职场
第一：无论面对什么样的领导，要始终保持给自己“丑小鸭也能变成白天鹅”的高调自信与希望！
领导都是对积极向上的员工，总是比别人会多高调的看你一眼，内心就会认为这员工不赖啊，这么积极不多见啊；面对领导赋予的任务，要显示出你的高调自信，保持向上积极的激情；因为我们需要的是自己得兢兢业业，在扎扎实实做好本职工作的同时，要时刻保持自己的创新意识，虽然工作的比较平凡，但是自己一定要保持着高调的自己；同样的在满怀自信的同时要时刻保持着自己希望，有了希望做任何的事情都会有动力，不论你自己遇到什么的困难，都能够用自己的希望之火去打败，别让挫败的“借口”去“吃掉”你的希望；不找借口勇往直前去做的同事，更是领导喜欢的员工；要坚持“丑小鸭也能够变成白天鹅”的希望，再加上自己坚持不懈的努力，加上坚韧不拔的决心，这些都是领导最喜欢的，想不让领导重用珍惜你都难！
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第二：面对领导，在标准大规则的前提下，高调高质量的细节化处理，往往能一下子在领导的心中给你打满分；在以后的工作中，在以后的升职过程中，都会给你带来很多的机会的！
要知道工作中没有小事，大事谁都可以去把握，唯小的细节方面，做到点石成金，滴水成河，不愁得不到领导的赏识；不求处处都能够得领导的赏识，只要有一件高调的细节之事被领导看到，你就离领导看重不远了；虽然日常的工作是平凡不再平凡的，我们不妨在工作中把小事做细，就在做细的过程中找到机会，一举得到领导的看重与信赖！
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第三：对付领导这一说狠又不狠的角色，在心态上要保持着低调，在工作中要时刻保持着低于领导的心态；当然面对那些怎么践踏侮辱你尊严的领导，就不要暗藏怒火去忍耐了！
在工作上不要恃才傲物，当你取得成绩是，首先感谢的就是你的领导，不管领导对你的作用有多大，还是得要去感谢一下你的领导的，为人谦虚，肯与人分享，这正好可以让领导吃个定心丸；若果你以自己对公司有功去傲慢的话，领导只会越来越对倪产生厌恶和敌意，最后造成的不好后果只有自己去承担！
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第四：对领导要在说话辞令上保持一贯的低调，不说领导的坏话，不随意的捏造造谣同事，说话要符合场合时刻放低自己的姿态,只有这样才能言辞上才能越来越低调！
工作上要放低姿态，面对同事的赞扬与恭贺，更要谦虚懂理，虚心求教等等，这些都是领导所看重的；当然前提之下不要让自己很委屈就好！工作上得意之时莫要忘记自己是什么德行，要少说话，对领导的态度更得要谦卑，尽量的让领导觉得你是值得依赖的；要知道祸从口出，没有必要自己去惹麻烦，莫要逞一时之快，凡事要三思而行，口出狂言者祸必至！
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