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不改变这5点,你将永远是穷人!

作为职场人,最大的追求就是升职加薪,要实现这个目标,除了个人能力这种硬性要求需要达标之外,有些雷区最好不要碰。这些毛病要是改不掉,就永远摆脱不了穷人命。

01 做人太较真喜欢斗气

一个人要是气性太大,就容易迷失本心。在职场上,气性太大更是致命弱点,其实说到底就是自尊心太强,把自己摆得太高,容不得别人有半点怀疑。有的人只要别人对他稍有微词,就小情绪大爆发,看谁都不顺眼。更有甚者,有的人就喜欢跟老板较劲,误以为这样才能显得出自己厉害,工作上被批评了心里不爽,就开始消极怠工,好像这样就能胜了老板一筹。殊不知,这样只会消耗自己在老板心目中好感度。试问这样一个动不动就摆谱的人,怎么可能会得到老板的重用。

02 做人固执己见不听劝

有句话说的好,“最了解你的人不是身边的朋友,而是你的对手”。职场如战场,每个人刚进公司都是从新人做起,同事之间既是合作关系也是竞争关系。受到批评不要先想着埋怨,想想自己是不是真的存在不足,这是一个认清自己、完善个人能力的机会。所以要珍惜那些给你提建议、批评你的人,若是完全无人管你,任你自生自灭,那你在这个公司的职业生涯也基本走到头了。相反,工作上意见不和却固执己见,对于强调协同合作的团队来说,这种行为自然不可取,最后也免不了被抛弃的命运。

03 好大喜功趋利避害

在职场上,有一种人永远觉得自己最厉害,谁都比不过自己,就连顶头上司也不放在眼里。有功劳都是自己的,出了错却总把锅推给别人。要知道上司之所以会是你的上司,必然有他的过人之处,明目张胆地和上司作对,明显是不想有好日子过。再者,要想升职,最有可能坐的就是上司的位子,他不走你哪来的缺位可补呢。所以,和上司抢功完全没必要。

04 爱找借口,不会投资自己

爱找借口的人其实说到底就是缺乏责任心,不愿意承认自己的失败。工作上的问题,与其甩锅给别人,不如明确缺陷充实自己。要知道机会总是留给有准备的人,只有不断充电,增加自己的含金量,才能在赚钱的路上走得更远。

05 只认感情不认规矩

同事之间关系处得好是好事,但若是发展到拉帮结派、公私不分就犯了职场大忌。感情不能当饭吃,公司有公司的规矩,无规矩不成方圆,凭个人喜恶行事,只会让老板心生芥蒂,就算有升职加薪的机会,也落不到你头上。

这些毛病要是改不掉,就永远摆脱不了穷人命。这些雷区你中招了吗?

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来自:阿布的书柜  > 自我教育
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