文 | 顾嘉
编辑 | 敦梦楠
你在行业最好的时候加入，现在困惑于行业变革和企业转型；你想做出改变，又受困于知识和经验的局限。当你熟悉的行业、市场、对手、规则等发生变化时，你该怎样做出选择。
在吉隆坡塔的旋转餐厅，我见到了毕业后就一直没见过面的Andy。
Andy的大名叫张扬，以前是我们学校的院学生会主席。标准的山东汉子，上学的时候就是一群男生女生中的“佼佼者”，富有强烈的“领导者”气质。
作为大型跨国企业的区域负责人，他给自己起了英文名，并不是为了装X，而是工作需要，现在他管理的团队有相当一部分人是外籍员工，平常打交道的客户也都讲英文。
“没想到咱们竟然在这儿见面了，这一晃都12年了。”他感叹道。
我脑袋里还残存着当年在北京读书时一起在“北语”泳池学游泳时的场景，那时的我们都瘦得像麻杆儿。阔别12年后，现在见面的已经是两个大肚腩的中年男人，我忍不住笑了起来。
“都是当爹的人了，咱们还得给他们多攒点儿奶粉钱呢，还是要注意锻炼身体呀！”同为二娃奶爸，我劝他的同时也暗下决心准备减肥了。
他说现在也会常在公园跑跑步，刚开始是煎熬，慢慢习惯以后就成放松了。肌肉紧张起来的时候，头脑才会无比松弛。
“这么久了，没想着回国发展？国内现在挺好的，一点儿不比这些当年的亚洲四小龙弱。”我试探性问他。
“十年多了，我一直在南太混，早就习惯了。而且毕竟是公司最年轻的一批干部，既然公司这么相信我，还给了我这么好的平台和机会，还得服从组织安排呀。”
确实年轻，我认识的跟他同级别的人多半都是40多岁。但这么多年过去了，这家伙身上还是保留着山东人那种浓浓的人情味儿，知恩图报。
事业有成，儿女双全。这也是人生赢家的标准范本了吧？不过我知道，看似风光无限的背后也一定有个艰难险阻的过往。只不过，人们往往只看到了风光，却忽视了那些不堪回首的岁月。
“其实，我们本来在一条船上的。毕业那年找工作，我留在了一家可以为我解决户口的国有企业，拿着稳定的收入，生活得也挺安逸，也没想过太多关于未来的憧憬。但命运却在一次看似平常的‘借调’中发生了转折……”
我们的母校被称为通信行业的黄埔军校，由于专业对口，毕业生大多都进入了当时被认为是“金饭碗”的运营商工作，他也是其中一员。但由于在校期间表现优异，又是学生会主席，就留在了北京一家大型运营商的设计院。在一次项目对接中，他被临时借调到一个通信厂商负责对口支援。
项目结束了，厂商负责人就问他愿不愿意留下来。在通信业的黄金十年，这家正在高速发展的公司也是求贤若渴。
一面是“金饭碗”的大型国有企业，一面是“跑得快”的中型民营企业。摆在他面前的这道选择题着实让他有些为难。
“在谈薪水的时候，我故意往高谈了一个级别，估计他们肯定不同意，结果没想到他们真的答应了……”
从那天起，他就在这家企业扎了根，一干就是十年。
时隔十年，我们已经没有办法准确还原当时的场景。但我猜那个时候的他大概也看不清十年后究竟是什么模样，所以才会故意“报高价”，所以才会有了那个“意外以外”的Offer，所以才会有了之后顺水推舟的“切换轨道”。
时间给了他答案，他没有选错。
在此后的十年多，通信行业飞速发展，他所在的那家中国民营企业更是一日千里，超越了曾经的“欧美列强”，一跃成为全球行业领导者。在这一轮企业大发展中，他也紧紧地抓牢了命运给他的机会，奋斗在最艰苦的海外一线，经过若干年的拼搏成长为一名合格的经理人。
“我儿子出生在雅各达，他小时候的记忆全在那里。现在老师问他家在哪里，他还会说雅各达。我跟他说了很多次‘你是中国人，家在北京。’那小子还会问我又没去过北京，不知道北京长什么样子。”去年他专门带着儿子、女儿回了一趟北京，告诉他们那里才是他们的家乡，那里是祖国。
“国内的变化真的太大了！以前总觉得外面的世界更精彩，这些年看下来还是国内发展更厉害。”
2015年初，我在「移动青年者说」主题论坛上曾经说过一段话——
科技在发展、媒介在更新、人文在演进，我们处于一个大变革时代。我们身处何方？到哪里去？对于我们每个人来说或许都是一次重新站在起跑线上的机会，时代变换赋予了我们更多的机遇。寻找风向、看准方向、掌握动向成了最重要的能力。
是啊，一切都在变化。在这个人人焦虑的时代里，我们常常会感到不知所措，竞争对手变了、游戏规则变了、用户习惯变了，我们曾经习以为常的一切突然间都变了。
市场经济带给中国的活力影响了几代人，越来越多的人们选择了“适应”，但还有那么一小群人，他们在尝试“改变”。在命运的温室里养尊处优，还是在时代的浪潮前放手一搏？
“其实，每个阶段人的心态和诉求是不一样的，换作是今天，我也未必有勇气‘换船’。”我知道他这么说其实是想我好过一点儿，但我的心里却渐渐浮现出了答案。
这一代人无疑是幸运的，我们大多在行业最好的时候加入，和企业一同成长；这一代人同样也是困惑的，因为不得不面临企业转型期最无奈的阵痛；我们看到了行业的进步、企业的希望，真心为之骄傲；我们也看到了机制的短板、体制的束缚，同样为之担忧。
虽说每个人面对困境的心态和处理方式不同，在做职业选择的时候也会有这样那样的考虑。但究其核心还是有一个价值判断的标准，通常被我们称之为价值观。但即便严格遵守了自己的价值观，仍然不能保证自己所做的每个决策都最终符合心意，因为有太多事情是不能以我们的主观意志为转移的。
听上去好像有些矛盾，一方面在选择时要坚守价值观，另一方面又不以主观意志为转移。其实说起来还差一个环节——“过程管控”。无论工作还是生活，当我们按照自己的价值主张做出选择以后，并不是万事大吉。在此后的日子里，我们还应该建立一个参照系，不定期地将现实情形与自己的期望目标作比对，当目标偏移较大时，我们就要反思当初的决策是否真的明智。
当然，建立参照系的维度最好不要太单一，而应该“统合综效”。比如，从时间维度判断未来发展趋势、从空间维度判断周围其他地区的情况、从价值维度判断产业升值区间、从人才维度判断与你共事的人是否彼此信任欣赏、从文化维度判断工作氛围是否和谐……当然，无论如何选取维度，一定要诚实面对、真实判断，不要自欺欺人。最可怕的状态是对自己的无知一无所知、对自己的执拗执迷不悟、对自己的误判信以为真。
“你一直没有放弃学习，所以你其实还有选择的权利。”
“没错儿，很多时候人们都会更在意沉没成本，但往往忽视了机会成本。有些所谓的坚持，只是因为讨厌已有的损失。”
“不该困于往事，一切还应该向前看。”
所以，一旦发现自己上错了船，千万不要光会祈祷，更不要怨天尤人，这样做除了让自己和周围的人不开心以外，并不能改变“与船共沉”的结果。我们真正应该学会的是，用系统思考的方法建立自己的价值判断参照系，然后及时调整自己时刻准备着，在必要的时候做出最有价值的选择。
生而为人，难免困惑、难免错过。但千万别找借口，因为你以为的岁月静好可能只是安于现状，你以为的随遇而安只是随波逐流，你以为的平凡可贵只是甘于平庸。
在波澜壮阔的时代面前，每个人都渺小得不值一提，但即便如此也应该勇敢前行，像莫利说的那样：只有一种成功，那就是能够用自己的方式度过自己的一生。
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