4个细节告诉你，身边的人谁最靠谱

作者：苏绾

来源：十点读书（ID：duhaoshu）

网上有句高赞的话：

“如果要找一个词，包含对美好的所有期待，那一定是靠谱。”

的确，靠谱或许没有聪明、能干来得那么耀眼，却是最能让人感到踏实、放心的品质。

和靠谱的人共事，你不必随时担心哪个环节会出岔子、有纰漏。

即便是真的出了问题，也绝不会沦落到要你一个人来收拾残局。

靠谱的人，做人以良心为根、以人品为本，做事让人放心，相处让人安心。

那么，怎样判断身边的人谁最靠谱呢？

其实答案就藏在日常相处的细节里。

凡事守时

热播综艺《闪闪发光的你》中，有这样一幕让人印象颇深：

9位实习生进入公司接到首个任务，就是为一个集团的跨境业务会议做纪要。

可令人意外的是，9位过关斩将才脱颖而出的实习生，竟没有一个人的会议纪要是合格的。

因为导师团队给出的时限是30分钟。

而实习生们无一例外，都超过了30分钟才将纪要发到了导师邮箱。

导师在点评的时候，说了这样一席话：

在职场当中，守时是最重要的。它就像0和1的关系，你要不守时就是0，没有任何的意义。

今天可能是有很多的不确定性，但未来一样的，我们每天面对的都是不确定性，所以，这个是你们要进入行业里面要上的第一课：

守时。

是啊，纵然在情感上理解实习生们，想把工作完成得尽善尽美；

可倘若最基本的时间观念都没有了，那还谈什么成就呢？

鲁迅先生说过：

“生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性自杀。”

与人交往，凡事守时，便是最大诚意，和最好的见面礼。

一个人对时间的遵守程度，关乎着他自身的靠谱程度。

因为在那些守时的背后，折射出的是他对时间的把控，对承兑的践行，和对别人的尊重。

你有多守时，就有多靠谱。

说话算数

热播剧《遇见幸福》中，蒋欣饰演的甄开放和一家公司约好了去面试。

可当天，却意外出现了特大的沙尘暴。

一路上她被风沙吹得东倒西歪，只能用皮包顶在头顶，勉强抵挡一下。

路过早餐店的时候，阿姨问她“怎么那么大的沙尘暴还要去面试？”

她答说：“没办法，都约好了，总得言而有信。”

后来，她终于艰难地赶到了面试现场，可整个人也早已变得满脸尘土，像是从泥里打了个滚儿出来一样。

面试官们见她前来，都感到震惊不已。

因为他们今天一共预约了十几个面试的人，却只有甄开放一人如约地到来。

最后，甄开放被成功地录取，不止是因为她过硬的实力，更是因为她的言而有信。

生活中，常常会有人把话说得漂亮，但真正能始终遵守承诺的却少之又少。

开口轻如鸿毛，践行却重于泰山。

老话说得好：“人无信而不立，业无信而不兴。”

言而有信，是刻在一个人骨子里的修养。

所谓靠谱，不过就是说话算数，让自己的承诺重如泰山，把答应别人的事放在心上。

事不敷衍

陈丹青老师说过一句颇有哲理的话：

“自救就是认真做每一件事，不要烦，不要放弃，不要敷衍。

哪怕写文章时标点符号弄清楚，不要有错别字，这就我所谓的自己救自己。”

生活就像是一面明镜，你怎样待他，他便会怎样依葫芦画瓢地反馈于你。

你若事事敷衍，那日子难免一片狼藉；你若专注用心，他才可能还你一个瓜果满地。

看过一段张译给吴京对戏的视频：

那是在电影《攀登者》的拍摄现场，镜头根本就带不到张译的脸，可他依旧沉浸在自己的角色中。

无论是台词、情绪，还是肢体语言的表现，都十分精准到位，当成是正式的演出一般地对待。

镜头结束后，吴京开张译玩笑说，他明明只是给自己配戏，却把大鼻涕都哭了出来。

说完以后，两个人心照不宣地拥抱了一下。

评论区里，最高赞的一条留言是：

“这一抱，是赞赏，是敬重，是感动。”

诚然如是，永远对自己的职业心怀敬畏，时刻投以认真专注，才担得起真正的演员二字。

无独有偶，张译在采访中透露过，他最怕演那种“做噩梦突然惊醒的戏”。

因为他眼睛小，所以眼肌力量，远没有那些大眼睛的演员强，几乎很难快速有神地睁眼。

所以很多戏，他都难以眼神去展示内心世界，只能依靠面目表情或其他辅助来传达情绪。

也难怪有不少观众都赠予他“张译出品，必属精品”的美名。

何为靠谱？不过如是。

不敷衍每一个环节，不忽视每一个细节，投以百分百的用心，但求一个无愧于心。

勇于担当

曾看过一则董明珠女士管理企业的“军规”。

说她如果听见员工在工作时抱怨四句话，就会毫不留情地处罚。

第一句：这事不归我管；

第二句：这个我不知道；

第三句：哦，他不在；

第四句：这个没办法。

并非是她苛刻，其实仔细想想，确实每一句的背后，都藏匿着遇事推诿、不想担当负责的讯息。

这不止是职场的大忌，更是为人处世的大敌。

倘若一遇到问题，就想着把自己撇清，把责任推得一干二净，那又怎能让人安心？

还记得那个两个搬运工打碎了花瓶的故事吗？

他们奉上级之命去码头运送一件古董，可在交货搬运时，不知谁的手不小心滑了，花瓶被摔得粉碎。

回到公司后，其中一名员工怕被处罚，于是先一步找到老板，把责任全都推到了另一个人身上。

而另一个员工，则老老实实地说明了事情的原委，并提出愿意承担责任。

可其实，老板早就知晓了事情的真相，结果前者被辞退，后者被留用。

很喜欢汪国真笔下的那一句：

一世人生有炎凉，晨要担当，暮要担当。丈夫遇事似山岗，毁也端庄，誉也端庄。

遇事不推诿，是一个人最高贵的善良；

凡事有担当，才能被人信赖看重，把事情交到他手上。

有人说：

“靠谱，是对一个人最顶级的评价。”

因为它说来简单，做起来却难。

它是一个人守时守信的教养，言而有信的善良，和处事以真的态度和勇于承担的责任感。

它看不见、摸不着，却藏在相处的细节里，日常的点滴中，处处教人心安。

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愿你往后余生，一路和靠谱之人同行结伴，也让自己活成靠谱的模样。

作者：苏绾。文章来源十点读书（ID：duhaoshu），超3000万人订阅的国民读书大号。