九型人格是一门关于我们如何处理和界定自己与世界（包括人与事）之间关系的学问。所谓九种人格，其实即出于九种处理、规定我与世界的不同倾向。有?人比较喜欢用号码来代表些类型，但是有些人觉得那样缺乏人情味，所以在本书中，给每种类型赋予不同的名称。应该记住的是，这些类型的名称虽然会与其他九型人格著作存在某些差异，但其与用号码所代表的类型是一致的。
九种性格的人，全部都隶属于三大中心的其中一个，每一中心都各有三个性格。这三个中心，分别是情?中心、思维中心和行动中心，有些人会以身体的三个部分——心、脑、腹来比喻这三个中心的能量和动力根源。
（一）情感中心与三种类型
不同中心依靠不同的动力来源，会对世界产生不同的反应。情感（心）中心的人遇事时的直接反应是源于情绪、感觉和感情。形象一点说，无论是乐事还是苦事，他们首要的真切反应，总是“打从心底里来”的：悲哀时感到心都痛得像要掉下来了，快乐时又会特别容易触摸到自己喜悦的心跳。他们是感情十分细腻又浓烈的人，经常渴望了解别人，又渴望被别人了解；他们最关心的是人和人之间心灵上的紧密关系，因?变得十分在乎别人对自己的评价。对于爱，他们永不嫌多。在三大中心里，他们是对“人”（有血有肉有感受的人）和“情”最感兴趣的一群。
情感中心有以下三种基本类型。
第一型：给予型
这种类型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观，以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以开口向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出?胜于接受，有时候会操控别人，是天生的照顾者和支持者。为了使别人成功、生活美满，给予型能运用他们天生的同情心，给出对方真正需要的事物。
第二型：实践型
这种类型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们和自己真实的感觉毫无接触，因为这些都会妨碍成就，可是一旦受到要?，他们却可以表现出合宜适切的感觉。实践型会全心全意追求一个目标，而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，也喜欢鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。
第三型：浪漫型
这种类型的人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴关系，自己才完整，他们倾向于找出疏离理想化的现行事物和世俗的错误。他们受到高深的情绪性经验所吸引，表达出与众不同的一面，无论在任何领域，他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪，?们却能表现出最高度的同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。
（二）思维中心与三种类型
情感中心的人一辈子都是凭感觉过日子，而思维（脑）中心的人则永远依赖思想来回应事情。在遇到事情时，他?会习惯性地用脑筋去分析、了解、归纳，显得较为理性和深思熟虑，他们拥有高超的想象力、联想力与分析力，是在三大中心里，对“理”最感兴趣的一群，然而行动力则相对较弱。
思维中心也可细分为以下三种类型。
第一型：观察型
这种类型的人带着距离来经验生命，避免牵扯任何情绪，他们重观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，因为他们用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要，他们具有对知识和资讯的热爱，通?是某个专门领域的研究者。观察型把生活规划成许多区块，虽然他们不喜欢预定的例行公事，却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么，他们会是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
第二型：忠诚型
这种类型的人把世界看做是威胁，虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的来源明察秋毫，为了先行武装，他们会预想最糟的可能结果。他们这种怀疑的心智架构会产生对做事的拖延及对他人动机的猜疑。他们不喜欢权威，也可说是害怕权威，参与弱势团体运动，而且在权威中难以轻易自处，或维持成功。某些忠诚型具有退缩?保护自己免于威胁的倾向，而某些忠诚型的人又会先发制人，迎向前去克服它，而表现出极大的攻击性。一旦他们愿意信任时，他们会是忠诚而具承诺的朋友和团队伙伴。
第三型：享乐型
这种类型的人乐观、精力充沛、迷人，且难以捉摸。他们痛恨被束缚或控制，喜欢尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下，他们会从心理上逃脱到愉快的幻想中。享乐型是未来导向者，他们会制定涵盖每件想要完成的事情的内在计划，而且当新的选择出现时，他们还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要，引导他们重新架构现实世界，以排除有损自?形象的负面情绪和潜在打击。他们享受新的经验、新的人群和新的点子，是富有创意的电脑网络工作者、综合家及理论家。
（三）行动中心与三种类型
与情感和思维中心不同，行动（腹）中心的人是最不会空想，最脚踏实地、最在乎生存问题的人。他们最关切那?实实在在摸得到、吃得到、捉得着的东西，他们的智慧主要来自生活中真实的经验和磨练。所以虽然语不惊人，却也因其实效性而让人折服。属于这一中心的人不需要反复思量、向内感受，便能够直接趋生明快的行动，是天生的问题解决专家。所以在三大中心里，他们可说对于“事”最感兴趣，也最有办法的。
行动中心同样有三种类型。
第一型：指导型
这种类型的人独断、有时具攻击性，对生命抱持“一不做二不休”的态度。他们通常是领袖，或极端孤立者，朋友和人们在他们的照料下会受到保护。他们知道自己在想什么，关心正义和公?，并且乐意为此而战。指导型格外追求享乐，从和朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所在之处，让自己不受到他人的控制，而且具有支配力。指导型会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事件。
第二型：调停型
这种类型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什么。他们喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。然而，如果被人施压，他们会变得很顽固，有时甚至会动怒。他们通常非常主动，兴趣很多，但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还?有自我麻醉的倾向，让自己去做些优先顺位上位居次要的活动，如看书、和朋友闲晃、看录影带等。调停型是很好的仲裁者、磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
第三型：完美型
这种类型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐。因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。完美型有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞?。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
每种“九型人格”类型都有两个与其相邻的人格类型，具体是指九点图中某一类型两边的人格类型。根据“九型人格”理论，某一类型主要个性受到相邻人格类型的影响，表现出一些相邻人格类型具有的特征。需要注意的是，这些相邻的人格类型不可能从根本上改变“九型人格”类型，只是或多或少会有所影响，有时甚至也会没有任何影响。通常情况下，人在年轻时往往其中一个相邻的人格类型比较活跃，随着性格的成熟，另外那个相邻的人格类型才会逐渐显现更大的作用。
一、完美型（侧型为调停型和给予型）
（一）接近调停型的个性
完美型若接近调停型，会比较随和、率性、不迁怒，没有那么严肃和没有那么具有个人色彩，他们会变得体谅别人、悠闲、欣赏生命。调停型享受生活的?性会让他们放松，不会那么容易批评别人。
通过调停型侧，完美型会上升到健康的享乐型，这会使他们变得快乐、大方、慷慨、自然而且有更多乐趣。他们会跟外在世界有更多接触，乐意去容纳新事物，也更有创意。
（二）接近给予型的个性
若完美型接近旁侧的给予型，则会热心帮助别人，有同情心、好幻想，不过他们亦会学到给予型喜欢寻求注意力、强迫别人接受自己好意的缺点，这时就会变得不理性、以自我为中心。
倾向给予型的完美型，因为事事过分要求完美，又喜欢公开寻求注意；所以很容易会向下掉落浪漫型的陷阱里——?郁、自闭、自觉独特而太要求别人注意自己，却又常常自视不高，这会让他们经常在自卑、自毁的边缘里翻滚，这是十分危险的状态。
二、给予型（侧型为完美型和实践型）
（一）接近完美型的个性
给予型一般比较理性，懂得周详规划，他们有清楚的条理和目标，?事较客观、理想主义，不过他们也学会了完美型爱批评、好要求、霸道、道学、呆板、克制、悲观的缺点。
（二）接近实践型的个性
实践型十分在意自己的感觉及形象，所以靠近实践型的给予型，也会变得更活跃和乐于表现自己，他们不介意在人前表白个人的感受和困扰，愿意接受别人的援手。但同时要避免学到实践型的自我中心和善于钻研的滑头个性。
给予型的健康出路是向浪漫型取经。他们要懂得返回自己的感觉，肯定自己也有表达情感的权利与需要，也需要寻找自我价值，而不是一味以别人的目标为目标，别人的成就为成就，寄望别人?圆自己的梦。给予型要记住自己是个独立的个体，不是仅仅为服务人群而活在世上，应该学习尊重自己的感受，跟随自己的意愿而走！
他们要明白付出不是强者，接受也不是弱者，双方应该在授受关系中保持平起平坐。不自觉、不成熟的给予型会沾染到指导型的缺点。这时，他们会由人见人爱、善解人意的“众人妈咪”，摇身一变成为专横霸道的暴君、独裁者，更倾向于控制别人。当然，他们的理由仍然是顶着光环的，他们会说：“我这样是为了你好啊！”就是因为他们自以为理所当然，对于企图抵抗他们的人，他们会不惜一切地加以“镇压”，用种种手?臣服别人，令人无法逃脱他的魔掌。很多传统型的母亲，不也有这种特质吗？
一般来说，接近实践型的给予型较能往健康的方向——浪漫型走，因为活泼的实践型可以解除给予型将注意力放在能否迎合他人需要的紧张性，缓解他们一直因人际关系绷紧的神经，并借此回归个人心灵的充实感和平静舒适。而靠近完美型的给予型，较容易陷落于指导型的不自觉状态。因为爱批评、好秩序的完美型侧翼，会使原本热衷于亲和关系的给予型个性变质，顺势滑落到爱要求、责备别人的指导型负面意识里。
三、实践型（侧型为给予型和浪漫型）
（一）接近给予型的个性
具有强烈给予型个性的实践型，比较懂得站在别人的立场设想，乐于助人，与人同情共感。不过，他们可能亦会与不健康的给予型一样，常常多管闲事，喜欢操纵别人，占有欲强，反而难以与人为善。
（二）接近浪漫型的个性
这类实践型较有创造力，沉静、知性、内向、情绪化、敏感，有时会觉得被遗弃。
实践型的左右两侧都属于情感中心，不论靠近哪一边，相对来说，他们的个性都有不太稳定的一面。假如他们能够向上吸收忠诚型的特点，他们的行事方式会变得较为规律和有秩序。这时他们会发展出忠诚的个性，懂得照顾团体的整体利益，不会将目光仅仅盯在一己的堡垒。
遭逢失败的实践型很容易掉落调停型的负面情绪中：从踌躇满志一变而为意志消沉，否定自己的一切价值，觉得自己毫不重要，没有奋斗下去的雄心壮志。当自恋的妄想症崩灭后，实践型会退而变得麻木不仁，精神萎靡不振，与世隔绝。
哪些实践型最容易取得忠诚型的优点呢？答案就是接近给予型的实践型，这其实不难理解，因为给予型天生就有照料别人的禀性，这确是化解实践型自我中心的良方。
相反，接近浪漫型的实践型就没有那么幸运了，他们虽然心思灵活，不过缺点是心灵脆弱，有浪漫型内向消沉的倾向，有时会过分敏感，一旦失败，自信即刻直线滑落。
四、浪漫型（侧型为实践型和观察型）
（一）接近实践型的个性
实践型可让浪漫型变得较有生气、活泼、外向、有竞争性、追求外在的成就，变得有雄心，注意社会规则，不会那么容易困在个人抑郁的情绪中。
（二）接近观察型的个性
这类型的浪漫型会比较客观、理性、冷静，也可能会更悲观、退缩、疏离、抑郁、不依社会惯例、更特立独行，让人觉得标新立异，难以沟通。
接近观察型的浪漫型会变得内向抑郁，不让人亲近，若再变本加厉，将会退落到给予型的劣根性，因为过分希冀的爱反而对人尖酸刻薄，耍手段控制别人以维持关系中的绝对优势，性情霸道专横。
浪漫型若想有较健康的个性发展，宜多向实践型的优点学习。实践型的外向特质可以使浪漫型敞开心扉，接受生命中各种正面、新颖的体验，这时他们更容易向上吸纳完美型回到团体规范、放眼现实世界的特性，学会将理想按部就班地实践出来，亦不会那么任性和受感情控制。
五、观察型（侧型为浪漫型和忠诚型）
（一）接近浪漫型的个性
观察型一般倾向逃避情感、情绪，不过，若是接近浪漫型，他们会变得较感性、敏感、有想象力、自我中心、忧郁及富有艺术气息。例如一些心理学家，他们都是既有客观地处理学问的能力，又能主动进入别人的感受、意识世界中，所以他们都是属于靠近浪漫型的观察型人物。
（二）接近忠诚型的个性
接近忠诚型的观察型，会比较逻辑、理智、自律，分析能力高、焦虑、狐疑、重视团体、实务能力很强。
透过忠诚型，观察型会较为积极采取行动，因而向上吸取指导型精力充沛、行动敏捷的优点，这时他们可以成为出色的实务家，又同时有精明的头脑，是理论与实践并重的难得人才。
接近浪漫型的观察型，则较易向下习染不健康的享乐型特质：自私自利、自我中心、要求别人注意、冷酷无情。假如观察型的“抽离”大法，再配合享乐型善耍手段、善于操控的特点，他们便会摇身一变，成为阴险残酷的危险人物。
六、忠诚型（侧型为观察型和享乐型）
（一）接近观察型的个性
具有观察型侧翼个性的忠诚型，会专心致志，拥有从事研究的主观条件，他们比较严肃和细心，好静、有独创性，处事井井有条，也不会那么盲信权威，不过却可能会难以为团体其他成员接受；而其缺点是内向、更加猜忌、阴冷、残酷、刚愎自用、富攻击性。
（二）接近享乐型的个性
具有享乐型特性的忠诚型更适应于社交活动，能一眼看穿哪些人会在他们的事业中扶上一把。或许你会问，与给予型比较，他们的人际关系如何？可以说，给予型的朋友是个人性质的，是友谊纯度较高的，而此类忠诚型的人际网络，其利益成分则较强。
向上升进的忠诚型会吸收调停型的特质：恬淡宁静、与人为善、不会狐疑、无欲无求、宽恕别人的错误、容许别人有独立的想法、不会对偏离正轨的人严惩大诫。透过旁侧的享乐型，忠诚型可以学到放松、开朗、带给人欢乐的可爱性格，因而更易走向调停型健康的一面。
忠诚型在挫折或恐惧的状态下，或太接近观察型，则很容易退缩为不健康的实践型——害怕失败、意志消沉、缺乏自信，这时他们会更倾向于依赖权威。
七、享乐型（侧型为忠诚型和指导型）
（一）接近忠诚型的个性
接近忠诚型的享乐型，对团体较为关注，倾向于敏感、尽责、留意别人的感受，也会容易不安、焦虑。
（二）接近指导型的个性
假如接近指导型，将吸收此型善于钻研权力的性格，他们的操纵性、功利主义倾向会更为剧烈，对人严苛，信奉“有仇不报枉为人”的信念。此外，他们会更欠缺耐性、比较粗暴和以自我为中心。
向上发展的享乐型是健康的观察型，这时他们会显得较规范，向内探索自己的感受，勇于承认自己也有不快乐的时刻，并认为这是十分正常的事。他们可以从事研究，有的甚至开启了宗教情操。通过忠诚型，他们易于向上吸取观察型健康的一面。
向下陷入完美型的享乐型会变得压制别人、尖酸刻薄、好批评，难以饶恕他人的过失。通过指导型，他们易于下坠为不健康的完美型。
八、指导型（侧型为享乐型和调停型）
（一）接近享乐型的个性
指导型若拥有享乐型的旁侧个性，会变得更有主见，更有野心，爱冒险，善于透视人心，精力旺盛。他们会成为九型人格中最具冲劲和意志力的人。
（二）接近调停型的个性
接近调停型的指导型，会变得沉着稳定，较有同情心，支持、体谅他人，有耐性，谦虚、开放，然而亦会有调停型冷淡和漠不关心的倾向。
在人格发展上，指导型的灵丹妙药是效法给予型，学习他们的关怀、热情、仁慈、温柔和怜恤。一般来说，指导型的女性（通常都是女主管、老板娘）都夹杂着给予型的特质，在要求别人的同时，也有爱护他人的细心。而向下走的指导型就是不健全的观察型，他们会片面地学到观察型狐疑、防范他人、小心翼翼、以自我为中心、退缩不前的缺点，同时会更老谋深算、心狠手辣、凶残暴戾，更易踏上成为“暴君”的不归路。一般来说，通过调停型会向上学习给予型的优点，而通过享乐型则会下降为不健康的观察型。
九、调停型（侧型为指导型和完美型）
（一）接近指导型的个性
接近指导型的调停型会变得更直接、外向、有独立能力和决断力，他们会比较大胆地表达自己的想法，不会那么退缩和畏首畏尾。
（二）接近完美型的个性
而接近完美型的调停型会更倾向于锁紧自己的情绪，不容它们表达出来，这会让他们更加自贬，不敢争取合理的权益，不会为自己打算，而染上忠诚型退缩的弊病。健康的调停型会朝向实践型的优点发展，变得不会隐蔽自我、进取、积极、有自信、目标取向，明白自己的需求。靠近指导型的调停型较易朝健康之路发展。
而向下走的调停型会习染到忠诚型终日惊慌失措的不安感，更加逃避问题，依赖权威和领导者来解决难题，这样他们更难以发展出独立自信的个性。靠近完美型的调停型较易朝不健康之路发展。
在压力状态下，每个人的人格特征中的负面因素会表现得更加明显。相反，当一个人感到安全或者放松时，他的优点就会表现得比较明显。压力类型就是你在压力状态下所表现出来的人格类型，而安全类型则是当你处在放松的状态下所表现出来的人格类型，不管是处于压力还是安全的环境中，人自身根本的“九型人格”类型并不会发生变化，只是多多少少会表现出压力类型或者安全类型的一些特征。
一、压力类型
处在压力状态下，完美型会更加挑剔，给予型在承担更多义务时会变得愤怒，实践型会更专注于工作，浪漫型会变得极其敏感，观察型则会更加喜欢独处，忠诚型在焦躁时会更加固执，享乐型则会非常易怒，指导型可能会比较专横，而调停型可能完不成工作。
（一）内三角
在九点图中，三种人格类型——调停型、忠诚型、实践型——组成了一个内三角，箭头的运转方向为逆时针。也就是说，在压力状态下，调停型会向忠诚型运转、忠诚型会向实践型运转、实践型则会向调停型运转。压力指的是各种形式的压迫感，轻微的（比如说适度的）如时限要求，重的则可能是在晋升中遭到否决。
在压力状态下，调停型会向忠诚型运转。因此当面临严格的时限要求或者即将到来的冲突时，调停型可能会像忠诚型那样表现得过度忧虑。如果压力适度，调停型也可能更多的只会表现出自身所具备的敏锐思维和洞察力。当面临必须采取行动的情况时，忠诚型可能也会舍弃自己的自我怀疑，转而像实践型那样勇于追求结果，有时过分的强迫感甚至会将忠诚型的人变成工作狂。
在压力状态下，实践型会向调停型运转。因此当实践型因为可能的失败或者人际关系的冲突而焦虑时，他们可能会像调停型那样，开始做一些能够抚慰自己的事情，比如从事重复性的活动或者不停地看电视，这些娱乐活动都能让实践型逐渐平静下来。
（二）六位一组
在九点图中，除了上面提到的内三角外，剩下的这种结构被称为“六位一组”，其中的六种人格类型在面临压力时的相互关系如下。
在压力状态下，完美型会向浪漫型运转。如果完美型觉得自己承受的责任义务已经成为负担或者处在极度失望的情况下，他们会长时间地沉浸在沮丧的情绪中。
浪漫型在感到被孤立或者被拒绝的情况下会向给予型运转。浪漫型可能开始过度地关注他人而忽视了自己，他们甚至开始像给予型那样丧失对自我的认识，开始改变自己，努力成为对方喜欢的类型。
如果付出努力或承担了过多义务却得不到感激，或者没有能力帮助受欺负的人，给予型就会开始向指导型运转。当给予型感到愤怒时他们会像指导型那样变得非常强大有力。
在压力状态下，比如和他人多次争论后、工作过度或者觉得非常脆弱时，指导型可能就会向观察型运转。他们通常会逃到自己的世界中，远离他人以及他人对其的期望。在这段时间里，指导型会进行自我反省，重新积蓄生活所需的能量。
在压力状态下，观察型会向享乐型运转，他们会变得比较外向、活泼。比如面对很多人进行一次重要的演讲对于观察型来说就是一种压力，因为典型的观察型更喜欢比较私密的谈话，和他人进行可控制的交往。然而真的站在讲坛上，观察型却会变得非常快乐、迷人、充满魅力，就像享乐型一样；当然，他们也会像享乐型那样失去重点，没有头绪。
如果工作堆成一摞，或者觉得被束缚时，享乐型就会开始向完美型运转。他们可能会非常专注于工作的完成，而对细节开始吹毛求疵。
在面临压力时，人们的行为会发生很多变化。需要注意的是，这种变化并不都是负面的，有些人在压力状态下可能会表现出其压力类型的一些积极的人格特征。当然对于另外一些人来说，压力也会带来一种不好的影响，他们可能更多表现出的是其压力类型消极的一面。
二、安全类型
在安全状态下，完美型在工作中会更加突出，给予型会更加慷慨、乐于付出，实践型会更加有效率，浪漫型会更加快乐，观察型则会统筹安排，忠诚型见解会更加纯粹，享乐型则会将想法付诸实践，指导型可能会完成更多的重要任务，而调停型则会创造更加和谐的生活。
（一）内三角
在安全状态下，调停型会向实践型运转，会表现出较高的效率，关注最终的结果。
放松的时候，实践型会向忠诚型运转，他们会花时间思考所面对的挑战，关于他人、工作以及人际关系的见解也会更加敏锐。
当感到安全或者放松的时候，忠诚型会开始向调停型运转，他们不再为可能发生的事情焦虑，内心放松，享受人生。
（二）六位一组
六位一组的人格类型在安全状态下完美型会向享乐型运转，享乐型会向观察型运转，观察型会向指导型运转，指导型会向给予型运转，给予型会向浪漫型运转，浪漫型则会向完美型运转，依此类推。
在安全状态下，完美型会向享乐型运转，本来完美型比较有责任感，让人信赖，因为有很多事情要做，不管是在工作还是在家，他们很难放松下来。但是如果在放松状态下，比如在度假时，完美型则会乐于尝试各种新鲜的事物，尽情地享受生活。
享乐型在安全状态下会向观察型运转。他们的思维不再快速地从一个想法、目标或者人物跳到另一个想法、目标或者人物，而是变得比较安静，喜欢沉思并且享受这种孤独的感觉。
在安全或者放松的状态下观察型会向指导型运转。他们摆出权威者的姿态，变得更加引人注目。尽管观察型在别的环境中也会努力使自己显得比较有威信，但在不那么放松的状态时，他们的权威更多的是来自于自身的专业知识。当观察型向指导型运转时，他们的权威会表现出更多过分自信的特征。
当指导型朝着自己的安全类型给予型运转时，他们心中会充满喜悦，开始关注他人的需要，变得非常慷慨、无私。指导型在不放松的时候就有很强的直觉，这种直觉往往来自于他的内心，好像感觉到或者知道什么事情是真实的。当指导型放松时，内心还是会产生直觉，也同样会认为某些预感是真实的。
在安全状态下，给予型会向浪漫型运转，这种改变往往使得给予型在绘画或写作时丧失艺术家的创造力的一面。尽管给予型在放松时也能从审美中获取快乐但是他们的这种审美能力往往被埋藏在内心的更深处。
浪漫型在安全时会向完美型运转，他们会变得更加自律，更多地关注外部现实。这时浪漫型会更加沉稳，不再像以往那样容易因为内心的变化而情绪波动，思想、感觉以及行为都达到了一种平衡状态。
在安全的状态下，人们的行为会发生很多变化。需要注意的是这种变化并不都是积极的。有些人在放松状态下可能会表现出其安全类型的一些积极的人格特征。当然，对于另外一些人来说，放松也会带来一些不好的影响，他们可能更多表现出的是其安全类型消极的一面。除了自身的人格类型之外，我们应更该将压力类型和安全类型看作另外两个了解自己思想、情绪和行为的途径，从而受益更多。
九型人格”类型中的观察型、忠诚型以及享乐型都属于思维中心。这三种类型在面对恐惧情绪时，首要的反应就是进行详细地分析、思考与反省。
观察型在恐惧时总是表现为退缩，他们将自己推入心灵的世界里进行思考。如果你在其他三个情感组别中的选择都集中在低度的选项中，你很可能就属于观察型。这是因为观察型所表现出的退缩实质上是一种情感上的抽离。
忠诚型在面对担心和恐惧时会更多地设想事情的负面，以避免坏结果的发生。因此忠诚型的选择也就分布在“害怕”这一情感组别中的三类不同强度的选?里。
享乐型对待恐惧的态度完全不同，他们的方法是将注意力从担心快速转移到对未来的美好展望上。表面上看来享乐型无忧无虑，事实上这只是他们在面对痛苦时采取的一种逃避方式，因此他们的选择不仅集中在“害怕”这一组别，还包括“高兴”组别。
如果你的选择分布在四个不同的情感组别中，那么你的“九型人格”类型很可能属于情感（心）中心，包括给予型、实践型以及浪漫型。
给予型总是希望塑造一个可爱的形象，期待他人肯定自己的价值。给予型热情、乐观，因此他们有很多选择集中在“高兴”组别。
如果你的选?分布在四个不同的情感组别中，但在“伤心”一组中比较少时，你可能属于实践型。实践型努力工作，追求成功，渴望得到他人的尊重和敬仰，因此悲伤不符合绝大多数实践型“一切皆可为”的性格特征。
恰恰相反，浪漫型总是感觉到悲伤、忧郁，因此他们的选择很多集中在“伤心”这一感情组别中。在属于情感中心范畴的这三种人格类型里，浪漫型最注重内心感受，他们追求不寻常，敏感地防范别人的拒绝。
如果你的选择多数集中在“愤怒”这一情感组别中，那么你的“九型人格”类型很可能属于行动（腹）中心，即包括完美型、指导型以及调?型，其最基本的情绪表现为愤怒。
如果你的选择分布在“愤怒”组别中的中度选项以及“伤心”组别中的部分选项上时，你很有可能属于完美型。完美型的愤怒情绪往往在长时间的淤积下突然爆发出来。由于喜欢自我批评，完美型经常也会感到沮丧、忧郁，这也是为什么他们的部分选项会集中在“伤心”组别的原因。
如果你的很多选择都集中在“愤怒”组别里的强度选项中，你可能就属于指导型。指导型感情容易外露，经常直接表达自己的愤怒。很多事情都可以激起指导型心中的怒火，比如生活中的不公平，他人的软弱表现，处理事情不力或者撒?等等。
调停型的愤怒，有时也称为“沉睡中的愤怒”，往往被压抑在内心深处。调停型只有在感觉到被忽视或者被强迫的情况下才会表现出自己的愤怒，因此他们的选择不会出现在“愤怒”组别里的强度选项中。调停型乐于与人和平相处，总是尽力避免愤怒和冲突，他们的选择通常会分布在四个不同的情感组别中，感情的强度也多为低度或者中度。
无论我们是在享受成功的喜悦，还是陷入失败的痛苦中，我们都会有所思、有所想，而这些内心感受正是我们性格的真实表现?利用这些内心感受可以准确判断自己的人格类型。如果你已经四十多岁，就需要回忆一下自己在三十多岁、二十多岁甚至十几岁时的想法，只有对自己的情况进行全面总结，这样的内心感受才真正是自己的写照。
一、找出你的内心感受
下面每一篇“九型人格”的介绍都包含一段描述性的文字、四个与该类型相关的词语以及一个问题，四个词语分别是两个肯定词和两个否定词。首先读者需要阅读以下“九型人格”的介绍内容，然后思考究竟哪段介绍最能精确描述自己的内心感受，而不是看它是否符合自己的外部表现。
需要注意的是，下面的叙述中可?并不包含那些能够精确描述你内心感受的词语，而只是一些类似的介绍。读者应该全面考虑整段叙述的内容，而不应该把注意力集中在某句话或者某个词上。比如在下面关于第六种人格类型的介绍文字中，提到忠诚型乐于“支持处于劣势的一方”。事实上几种不同的类型都喜欢为社会正义而战，在看到这些描述时我们应该联系上下文进行理解。
每段叙述文字下面的问题强调的是该种人格类型的潜在的不易被察觉的特征，可以进一步帮助读者确认此种类型是否真的符合自身的行为表现。比如完美型的问题是“我的脑海中是否总有一个声音或者信息，就像录音?一样，时时刻刻因为做错的事而批评自己？”事实上每一种人格类型的人都可能勇于自我批评，但只有完美型的自我谴责永不止息。完美型这种内心的评价就像声音一样，在75％甚至更多的时间里都会响起，有些人甚至因为这种自我批评而从沉睡中惊醒。因此在回答这些问题时，读者应该认真地进行思考与衡量。
（一）完美型
由于内心存在很高的期望值，我努力让自己以及他人的行为都能符合这些重要的标准。我能轻松分辨出什么是错的或者不正确的，以及如何进行改进。我的要求可能有些过分，表现在有时太吹毛求疵，但是我就是无法容忍错误，所?力求每一个细节都是正确的。勇于承担责任带给我很大的满足感，执著追求完美是我真正的享受。当我下决心做一件事时，就一定保证不让任何一个细节出现差错。如果别人做事不够完美或者不负责任，也可能惹恼我，但是我会尽力掩饰这种愤怒。
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我的脑海中是否总有一个声音或者信息，就像录音机一样，时时刻刻因为做错的事批评自己？
（二）给予型
我最大的能力在于心里就像有一个隐形的感应天线，总是能够感觉到他人的需要，有时甚至在他们自身都还没有察觉时我就能读懂他们的内心。我喜欢成为一个热心、友好、慷慨的人?因此总是不断努力与他人维持良好的关系。有时自己的给予会被人误解，或者自己也需要帮助时，我还是忍不住地想要帮助他人。我坚持不懈地奉献自己，但如果别人并不感谢我所付出的努力时，我也会变得比较情绪化。
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我是否总是能够感觉到别人的需要，却很难说清楚自己究竟需要什么？
（三）实践型
对成功、出类拔萃的追求是我人生最大的动力。一般来讲，为了实现自己的目标，我会全力以赴，做到最好。?坚信一个人的价值很大程度上取决于自身的成就。由于繁忙，我很少顾及自己的感受或者进行自我反省，而是把时间放在完成任务上。当然，如果别人浪费我的时间或者不按时完成任务，也会使我的努力前功尽弃。我热爱竞争，但同时也是一个很好的团队合作者（尽管大多数时间我都把其他团队成员甩在了后面）。
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我所做的一切事情是否都是为了赢得他人的重视和尊敬？
（四）浪漫型
真挚的人际关系对我来说具有很大的价值和意义。我喜欢用最美、最浪漫的方式表达感情，会被不同形式的艺术所吸引。我的艺术感觉独特、复杂，经?觉得别人不能真正地理解我，对此我要么非常愤怒，要么无比悲伤。与众不同或被他人从内心接受是让我最高兴的事。同样，我也愿意体验生活中悲伤的一面。事实上，忧郁的感觉对我来说也具有不可抗拒的魅力。我认为平凡的生活太过乏味，暂时的疏离却有着无比的吸引力。
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当我的情绪反应强烈时，是否会长时间地缠绕其中，受其困扰？
（五）观察型
我善于分析，喜欢独处以积蓄能量。和置身其中相比，我更喜欢远远地从外围观察形势。我不喜欢被人寄予过多的要求。我需要一个独立的思考空间，思考过去，放松自我。我的精神?界丰富多彩，因此从不会感到孤独。我喜欢简单的生活，尽量自给自足。
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当形势变得激动或紧张时，我是否能够轻松地逃离一切，而在稍后自己认为合适的时候再返回到现实当中？
（六）忠诚型
我的思维敏锐、深刻，在感受到威胁时大脑会高速运转以解决问题。我对事物充满好奇，善于觉察对方的动机。我经常观察外部环境，觉得危险随时来临，因此信任别人对我来说是最大的问题。我怀疑权威，但对自己所属的团队却无比忠诚。面对威胁，我要么躲避，要么迎头痛击。两方对垒，我更乐于积极支持处于劣势的一方。
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做事情时，我是否经常忧心忡忡，生怕出错，竭力避免一切负面可能的发生？
（七）享乐型
我生性乐观，喜欢一切新鲜的、有趣的事物。我思维活跃，想法经常变来变去。当然我也会通盘考虑所有想法，如果能将起初完全不相关的点子联系在一起，我会非常兴奋。我讨厌毫无回报或者简单重复的工作，但如果工作能让我感兴趣，我也会全身心付出。当有什么事情让我苦闷时，我就会立刻转移注意力，转而去想那些能够让我快乐的事物。我害怕被束缚，拥有多重选择对我来说非常重要。
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是否只有不断地寻求新鲜、刺激的人、想法?事物才让我觉得生活在继续向前，让人兴奋？
（八）指导型
成为一个坚强、正直、可靠的人对我来说非常重要，我做事向来直来直去，从不拐弯抹角。我欣赏有实力且性格直率的人，如果有人在我面前撒谎或者耍手段，我一眼就能看出来。如果发生不公平的事，我乐于充当那些无辜之人的保护伞，但同时我又痛恨软弱。我不迷信权威，当我有不同见解或者面对无人处理的事情时，我就会毫不犹豫地挺身介入。当我生气时，根本无法掩饰自己的愤怒。我重视友谊和家庭，时刻准备维护二者的利益。
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有的时候，我强硬的外表是否会有意?意地让他人觉得非常有威胁性？事实上我潜在的内心却极易受伤。
（九）调停型
我能够倾听和接纳不同的观点，善于帮助别人解决分歧。但吸取不同优点的能力却让我有时很难做出自己的判断，显得有些优柔寡断。我讨厌分歧，轻易不愿意直接发火。我兴趣广泛，喜欢涉猎不同的领域，但有时也会分不清轻重缓急，忘记自己应该完成的事情。我个性随和、可爱，追求舒适、和谐、惬意的生活。
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我是否习惯迎合他人积极的一面，但在被消极、愤怒、冲突包围时却非常痛苦？
二、分析自己的人格类型
在阅读完以上九种人格类型的介绍后，你可以拿出一张纸，依次对这九个选项进行排序，从最接近自己?开始，到最不类似的结束，最终你会发现绝大多数人的人格类型会是他们前四个选项中间的一个。
下面这几个步骤可以帮助你进一步确定自己究竟属于哪种人格类型。
第一步，重新阅读一遍自己排在前四项的性格描述。思考一下，其中是否有一个或者两个选项相比较而言更符合自己的性格？如果答案是肯定的，请把这一两个选项记下继续下面的步骤。如果觉得前四个选项和自己都比较类似，就通过下面的步骤继续进行判断。
第二步，重新看一下自己在前面列出的优点和缺点，然后和排在前面几项的性格描述进行比对。如果其中一个性格的?容和你的优缺点契合度很高，那么很有可能你就属于该种人格类型。
第三步，把自己在情感模式中的选择和排在前面几项的性格描述进行比对，找出最相配的选项，那就是你的人格类型。
如果你现在已经非常确定自己的人格类型。下面的内容可以帮助你了解更多自己性格的相关信息。如果还是不能十分确定，那也不要紧，继续阅读下面的介绍，进一步澄清各种人格相互之间区别的关键点，从而最终发现自己的人格类型。
一、不同类型性格相似的原因
有时人们偶尔发现，多年来他们认为自己是完美型，事实上却是其他类型。一个训练有素的九型人格论专家，可能要用一个钟头左右的时间仔细面谈，才能探索出某人的类型。而且即使这样，他们还是要通过此人对其自身的了解，得到此人的确认。
不论我们“生存”于哪个中心——心、脑、腹，我们都拥有感觉所有人类情绪的能力，虽然或许不像我们感觉自己情绪那么频繁或强烈。同样的，我们个人的背景致使我们在日复一日的情况中，拥有特定信念、问题、偏好以及行动方式，而这些不一定都“吻合”我们的类型。人们的行为有时候还具有文化上的交叠，并因此掩盖了他们真正的类型。
不同类型的人可能会以相似的方式行动，甚至思考和感觉。恐惧、逃遁不会使任何人都成为忠诚型的人，任何对正义关心的人也不全然都是指导型，更不是只有实践型的人会为了完成某件事，而卖力工作无数个小时。
我们可能和自己的人格类型之一具有一种特别强烈的关联，不是暂时如此。比方说，当笔者刚开始接触九型人格论时，很确定自己是调停型，因为我的某些行为非常像调停型（不过也是因为我暗自认为调停型比指导型“更好”）。后来经由某个密友的回馈，以及自我的诚实面对，才知道我其实是指导型。虽然如此，我现在看起来仍然很像调停型。
处于压力和安定状态下的行为可能会产生暂时的相似型，然而在区分真正的类型时，它们却大有帮助。你可以每次都以此作为判别标准，来判定并确认你的类型。
一旦你将选择范围缩小到两个或三个可能类型时，后面的判别就可派上用场，通过这些简单的问题，帮你找出隐藏在相似行为背后的焦点。
二、相似类型的判定要素
以下是九型人格系统中每一对相关与不相关的人格类型的共有特征及关键的判定要素，总共有36条。其中，相关的人格类型是指该人格类型相邻的人格类型或该人格类型的压力类型和安全类型。而不相关的人格类型通常与该人格类型有某些共同的特征，这使得它们看上去比较相似。
（一）人格类型一与人格类型二
完美型与给予型这两种人格类型看上去比较相似，其原因是它们有一些相同的人格特征。具体来说，这两种人对付出都有很高的标准，他们都把大量的精力集中在别人的进步与幸福上，而且他们深知什么东西对别人来说是最好的。另外，这两种人都会压抑他们自己的需要和期望。他们的不同之处在于，完美型通常直接根据自己的内在标准去关注别人的需要，而给予型则通过改变自己、使别人快乐来关注别人的需要。虽然他们都努力地去实现自我满足与独立，但是给予型非常注重人际关系，而且经常发现自己与别人密不可分，甚至到了必不可少的地步。
（二）人格类型一与人格类型三
完美型与实践型可以被看做是两种相似的人格类型，因为这两种入都是追求成功的人。目标与成功是他们的驱动力。他们的区别在于，完美型主要依靠内在的评价标准作为驱动力，这种内在的评价标准将激励他们去做那些他们认为对的事；而实践型就是为了成功，为了改变他们的做事方法（如果有必要他们还会走捷径），为了达到目标，以及为了使自己的成就得到认可。
（三）人格类型一与人格类型四
完美型与浪漫型有一些共同的人格特征，因为完美型是浪漫型的安全类型，而浪漫型是完美型的压力类型。他们都表现为理想主义、热情、敏感、正直、真实可靠、习惯自责以及关注自我提高。完美型在压力状态下会变得气馁，而且会觉得自己不够完善。浪漫型在安全的状态下会表现出强烈的理想主义，而且力求完美或精确。他们的不同点在于：完美型的理想主义主要关注正确的行为以及“如何将事情做对”；而浪漫型的理想主义主要围绕着最终实行的可能性。此外，完美型通常是自我克制的，他们会压抑个人要求；而浪漫型则有强烈的渴望与需求，有时甚至到了自私自利的地步。
（四）人格类型一与人格类型五
完美型与观察型被认为是相似的人格类型，因为他们都是理性的，而且他们能够在事情水落石出时或进或退。但是，他们二者之间也有区别。完美型非常热情，他们会压抑自己的要求，而且他们力求提高自己与别人；而观察型会忽视自己的感受以此来保护自己免受打扰，而且还可以保存精力。
（五）人格类型一与人格类型六
完美型与忠诚型被认为是相似的人格类型，因为这两种人格类型的人都很警惕、焦虑和不安，而且他们都喜欢刨根问底。二者的区别是，忠诚型通过质疑设法找出哪里出了错和可能出现的最糟糕的局面，以及如何获得安全感与确定感；而完美型通过判断与比较试图解决如何避免错误，如何纠正错误，以及如何避免自我批评和他人的批评。
（六）人格类型一与人格类型七
完美型与享乐型也有一些共同的特点，因为完美型是享乐型的压力类型，而享乐型是完美型的安全类型。而且这两种类型的人都是理想主义者，他们都期盼世界变得更好，他们都很热情而且乐于助人，并且都很重视自力更生。完美型通常在安全状态下会卸下责任包袱，投入到快乐、个人期望以及有趣的事物当中。而享乐型在压力状态下会变得十分严格、挑剔和坚决。然而归根结底，完美型追求的并不是快乐，而且他们做事一丝不苟；而享乐型追求的是快乐而且他们是十足的快乐主义者。因此，完美型比较严肃认真，能够自我克制而且会限制自己的要求，相反，享乐型重视情义，豪爽而且不拘一格。
（七）人格类型一与人格类型八
完美型与指导型也被认为是一对相似的人格类型，因为他们都属于行动中心型人格类型，而且都注重公正、正义、真理和公平。但是，指导型通常公开说出他们的心里话，直接表达他们的愤怒，而且容易把冲动变成行动。完美型则恰恰相反，他们压抑愤怒与冲动，而且只有当他们觉得泄愤是合理的时候才会变得愤怒与紧张。
（八）人格类型一与人格类型九
完美型与调停型看上去比较相似，因为他们同属于行动中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互挨着，所以他们有一些共同的人格特征。这两种人都容易忘记或压抑自己的要求和需要，他们都重视坚定性、组织性和常规性，而且他们注重融洽的人际关系并努力为别人工作。但是，完美型通常会严格地坚持自己的立场和标准，他们要求别人作出改变；而调停型容易适应和接受别人的立场，而且常常会忘记自己的立场。因此，完美型会因为改变自己而出现紧张并觉得有压力；而调停型会赞成别人的安排，可以适应别人的要求与主张。
（九）人格类型二与人格类型三
给予型与实践型看上去有些相似，因为他们同属于情感中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互挨着，所以他们有某些相同的特征。从前面的人格类型描述来看，这两种人都有充沛的实干能力，而且他们的内在驱动力都是为了获得成就以及帮助别人。另外，他们精力充沛，有实际经验，敢于探索，而且经常调整自己以适应形象的需要。这两种人格类型的区别在于：给予型通常关注人际关系以及别人的感受与需要；而实践型通常会忽视别人的感受，他们关注的是任务、目标以及通过自己的成就得到别人的认可。
（十）人格类型二与人格类型四
给予型与浪漫型有一些共同的人格特征，因为给予型是浪漫型的压力类型，而浪漫型则是给予型的安全类型，并且两者都属于情感中心型人格类型。他们都能调整自己的情绪，都很敏感，注重人际关系，乐于助人而且感情强烈。另外，他们都比较浪漫而且关注自我形象。给予型在安全状态下会变得更加理智、自我导向，怀旧而且具有独特的创造力。浪漫型在压力状态下会变得更加乐观、外向、关注别人而且乐于奉献。给予型与浪漫型的区别在于：给予型更加外向而且为他人着想。另外，给予型主动地关注他人的需要，并且为满足他人的需要而让自己做出必要的改变；相反，浪漫型比较内向，关注自我而且服从情感变化。另外，浪漫型关注他们自己的特殊性或真实性，而且他们经常感到不满。
（十一）人格类型二与人格类型五
给予型与观察型是一对相似的人格类型，因为他们对别人的需要和要求都很敏感，而且乐于付出，不在乎自己的感受。但是，观察型只是间断地付出和满足他人的要求，因为他们需要得到及时回报及保护自己的个人空间。相反，给予型本着持续付出的态度，他们几乎一直在关注他人，为的是满足他人的需要，而且在此过程中经常不顾自己。
（十二）人格类型二与人格类型六
给予型与忠诚型同样被认为是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人都很热情、友好、焦虑，注重他人的感受，尊重他人的要求或需要，而且值得信任、有魅力。但是，给予型行事积极主动，关注他人的需要，而且常常认为这是绝对必要的；而忠诚型行事小心谨慎，他们怀疑自己和别人，不相信有什么东西是绝对必要的。另外，忠诚型会取悦他人以赢得安全感和确定性，而不是为了赢得自尊。相反，给予型通过付出来得到认同。
（十三）人格类型二与人格类型七
给予型与享乐型也被认为是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人活泼、乐观、精力充沛、有魅力、友好，对人际关系有选择性，而且希望得到别人的喜欢。他们的不同之处在于，享乐型一贯保持自己的独立性，以自我为中心，追求他们所想、所爱、所要的东西；而给予型则以他人为主，他们注重他人所想、所爱和所要的东西。另外，享乐型可以轻松地投入到自己的理性追求中，而给予型会改变自己以满足别人的情感需要。
（十四）人格类型二与人格类型八
给予型与指导型有一些共同的人格特征，因为给予型是指导型的安全类型，而指导型则是给予型的压力类型。具体来说，这两种人都精力充沛、过分自信、冒昧、慷慨、能给别人提供庇护，而且对权力很着迷。给予型在压力状态下会变得更加直接和有力，他们容易表达个人的愤怒而且清楚地知道什么是自己所要的。指导型在安全状态下会敞开心扉，他们会表达自己的感受，会变得温柔并且对他人敏感。然而，给予型对他人的感受有很强的敏感度，他们以此去主动地接近他人，并且他们会为了取悦他人而改变自己并压抑自己的需要。相反，指导型行事强而有力，而且常常会吓着别人，他们坚持自己的立场、要求和需要。
（十五）人格类型二与人格类型九
给予型与调停型被认为是一对相似的人格类型，因为他们都愿意让别人快乐，都愿意满足他人的需要与要求，而且他们都舍己为人。二者的主要区别是，给予型更加主动地关注他人的需要，甚至会为了满足他人的需要而改变自己；而调停型则比较被动，有时他们会推辞别人对他们的要求。另外，调停型行事时不愿意改变自我形象。
（十六）人格类型三与人格类型四
实践型与浪漫型看上去比较相似，因为他们同属于情感中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互比邻，所以他们有一些相同的人格特征。这两种人都渴望别人的承认与重视，而且他们都注重保持自我形象。另外，他们热情，有竞争力，有创造性和开拓精神。他们的不同之处在于：实践型坚持勇往直前，这就需要他们改变自己，暂时忽略自己的感受；而浪漫型不能一贯地坚持自己的目标，因为他们容易动摇，容易陷入人际关系带来的困惑中。
（十七）人格类型三与人格类型五
实践型与观察型被认为是一对相似的人格类型，因为他们都专注于工作、活动以及该做的事，同时他们会抛开情绪或者压抑自己的感受，以免自己受到情绪的过度影响。然而，观察型十分理智，而且积极主动，有爆发力，注重时间的利用，他们会时不时地给自己充电并且对事情反复考虑。对实践型来说，他们的活动更加持久，他们凭借自己源源不断的精力与人交往，而且他们希望给人以良好的印象。
（十八）人格类型三与人格类型六
实践型与忠诚型有一些相同的人格特征，因为实践型是忠诚型的压力类型，而忠诚型是实践型的安全类型。这两类人有个性，注重实践，非常积极主动，而且工作卖力。实践型在安全状态下比较好问，行事深思熟虑，而且为了把事情办好可以相信别人。忠诚型在压力状态下注重行动，关注自己的形象，而且他们会无奈地去完成目标。这两种人格类型的不同之处在于：忠诚型做事时需要动员，他们需要克服存在的缺陷和怀疑；而实践型则坚持朝着目标的方向勇往直前。另外，实践型以成功、别人的称赞和认同为荣，而忠诚型则为此而感到不安，并对它们持怀疑态度。
（十九）人格类型三与人格类型七
实践型与享乐型同样被认为是一对相似的人格类型，因为他们都很活跃，过分自信、乐观，以工作为中心，以行动为主，而且经常超额完成任务。另外，他们都不喜欢负面的情绪。他们的不同之处在于：享乐型天生就注重自己的快乐和兴趣，他们喜欢享受个人的权利，尤其是公开表明自己的观点；而实践型主要受成功的驱动，因为他们需要保持良好的个人形象，因为他们希望自己的成就能够得到额外的赞赏，并且以此来保持自我价值。
（二十）人格类型三与人格类型八
实践型与指导型同样可以被认为是一对相似的人格类型，因为他们都过分自信，都以目标与行动为主导，而且都愿意承担责任。另外，从他们身上能看到自信与能力，而且他们会不小心地得罪妨碍他们的人。然而，实践型为了达到目标可以改变行事方式，可以改变自己或行动方向，看上去有点像变色龙；而指导型则坚持己见、敢于面对，而且容易直接地表达自己的愤怒情绪。实践型通常在达到目标的过程中遇到阻碍时才会发怒。
（二十一）人格类型三与人格类型九
实践型与调停型有一些共同的人格特征，因为实践型是调停型的安全类型，而调停型是实践型的压力类型。这两种人格类型的人都有个性，注重实际经验，和蔼可亲（他们希望自己能被别人喜欢），有能力，而且注重外界的支持与称赞。实践型在压力状态下很容易变得主次不分，而且他们会抛开自己的安排，不顾自我形象。而调停型在安全状态下会交得更加关注自己的目标，更加关注自我形象，效率会更高。这两种人格类型的区别在于：实践型能够快捷而有效地完成目标，而且在遇到阻碍时会表现得不耐烦；相反，调停型在应对别人的需求时表现得被动而且行事缓慢，他们会用别人的计划与目标来替代自己的。
（二十二）人格类型四与人格类型五
浪漫型与观察型在九型人格图中的位置相互比邻，他们有一些共同的人格特征。首先，他们善于分析，能够自我反省、内向、敏感而且害羞（这样就越发显得出众）。其次，根据他们受相邻人格影响的程度，一些浪漫型不是很关注自己的情绪，而一些观察型则比较注重自己的感受。然而，浪漫型是最情绪化、最注重自我感受的人格类型，他们对别人要求甚多，而且很难坚持自己的立场；相反，观察型是最客观独立的人格类型，他们要求甚少，尽可能地保持独立，他们有十分清楚的个人立场。
（二十三）人格类型四与人格类型六
浪漫型与非极端的忠诚型被认为是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人都喜欢站在对立面，他们好问而且夸大问题，他们反对权威，不考虑后果，他们会打破常规，挑战危险而且有时还会怀疑自己。但是忠诚型不希望自己陷入情感或渴望的旋涡，而浪漫型关注自己的情感与渴望。浪漫型豪爽而且希望在情感上受到影响。此外，忠诚型常常在寻找可能出现的错误，目的是为了阻止或改变错误；而浪漫型寻找的是那些被遗漏的东西。
（二十四）人格类型四与人格类型七
浪漫型与享乐型同样被看做是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人都很热情，都属于理想主义者，而且希望生活充满冒险和高度的刺激。另外，他们都关注自己的所想、所需和所感。然而，享乐型是最乐观、最懂得享受的人格类型，他们会尽可能地避开痛苦与其他负面的情绪；而浪漫型则恰恰相反，他们试图探究抑郁和其他强烈的情绪，而且他们把痛苦当做生活的一部分。
（二十五）人格类型四与人格类型八
浪漫型与指导型也可以被看做是一对相似的人格类型，因为他们都热情，表达方式直接而且强烈（甚至有些夸张），他们精力充沛、情感丰富，他们渴望真相，有时比较鲁莽、冲动并且格格不入。不同之处在于：浪漫型十分注重自己的感受，这经常使他们成事不足并迷失方向；而指导型会克服自己的情绪，并以充沛的精力继续自己的行动。
（二十六）人格类型四与人格类型九
浪漫型与调停型可以被看做是一对相似的人格类型，因为他们都注重人际关系而且有同情心。另外，他们都关注周围的事物或者在自己的环境中迷失自己。他们认为自己不够完善，并因此而缺乏自信甚至失去做事的动力。他们的不同点在于：调停型以他人为出发点，他们会缓解冲突，保持生活稳定，其目的是为了获得舒适感以及避免冲突；相反，浪漫型以自我为中心，喜欢独特和与众不同的感觉，而且为了感受生存的乐趣随时可以接受大喜大悲的情绪。
（二十七）人格类型五与人格类型六
观察型与忠诚型看上去有些相似，因为他们同属于思维中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互比邻，所以他们拥有一些相同的人格特征。这两种人格类型的人做事有条理，深思熟虑，有时办事犹豫不决而且容易反复（尤其是处于极端状态下的忠诚型）。他们的不同之处在于：观察型通常会忽视或压抑自己的感受，他们会划清自己与周围事物的界线，并且常常反应缓慢；而忠诚型会立即对周围的事物作出反应，他们热情，而且会夸大遇到危险时所产生的害怕反应。
（二十八）人格类型五与人格类型七
观察型与享乐型有一些共同的人格特征，因为观察型是享乐型的安全类型，而享乐型是观察型的压力类型，并且两者都属于思维中心型人格类型。这两种人格类型的人都喜欢自力更生，有学识，有创造力而且喜欢想象。另外，他们都会极力避免痛苦或烦恼的情绪。观察型在压力状态下会变得更加客观、爱交际、积极主动，而且他们会以任何可能的事为出发点。享乐型在安全状态下会变得比较内向，喜欢独处，敏锐而且注重思考。他们的区别在于：观察型会避免强烈的情绪，压抑自己的期望与需要，他们会简化自己的生活，而且会全身而退以保护自己；相反，享乐型行事积极，他们会表达自己的期望与需要，他们做事豪爽而且不愿受到束缚与限制。
（二十九）人格类型五与人格类型八
观察型与指导型有一些相同的人格特征，因为观察型是指导型的压力类型，而指导型是观察型的安全类型。这两种人格类型的人都注重真相和别人对自己的尊重，他们不愿意被控制，他们也不愿意与别人分享自己的空间或一些重要的东西。另外，他们都很好奇。观察型在安全状态下会变得比较忙碌和开朗，他们会表达自己的要求、感受以及愤怒。指导型在压力状态下会变得比较退缩、拘谨和多虑。然而，总的来说，观察型是九型人格体系中最懂得退让、最有抑制力和最有分寸的人格类型，他们会保存自己的精力，降低自己的需求，而且常常考虑后再去做事。相反，指导型是九型人格体系中最激进、最有表现力和最极端的人格类型，他们精力充沛，会直接表达自己的要求和愤怒，而且常常事后三思。
（三十）人格类型五与人格类型九
观察型与调停型被认为是一对相似的人格类型，因为这两种人格类型的人知进退、内向，做事深思熟虑，谦虚而且不会引人注目。另外，他们都能够从严重影响他们的环境中全身而退。他们的不同点在于：观察型习惯与别人保持距离、维护个人界线，其目的是自我保护；而调停型则与他人保持亲近的距离，他们习惯与别人打成一片，而且能与别人很好地相处，他们希望保持和谐与舒适的生活。
（三十一）人格类型六与人格类型七
忠诚型与享乐型有些相似，因为他们同属于思维中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互比邻。这两种人格类型的人思维敏捷、机智、善于分析，有想象力，而且能够把不同的观点联系起来。忠诚型怀疑经验，他们探寻最不可能的事物与缺陷；而享乐型对经验持积极的态度，他们关注多数可能的事物。忠诚型接受可靠的界限，而且他们也会刨根问底。而享乐型讨厌约束，他们寻求拓展自己的观点。对忠诚型而言，快乐和个人要求是次要的，而对享乐型来说它们是首要的。
（三十二）人格类型六与人格类型八
非极端的忠诚型与指导型被看做是一对相似的人格类型，因为他们都敢作敢为，有挑战性而且敢于对抗。另外，他们都认为这个世界是不友好的，不可靠的。虽然如此，他们在行事方式上有区别：忠诚型在行事前会有短暂的犹豫和害怕，他们会夸大危险，有时当怀疑加重时他们会迫于压力而选择放弃；相反地，指导型靠本能作出反应，他们做事不犹豫，喜欢小看或否认危险，而且他们会通过否认自己的弱点来坚持自己的立场。
（三十三）人格类型六与人格类型九
忠诚型与调停型有一些相同的人格特征，因为忠诚型是调停型的压力类型，而调停型是忠诚型的安全类型。调停型与极端的忠诚型都易于与人相处、乐于助人、友好、追求快乐，不喜欢出风头，敏感而且极力避免冲突。忠诚型在安全状态下比较安逸自在、放松而且能够接受生活的现状。调停型在压力状态下会变得害怕、好问和机警。然而，忠诚型会与人保持一定的距离，他们会考虑面前的危险和可能出现的错误；而调停型是最为别人着想的人格类型，经常在别人的要求和需要中迷失自己。另外，调停型在没有调查取证前能与别人友好地相处，而忠诚型则必须在调查考证后才能与他人相处。
（三十四）人格类型七与人格类型八
享乐型与指导型看上去有些相像，因为他们在九型人格图中的位置相互比邻，所以他们有某些相同的人格特征。这两种人格类型的人喜欢自作主张，他们会表达自己的要求与期望，他们相信自己的力量和能力，他们会抵抗约束和控制，并且以快乐为本。另外，他们精力充沛，不愿意压抑自我。他们的不同之处在于：享乐型会避开痛苦，会为困难作辩解并使之合理化，他们逃避冲突而且对未来早有打算；相反，指导型接受痛苦，他们会直面困难和冲突，而且他们多数生活在现实中。
（三十五）人格类型七与人格类型九
享乐型与调停型同样被认为是一对相似的人格类型，因为他们都希望生活得快乐。另外，他们都希望得到别人的喜欢，他们都可以与别人和睦相处，而且他们都力图避免冲突。然而，享乐型比较狂热，行事步调快；而调停型比较有韧性而且行事步调慢。享乐型向来以自己为中心，他们懂得表达自己的要求、安排和信念。相反，调停型则以别人为中心，他们忽视或拖延自己的要求、安排和信念。
（三十六）人格类型八与人格类型九
指导型与调停型看上去有些相似，因为他们同属于行动中心型人格类型，而且他们在九型人格图中的位置相互靠着，所以有一些共同的人格特征。这两种人格类型的人都喜爱朴实的快乐，真心待人，他们寻求舒适感，友好而坚定。另外，他们有时会主次不分。他们的关键区别在于，指导型能直面冲突和愤怒，而调停型则会避免这些。指导型以自己的信念为准则，他们会如实地表达和维护自己的信念，并且立场坚定。相反地，调停型以他人的观点和意见为准则，他们在顺从别人的同时会失去自己的立场，而且经常举棋不定，但他们可以与别人友好相处。
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