和人打交道,你的说话方式或者是做事有一些失误,只要你的态度很好,一般情况下,别人都不会太跟你计较,如果态度不好的话,即便是你话说的很漂亮,事做的也很自然,别人也会计较,与领导打交道也是一样的道理,大家必须遵守下面与领导相处的六个基本态度,少一个都要小心领导给你穿小鞋。
【1】你可以非常自信,切勿在领导面前逞强——在领导面前显得很自信,是你获得领导信任和认可的基本态度,但是大家一定要防止过分的表现自己的能力,也就是我们通常讲的,在领导面前逞强,本来这个事情你办的很不顺利,却在领导面前说的是天花乱坠,自信又充满着谦逊,能办事,但不主动的给自己揽事,不主动的给自己找事。
【2】你可以尊重领导,切勿在领导面前太过谦虚——对领导,我们要有十分的尊重,这一点本没有什么错,但是切记不要在领导面前太过于谦虚,有时候也要适当的表现一下,别领导说个什么事的时候,都是一味的听领导的,没有一些自己的主张和想法,如果过分的谦虚,就显得有一点奴颜婢气,反而会让领导看不起你,你即便是能力再强,领导也会慎重的用你。
【3】你可以服从领导的安排,切勿盲从领导的指挥——在职场上听话照做,是我们做下属的一项基本职责,但是切记要根据自己的实际情况和环境的变化,及时的作出调整,切勿盲从的听从领导的指挥,要知道,领导对于现场的情况肯定没有你熟悉,很多时候,我们不愿意动脑子,只是一味的听领导的安排,结果犯了很多的错,所以这个态度尤其重要,是防止自己在领导面前丢人现眼的重要方法。
【4】你可以有自己的想法,切勿有任何的越权——每一个领导都喜欢有想法的下属,之所以领导做决策的时候,总比我们做得全面一些,准确一些,操作性更强一些,其核心的原因就是这些领导吸收了下属的很多想法,经过综合之后得出来的,所以你的想法越多,越中肯,越是从工作的实际情况出发,你最后得到重用的可能性就越大。
【5】你可以多听领导的训导,切勿只闭嘴不回应——这个态度也是大家必须要吸取了一个教训,我们听领导的训导,最忌讳的是只听不说,对于领导想得到的回应,大家闭口不谈,让领导成了一言堂,让领导做决策的时候毫无依据,这样的情况下,领导就会非常的被动,所以,一定会打破这种局面,及时的对领导进行回应,到时候给你穿小鞋也就不足为奇了。
【6】你可以与领导亲近,切勿与领导过于亲密——和领导之间的关系,一定保持一定的距离,不能过分的亲密,也不可以过分的疏远。这个尺度的把握,要围绕着工作结果的汇报、工作过程的可控、个人关系的良好这三个要素来展开。
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