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优秀团队 VS 平庸团队(非常经典)

2019-08-10

全文总计539字,需阅读2分钟,以下为正文:

想知道自己的团队是不是优秀团队?不如看看本文,喜欢读图的小伙伴可以直接跳过文字,划到后半段。

优秀团队,必有以下特征:

1.明确的团队目标

一个好的团队,大家一定有一个共同的、明确的目标是大家都认可的,是一面旗帜,大家都朝着旗帜的方向前进。


2.共享

一个好的团队,就在于团队成员之间,能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递,以便大家共享经验和教训。


3.不同的角色

好的团队的特点就是大家的角色都不一样,每一个团队成员要扮演好自己特定的角色。角色的互补才会形成好的团队。


4.良好的沟通

好的团队首先能够进行良好的沟通,成员沟通的障碍越少,团队就越好,这也是每一个处在企业中的人员的深刻体会。


5.共同的价值观和行为规范

现在所倡导的企业文化实际上是要求企业中要有共同的价值观,价值观对于企业就像世界观对于个人一样,世界观指导个人的行为方式,企业的价值观指导整个企业员工的行为。


6.归属感

归属感是团队非常重要的一个特征,当成员产生对团队的归属感,他们就会自觉地维护这个团队,愿意为团队做很多事情,不愿意离开团队。


7.有效的授权

这是形成一个团队非常重要的因素,通过有效的授权,才能够把成员之间的关系确定下来,形成良好的团队。

优秀团队 VS 平庸团队

那么,各位益友

你所在的团队是优秀还是平庸?

资料来源:管理晨读

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来自:宋洋sy  > 03-项目管理
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