唐僧的取经团队是否超编制

 本文所说的“编制”解释是指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。

　　有好事者问唐僧：“《西游记》这个取经团队人数是否超编制？”

　　唐僧斩钉截铁地回答：“少一个不行，多一个不能！”

　　在《西游记》取经团队中，一共有五名正式编制人员：妖见妖爱的唐僧、大闹天宫的孙悟空、好吃懒做的猪八戒、沉默寡言的沙和尚、负责运输的小白龙。

　　那么，我们大家一起来分析一下：

　　一、从单纯的取经标准看。能够用快捷方式完成此任务的人才，就可以列入正式编制，从这个标准来看，孙悟空一个跟头可以达到十万八千里，两下子就可以把经书取回来了，符合目标成本管理的理念。不过西天取经的政治意义非同小可，因此，这个标准万万行不通。

　　二、从西天官方的标准看。取经的首要目的是让如来的弟子金蝉子镀金。其次，能够保护好唐僧，让他平安和比较舒服地到达西天取经。从这个标准看，孙悟空、唐僧、小白龙都应该是正式编制人员，而猪八戒和沙和尚则成了富余人员。

　　三、从取经团队的标准看。站在唐僧角度看，在遇到猪八戒之前，行李担子都是悟空挑的，自己骑小白龙马，招收猪八戒入伙，可有可无，对自己没有明显的好处。站在孙悟空的角度看，如果把猪八戒吸收到取经团队中，自己就可以卸担子，何乐而不为？站在猪八戒的角度看，让老实巴交的沙和尚进入团队中，自己就不用挑担子了，这样的好事，打着灯笼也找不到嘞！

　　于是，所谓的正式编制就应运而生。猪八戒好吃懒做，时不时搬弄是非，看到女人魂不守舍，但其主要才能是喜欢拍领导马屁，逗领导开心。唐僧认为：这样的开心果能够在千难万险的取经过程中，让领导享受愉悦心情，因此不能裁掉，列入正式编制无可厚非。沙和尚可以挑担子，平时也不多话，该干嘛就干嘛，同时，可以减轻孙悟空的工作负担，加入正式编制无所谓。

　　西天取经团队人员聘用好像是循规蹈矩，但除了统一战线这层政治意义以外，无非是考虑到了富余人员的上岗需要。因此，取经团队五个成员，一个都不能少。

　　如果人数少了，主要骨干劳累过度，会忙中出错，甚至对上级领导有意见。如果让好吃懒做的猪八戒一直挑担子，很有可能中途“散伙”。如果人数多了，就会人浮于事，效率低下，不容易管理，还有可能影响取经工作的顺利进行。再说，西天的确没有那么多岗位安排呀，六耳猕猴想混进去，不就被猴哥打死了么？想进入取经团队就有可能付出生命的代价。所以说，编制人员不多不少那就正好。

　　在岗位未变、收入固定的前提下，追求福利最大化的方式，就是减少工作量。因此，利益最大化、劳累最小化成了《西游记》取经团队的潜规则。当今的人事安排又何尝不是如此？吴承恩先生可能没有想到，一部《西游记》会给现在的人事安排找到了理论依据，不知是可笑还是悲哀？