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同事“煽动”其他员工辞职,结果走了12个员工,他还在公司!

  在职场上处处都有职场潜规则存在,同事之间为了升职加薪更是用尽自己的所有方法去把别人给淘汰掉,虽然这不是什么光彩的事情,但是面对职场的竞争残酷,这也是无可厚非的事情,而且在职场上这样的事情太多了,每天都在发生。

  最容易上当的就是职场新人,因为职场新人对于职场的潜规则了解的太少了,觉得职场上好人比坏人多,却没想到职场上根本不分好人坏人,而只有一点,就是利益!

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  下面这个职场案例分享给大家,看看大家是如何看待的:

  小王的公司有这样一个老员工,对于公司的各种八卦很是好奇,只要有人在聊公司的八卦,他马上就去听,而且这个老员工对于公司的事情也是很清楚,但是他有一点十分不好,就是喜欢添油加醋。

  公司经常会招聘一些新员工,而有些新员工为了了解公司的情况,经常就会去询问这个老员工,这个老员工也会认真去回答员工的问题,但是每次都会添油加醋的告诉新员工关于公司的一些不好的地方,比如说老板喜欢克扣员工工资,公司以后的发展是准备以牺牲新员工什么什么的!

  老员工诉说公司毛病的时候讲的跟真的一样,吓得新员工没几天就辞职了,而且这个老员工不止是对一个新员工这样,对很多新员工都这样,凭借这个方式,这个老员工吓走了12个新员工。

  后来有个机会去询问他为什么要这样做,他给的解释是帮助公司筛选掉那些意志不坚定的员工,说的好像挺有道理,但是刚来公司的员工能有什么意志呢?刚来公司就指望别人给你卖命,这不现实!

  大家觉得这个老员工为什么要这样做呢?写在评论中!

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来自:飞龙在天cokvj5  > 打工
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