脯打保证，：不然你做到了，他不会特别感激；做不到，他可是一定会心存芥蒂。
5、吃点小亏，多做点事是应该的。每个单位都有老油条，年轻人肯定要多干苦力，未必是坏事，毕竟你的未来还很长，他们只是混吃等死而已。
6、懂得在领导面前表现，和上一条照应，你不能吃闷亏，当免费劳动力， 你要让领导知道你的努力和付出，但是又不能太直白，显得表现欲强喜欢邀功，平时聊天，可以装作无意中提到，这个就看你个人水平了。
7、原则问题要敢于说no，不要什么事情都勇于背锅，领导让你酒驾，还是签署本该要他承担后续风险的文件，这类的事必须拒绝，你担心会得罪领导也没关系，用我父亲的话讲，能有这种要求的领导，肯定也不咋地。
8、学习要有目的性，业余时间可以多学习法律、经济，极其有用的两门。平日可以看看公文写作，练练字，多看看党媒和时政新闻，把握国内最新政策动态
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