企业中高层十大死穴!

古语云:“千军易得,一将难求”,企业核心层与中层领导能否成为干将,真正独挡一面,成为无数企业头疼的问题。而干将级的中高层领导也成为企业最需要的人才。面对企业核心层各部门之间内耗严重;上下级关系不和谐;中高层领导不主动承担责任,境界低,只会站在自己部门。


1.【执行】中高层执行力差,不身先士卒,导致员工上行下效,执行不下去!


2.【交给】中高层没有真正交给企业,不拿自己当干部,占着位置不做事!


3.【内耗】中高层之间缺乏凝聚力,部门与部门不能产生合力,缺乏全局思维。


4.【自大】中高层自以为是,不能向下传达企业的远景,起不到承上启下的作用。


5.【推卸】中高层相互推卸责任,只享受领导的福利和权利,不承担相应的责任和义务,导致企业管理混乱。


6.【安逸】中高层小富即安,野性丧失,没有企图心,动力不足,没有目标。


7.【自私】过分放大自己及部门利益,不懂得全局思考,不懂得站在公司的角度考虑问题。


8.【敬畏】中高层过分得瑟,太把自己当回事!不敬畏公司,不敬畏领导,不敬畏平台。


9.【单干】中高层是做事高手,个人能力超强,但不懂得带团队,不愿意培养人才,缺乏成就下属之心,导致企业人才梯队缺乏!


10.【封闭】中高层固步自封,闭门造车,不愿改变,缺乏上进心,没有创新力,没有进取心,狂妄自大!必死无疑!

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