为什么优秀的人更偏爱独处：独处能力决定了一个人的层次！

独处，是一种大智慧。但却经常被误解为孤独、孤僻，就像人们经常误解内向为某种缺陷一样。人类的群居性让人们更喜欢那些社交属性明显的群体，对于独处以及独处的人往往接触的不多，了解的也不深。

如果你愿意去接触，你就会发现，你更喜欢和善于独处的人交朋友。

1.独处，让人更饱满、成熟

人们常常把社交看做一种能力，却忽略了独处也是一种能力，并且在一定意义上比社交更重要的能力。

从心理层面来说，独处，更容易让人遇见自己的灵魂；独处的能力，就是一个人能很好的回应内心的想法和需求，能自我陪伴、安抚和慰藉，内心自成天地、自得其乐，能够自我拒绝空虚、无聊甚至颓废等负面情感。

所以，独处，是一个人情感饱满、成熟的标志，它意味着一个人对自己、对生活有着足够的管控能力和调理能力。

2.独处，让人更优秀

优秀的人未必不合群，他们只是更偏爱独处。独处，不仅能让你遇见其他优秀的人，也让你遇见更好的自己。

从实践的角度来说，独处是一种自我赋能。所谓自我赋能，可以把它看做一种整合，通过将外部事物经过自我消化后沉淀为自己的内容，不断优化自我的认知体系的能力。

这种自我认知体现按照认知结构，可以分为四个层次：

不知道自己不知道——以为自己什么都知道，但实际上自己什么都不知道；

知道自己不知道——怀有敬畏之心，以空杯心态不断的储备自己；

知道自己知道——不满足于表层内容，不断的去探索事物的规律，从核心处不断提升自己；

不知道自己知道——永远处于空杯状态，从未间断改善自己。

所以，要判断一个人的认知层次，就看他能不能独处。看他独处时，是否会感到百无聊奈甚至躁动；还是感到一种宁静、充实以及内在的满足。

登山的人

3.独处，让人更具深度

周国平先生曾说：“我喜欢独处，不去掺和社会上的‘热闹’，有了观察和思考的距离反而更有东西可写。 ”

不仅仅是周先生的写作，很多事情都需要靠深度工作去成就。所谓深度工作，就是指在独处的状态下，专注于某项事物，使个人的认知能力达到极限，不断创新创造价值。正是这种深度工作，让你无法被替代、被轻易复制。

或许，这就是人们为什么常说善于独处的人更优秀。

纵观历史，我们会发现，那些著名人物，往往都喜欢独处，比如卡尔·荣格、马克·吐温、伍迪·艾伦、彼得·希格斯、j.k.罗琳、比尔·盖茨等等。

结束语

真正的独处，是一种大智慧，更是一场自我修行。人最好的状态，就在那些独处的时光里，认知自己，做真正的自己。