职场上，每一句话都反映出我们的态度、能力和素质潜力。善于观察人的领导会从你的一句话中对你做出判断。记住这些话，千万不要说出口，不要成为说出去的话的奴隶。
1、不关我事，我不负责！职场上，态度比能力更重要，这是所有领导共同的观点。能力不足，可以慢慢提升；没有责任，什么都担当不起。领导眼中的好下属，首先是有责任心，该负责的一定做好，不该负责的，有必要也要敢于背黑锅。也许我们认为职责分明、各司其职就要求泾渭分明、各走各道，但在领导眼中，你的活儿、别人的活儿，都是给领导干的，你拒绝别人，就隐性地等于拒绝领导。
2、嗯嗯，这个我早就知道了。领导安排一个事情，或者给你一份资料信息参考，你之前早就有所耳闻或者通过自己的渠道拿到了资料，如果你大大咧咧地说出我早就知道了这句话，那么恭喜你，领导立刻给你记上一小笔。当你说出这句话的时候，暗含潜台词是不需要领导，我比领导还厉害。所以在领导面前，很多事即使知道了，也要装作不知道。
3、我就这个水平了！当你说出这句话的时候，你自己可能认为是实事求是实话实说，但是在领导眼中，这句话的意思是，你还能拿我怎样，或者活儿给你了行就行不行拉倒。说出这句话，也代表着没有上进心，安于现状，领导会对这样的人放心吗？
4、凭什么让我来干？职场天天有委屈，是你的利益不给你，不是你的活儿让你干，搁谁谁难受。但你要天天把这句话挂在嘴上，时间长了，你就成了大家眼中的祥林嫂。扔给你，脱不掉，还不如平和接受，慢慢去做。不然，嘴上一时过过瘾，背后被戳脊梁骨。
5、你怎么知道的。反问中带着一丝挑衅，这是许多人的口头禅。当领导或同事说一件事时，先拿你是怎么知道的给反回去，对方哑口无言。说出这句话，潜含着你的攻击性和怀疑性，说明你是一个时时刻刻对别人怀有戒心的人。
6、嗨，你不行，应该这样！好为人师是许多人的通病，在面对亲人朋友时说出来没什么大碍，但在职场上说出来就不好了。除非你是领导，否则对方会在心里说，你算老几啊你。你的热情成为别人的堵梗，这是千万要注意的。
那么，在职场上说哪些话更合适呢？
1、放着我来！武林外传中无双的口头语，什么事都抢着做，所以无双为大家所喜欢。当你说出这句话时，你赢得的是大家的喜爱，当然也不会什么事都让你来。
2、原来如此！说出话来要装作恍然大悟，配上小学生般的脸庞和闪闪发光的星星眼，不管是领导还是同事都会不自觉挺挺腰板。说出来，保管他们对你态度更和蔼。
3、那您看应该怎么办。对同事说出来，他会自觉抬高一个层次，而你会觉得矮了别人一分。但这有什么关系，职场上面子没有太大意义，始终把自己当做一块不起眼的小石头，你才会成为金子。
4、虽然不归我管，但是给我吧。说这句话的时候，脸要先表达出无奈，再变成一朵灿烂的花。不是不想躲活儿，但有些时候躲得了吗？与其干活还不讨好，不如当个热心肠。
5、你做的很对，我该多向你学。伸手不打笑脸人，无论对方做的对错，先给他一个赞赏，再适当提出你的意见，这不仅是职场上说话的艺术，更是情商高的表现。
水深则流缓，人贵则语迟。职场上，谨言慎行，三思而行，百益无害。
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