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恶女们为何都能如愿上位?


ASK :

 

你好,我父母借助外公资源白手起家,在二线城市年入数百万,又购入一线城市房产数套,市值5000万。父亲重男轻女,外公去世后,舅舅潦倒,父亲出轨小三并生下弟弟。

 

创业时妈妈积劳成疾,外加父亲出轨的精神打击,在我上大学时郁郁而终。父亲把小三扶正,并表明弟弟是家族生意资产的唯一继承人。

 

我毕业之后考取二线城市法院,父亲给予我该城市全款房一套作为唯一嫁妆。同期多名女生入职法院。

 

A颜值出众,官宦出身。

 

B像极了我的继母,对外塑造励志勤奋贫寒女形象,积极结交上级,拉拢下级,打压平级,曾假装无意向外传播我是私生女。B结交系统内外多名老干部,为她介绍优质男友。通过撒娇发嗔的方式,从老好人同事处截取本属于A的相亲资源(抹黑A“水性杨花,同时交往多名男友”,往外爆黑料)。

 

最终,在同期入职的女同事之间,B获得了最好的资源,嫁入小干部家庭,老公叔叔是法院系统领导,对她颇多提携。

 

包括A在内多名男女同事仍将B看做人品好、工作拼、情商高的励志女神。

 

我是否要和A说明B私下的小动作?这是不是背后讲坏话?A会不会不信任我反而疏远我?

 

妈妈从小教育我要善良勤奋,但不善良的继母和B都获得世俗意义上更好的物质生活,妈妈辛苦一生,为她人做嫁衣裳。人生是否本来就是这样黑暗,像爸爸说的,不择手段是豪杰。我要怎样调整自己的心态?

 

我和B是同庭工作,如何应对她的暗中打压?


 

ANSWER:

 

恶女过得爽不是因为她们作恶,主因在于她们在每一个阶段都采取了正确的策略,承担了风险,并且运气不坏

 

天底下试图攀附已婚有钱男人的女人多如牛毛,大多数被有钱男人吃光抹净,能顺利上岸的寥寥无几。你继母作为后者,她的故事解剖过来,你会发现那是一个集中了策略、执行力、运气和邪恶的故事。

 

在进攻目标选择上,她做了正确的筛选。她的目标用户画像是:已婚无子、重男轻女、老婆弱善、绝对自主。


她不会选择那些已有儿子的男人,因为她知道,就算她生出私生小儿子来,也恐怕难以撼动长子和他母后的地位;

她不会选择那些认为儿女都一样,或者格外疼爱女儿的男人,因为她知道,不管她怎么折腾,这一类男人心目中最重要的女人是自己的女儿,而不是她;

她不会选择那些有一个悍妻的男人,因为她知道,高段位的正妻手里持有太多优势筹码,真想整她,她毫无胜算。

她不会选择那些岳父的傀儡,因为她知道,傀儡没有自主权。你爹曾经是岳父的傀儡,但是随着你外公去世和舅舅潦倒,你爹已经掌握了绝对自主。

 

精准选择进攻目标是成功的前提。太多的女人在没有对目标用户群进行分析的情况下,就稀里糊涂去做小三,结果就是白耗青春。

 

魄力,或者说风险承受力与强大执行力的集合力,也是你继母拥有的特点。虽然你爹在你外公去世后掌握了绝对自主,但是毕竟还是已婚男人。在没有名分的情况下给一个已婚男人生小孩,前途未卜,她顶着巨大压力。最坏的结果会是:生完小孩被男人抛弃,就给点抚养费,自己一个人抱着孩子面对舆论的指责、嘲笑和唾弃。

 

富贵险中求。她的小孩并不是太太平平生下来的,而是在危险的心境下侥幸出生,然后等待命运的审判。

 

命运站到了她这一边。正所谓“时来天地皆同力,运去英雄不自由”,你继母遇到了两大幸运:生下儿子、正妻病死。

 

假如她生下的是女儿,未必就能扶正,因为你父亲还可以找小四、小五生儿子;

假如正室没有病死,小三想要上位就只能逼迫男人离婚,但离婚对于男人来说是很难做出的决定,毕竟财产分配、社会舆论都是麻烦。在正妻还活着的情况下,正妻有足够时间去周旋打胶着战,也会是阻止小三得偿所愿的重要障碍。

 

但是,她很幸运。她生下的是儿子,不久,正妻病死了,她才得以上位。

 

请注意,在正妻活着的时候,就算小三已经生了儿子,男人也没有为了小三母子去跟老婆离婚。如果没有命运的加持,小三会在漫漫地下熬许多年。

 

正确的策略、超常的风险偏好、过人的承压能力、命运的加持,这4个要素加起来,继母才过上了好日子。缺一个要素,她都会是“不要脸了还爬不上去”的失败小三,在社交圈内受尽嘲笑,作为周遭人教育女儿“做小三导致悲惨下场”的鲜活案例,且不会得到任何人的同情。

 

B出身贫寒,与你继母的相似之处,不仅仅在于不善良,还在于都用策略而不是情绪,去指导自己的行动。题主提到B在单位里“结交上级,拉拢下级,打压平级”,如果不带感情判断来看,确实是一种策略。比起浑浑噩噩对什么人都一样好,这种人群区分打法确实算是经过思考以后的行为。

 

B给法院生态圈做了一个划分:老干部能给自己介绍资源,下级能支持自己的工作,而平级不仅不会服气自己,还会与自己争夺机会。故而,在老干部面前撒娇献媚,表示服从和恭敬;在下级面前表现出担当,表示能给下级带来潜在的利益;在平级面前笑脸迎人,找机会打压。这一套组合打法,没有问题。

 

至于B截取了原本属于A的相亲资源?这种受害者心态先放在一边,不如让我们回顾一下乔布斯的一陈年旧事。

 

1979年冬天,乔布斯参观了施乐公司帕洛阿尔托研究中心,看见并“学习了”施乐当时最先进的图形界面技术和鼠标应用以后,回头就决定把新技术用在苹果的新产品上,为此他还挖走了15个施乐的研究员。不久,用上图形界面和鼠标技术的苹果产品lisa和Macintosh诞生了!

 

伟大如乔布斯,在争夺资源时也毫不手软。

 

在创投界前些年有一种常见的坑:投资人自称要投一个创业公司,要看经营数据,创业者把数据拉出来给投资人看,投资人看了就有底了。投么?当然不会。因为投资人已悄悄投了竞争对手公司,假意要投你就是为了拿到你的数据资源,回头为自家儿子铺路。

 

某个以科技创新立身的公司,在业内做了好几年老大以后,在细分市场遇到了强劲竞争对手。一向文质彬彬、充满极客气质的创新公司,立刻撕下文雅面纱,与对手打起价格战。一旦竞争对手有新品发布,创新公司立马全系大降价。在销售体系内明确出激励措施,“策反对手订单,直接予以提成”。

 

就算有文化、有创新,就算think different ,在具体实操层面,对资源的争夺都是充满血腥的一场场战斗。

 

题主的妈妈勤劳善良,但是并没有参悟到她来过这一趟的人间,是怎样表面和风细雨的凶猛丛林。她手里的牌本来不错,家里有背景,老公有能耐,但她没有能控制住公司,没有在有能量之时把财产转移到女儿名下,导致毕生成果被小三攫取。

 

A出身官宦家庭,心底纯善,相亲资源被B截取还懵然不知,依旧以为B是励志女神。既然如此,A的命运与她所思所为相关。题主何必多此一举去多嘴一句。当面说B不好,那叫搬弄是非。不如当面永远都说B很好很好,把B捧上天,捧到让其他女同事都觉得B的优秀让自己不舒服了,是为绵里藏针的“捧杀”之计。

 

不带情绪地、重新看待继母和B,她们确实都不善良,但是她们用策略指导自己的行为,同时具有很强的毅力,才是她们成功的原因。我和你一样,从情感上讨厌这一类不善良的人,但是另外一方面,我认为得尊重这些人身上的强项,才能看清楚她们的一举一动,择机反过来压制她们。

 

题主能得到父亲给予的二线城市一套房,起点已经很高,可以不像继母和B那样吃相难看地往上爬,但是,需要防止这一类人攫取自己的资源。在做每一项重大的决定时,不妨问自己一个问题:“如果有资源攫取者来跟我抢,我应该如何应对?”正如互联网行业,头脑清醒的创业者在做新产品前都会问自己:“如果大公司抄袭我的产品创意,我有应对措施吗?”


平时的为人处事,部分参考恶女的“结交上级、拉拢下级”,同时常表明自己出身富商家庭,对功名利禄并没有居心,制造一个与世无争的人设。就算你非常想上进,也最好制造这个人设,才方便你赢取人心。幸好你本来就是富二代,有打造与世无争人设的天然优势。


重点拉拢中产以上、或官富二代女同事,这些女人只不过是不开窍,一旦开窍,加上背后的家族背景,就会有很强的能量。你所需要的是促进她们开窍,与你结成反恶女联盟。


与中产以上家庭出身的女同事交好,有空就转发一些媒体上报道的心机女的故事,转发时要感慨“哎呀,怎么这样吓人啊,这种心机打死我也想不到啊!我们这种家庭出来的女孩就是傻乎乎被人欺负”。用这种润物细无声的手法,促使女同事们逐渐联想到B可能也会是这样的人。


一旦疑心,她们就会越看B越像恶女,对她心生提防。


题主才从恶女继母的阴影里走出来,又在新的恶女环境下工作,挑战无可回避,必须武装自己、直接上阵。正如奥地利诗人里尔克所言,“艰难的生活永无止境,但因此,生长也永无止境”。


在混战中成长吧!并从中发现真正的乐趣。


 

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