怎么体现我们自我的价值？
第一层，知识技能和认知力
除了去学习知识和技能之外，你要培养自己记忆力、认知力、判断力等等，同时自己要学
会快速去学习的这样一层能力。
第二层，应该修炼的有两个方面：一个叫心态，一个叫能力。
哈佛大学的积极心理学的课程，他的创始人是塞里格曼。他就强调积极的心理的能量能够给人的是一种的内在的驱动力，能够帮助人快速的成长，快速的进步，所以我们进入职场，我们第一件事情就要让自己建立一种积极的心态。
积极的心态的人他是怎么样的呢，他自己完成了工作，同时会想领导希望我做到什么样，我如何怎么样可以做到更好，或者接下来的下一步我应该给领导提一些的什么样的建议。或者我告诉建议的我的领导，哪些事情也许换一种方法，或者两种不同的方法选取一种更加好的方法，可能是最好的。
所以说积极心态的人他不会的是被动的去完成任务，他会是主动的去找寻任务，去锻炼自己，这是积极心态和消极心态的最大的差异。第二点，积极心态的人在遇到困难的时候，他总会告诉自己方法总比问题要多，他始终会拿这句话来告诉自己。因此，他不会让情绪去困扰自己，他不会因为有困难，有负面的情绪，更不会让情绪困扰自己，他会用快速的执行力和快速反应来应对任何的问题和困难。甚至有时候面对的问题和困难，他会超极兴奋，因为他认为这又给了他多一次锻炼的机会和成长的机会。
积极心态的人他是想办法去替代别人的脑，而不是去替代别人的手。
第三个阶层，专业和管理层的修炼
回顾一下，职场一个金字塔的一个修炼，第一层是夯实你的知识技能和你基本的认知能力。第二层进入职场以后你要摆正自己的态度，提升自己职场的素养和能力。第三层你需要去考虑自己是去做职场的精英，那个专业精英还是管理的骨干。第四层你要学会放眼世界，提升自己的这个视野和眼光，从而使自己站到这个绝对的竞争优势，使得你自己的竞争力远远的超过其他。
四重修炼之上还有一层，那这个就要跳出职场了。要学会一种平衡和一种度的把握。职场成功不代表你会非常的幸福，也就是你需要去平衡你的生活和你的工作，也就是在职场成功的同时你要修炼学会做平衡和度的把握，我如何去平衡我的视野和我的生活，只有这样，你才能真正的享受自己的存在的价值，进而获得自己极大的一种快乐感和愉悦感。
为什么很多的人知道这层道理却始终没法成功呢？因为他往往忽略了一个做事情的一个过程，也就无论你现在处在哪一个层的修炼，首先你要给自己树立一个目标。首先要为自己制订目标，其次你要找到达到目标的方法，更重要的是你能坚持的去行动，去提升，不怕遇到各种不同，遇到各种困难的话你都不放弃，你有一种坚持的行动力。
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