那些月薪十万的人并没有什么过人之处，只是因为做到了这三点

大学毕业以后，大家又处在同一个起跑线上。经过几年的发展，有的人挣得了体面光鲜的生活，车子房子票子一样不少，有的人还一直在温饱线左右徘徊。这种悬殊的差距看似遥远，其实是工作中的点滴积累造就的。

同样是工薪阶层，月薪10W和月薪1W的人的差距在哪里？

1. 前者接受挑战，后者安于现状

从某种程度上说，接受挑战是职场成长的最佳路径。所有成长快速的人，要么接受公司的临危受命，要么出色的完成责任以外的项目...这也是成长的机会，是升职、加薪的最佳通行证。

不是因为你是什么人就去做什么事，而是因为你做了什么事而成了什么人！当挑战来临的时候，是原地不动还是突破自己？当你完成了一项新的任务，增加了自信心的同时也增加了老板的信任，这意味着新的机会将会源源而来。

2. 前者向高手学习，后者与平庸为伍

那些表现出色的人擅长寻找身边的高手、能人，通过观察、模仿、向TA们学习，消化吸收以后为我所用。而另一部分人并没有刻意的接近能者的意识，甚至喜欢和不如自己的人一块儿，寻找优越感。

不管你的工作环境如何，你都可以找到至少在某个领域比你优秀一点的“高人”，和TA做朋友，取经，学习。学习各种宝典和攻略，咨询行业内的各种趋势和方法论。通过这种方法，你可以避免很多坑，不断修炼，快速成长。

3. 前者善于总结，后者机械的重复劳动

职业发展的规律就是：一个人到一个岗位之后，用最快的时间，把岗位的能力要求抽象出来，找到关键点，聚焦到自己的能力，用最快速的时间达到并超越。然后找下个职位，重复，螺旋式成长。

无论任何领域、任何工作，都需要具备总结规律的能力，并且通过实践检验，形成工作的“真理”。这才是所谓的工作经验，而不是沉浸于重复完成熟悉的事。一年的经验，反复用十年，怎么能说是有十年的工作经验？