打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
职场上什么话千万不能说?

职场是工作的地方,不是交朋友的地方。任何一个团队,都存在着竞争,尔虞我诈,互相倾轧是家常便饭。如果你没心没肺,对同事心不设防,狗肚子里藏不了二两油,最终你会很受伤!比如这四种话,哪怕天崩地裂也不能跟同事说。

一,老板的坏话

无论你多么恨你的老板,在心里骂两句就行了,千万别在同事面前口无遮拦。你只是想发泄一下心中的怨愤,不排除有的小人会去老板那里告密,好踩着你的鲜血网上爬。从古至今,这样的教训数不胜数。

二,自己的野心

人可以有野心,这是激发人向上的能量。但是,野心只能自己心里清楚,不可为外人道也。如果把自己的野心告诉别人,无异于把自己的狰狞示之于众。谁都知道,有野心的人是可怕的,不但同事会提防你,领导得知以后也会打压你!

三,背后的关系

曾经有一个同事,通过运作关系,干部调整的时候,拟被提拔为中层干部,但还没下达红头文件。欣喜之下,请几个同事喝酒庆祝,喝点酒就管不住自己的舌头,把自己的关系抖落了出来。第二天就被人告到了大领导那里,大领导震怒,立刻取消了对他的任命,并把推荐他的人—某个副总好一通臭骂!从此以后,没有任何公司领导敢抽他一支烟,吃他一顿饭。

四,别人的隐私。

别人的隐私,或者是伤疤,或者是丑闻,就是烂在肚子里,也不能告诉任何人。曾经有个工友,喝酒的时候,把车间一对情人偷情的隐私说了出来。没想到,传到了女方老公的耳朵里,那男人跟情敌动了刀子。既然造成了人身伤害,他也难逃干系。后来赔钱才了结此事。👉国企混过,私企拼过,每天掰开揉碎了聊聊职场和管理那点事,


职场工作是我们生活的主旋律,职场不顺利生活就不会顺心,同样,生活里我们知道言多必失,祸从口出,好言一句暖三冬。



说话的艺术和重要性每个人都懂都亲身体会过,在职场要注意那些话不能说:

一,道人是非者必是是非人。不要被领导同事误会你。

如果你认为自己的要说的话是秘密,嘱咐你告诉的人要保密,劝你干脆埋在心里别说出来。天知地知你知我知就是等于全世界都了。切记!

二,工作中出现了问题,不说:不归我管,不是我的事,我不知道这样给自己开脱责任的话。



你的领导和老板都是有头脑和判断力解决问题的高人,能做你领导一定比你强,不需要你过解释。你唯一要做的就是处理解决好问题和善后工作,接受责罚,事实总会清楚。

三,对待遇和薪酬不评论,不打听别人多少工资。

不在工作场合说工资待遇如何的话题。你的说话都会被传到领带或老板耳朵里,对你升职加薪绝对不会有积极影响,只会是负面效应。大多企业公司的职场人员,你的工资都是领导老板根据你的能力和业绩等综合因素主动办的。

你认为待遇不合适要么辞职走人,要么更努力学习拼搏工作。不要以为自耍聪明想点子去争取。同样切记!



1.不要说我不会干

走入职场之后,一定记住不要对别人说我不会。这是大忌。比如小明刚刚进入一家大公司做技术,问题是他只会Excel做表格,突然有一天领导安排他做word为文档,这个问题他本身就不会,那么怎么办呢?小明可以说我可以学习一下怎么使用word文档,而不是直接回答我不会干。

2.注意说话的方式。

在心理学上讲,有定推诉比提问要好很多。什么是有定推论,举个例子。小明想问小红喜不喜欢小强,这个时候,小明可以选择直接提问,“小红,你喜不喜欢小强。”这个问题提完以后,小红就很尴尬,她如果要回答只有两个选项,是或者不是。但是我们换一种方式就好很多,比如“小红,听说你很喜欢小强吧”。这样就比提问要好一点,给别人留的余地也多一些,这就是有定推论。一般来说,这样之后,大部分人都会说出自己的回答。

3.不要背后说别人坏话,尤其是不熟的朋友。

一般你在背后说别人坏话,你自己可能觉得不会怎么样。但是实际上,正如俗语所说“好事不出门,坏事传千里”。坏话是最容易流传的,很容易传播,而且被别人听见以后,别人的心里对你的痛恨程度可以说飙升,所以不要总是说别人的坏话,可能听你说坏话的人,他也会害怕你有一天会说他。


职场上什么话千万不能说?这是一个非常好的问题。

社会是一个矛盾的东西。小时候我们被教育不要撒谎,要诚实,可是长大了,进入社会,投身职场,你就会发现老实人就等于傻子。

我倒不是说一个人完全要抛弃诚信做人的准则,但是世故圆滑也是需要一点点的。

曾经在一个公司,某员工说了几句老板的坏话,很不幸传到老板耳朵里,老板也假装大度,说这没有什么嘛,员工有意见很正常,即使他说得不对,那也是因为不了解情况,我不会跟她计较。

但是,过了两周,老板还是让人事部把那员工给开了。

这就是血淋淋的现实!

很多年轻人,不懂得职场规矩,其实也就是不懂得世故人情,以为自己真实,以为自己没有私心,以为自己聪明,以为自己为别人好,但是,往往就说了许多根本不该说的话。

总结一下,千万不能说的话主要包括四种:

一是诋毁他人的话。这个他人包括上司、同事、下属,尤其是老板。前面说的那个例子就是教训。说诋毁,这个比较极端,基本上属于无中生有、捕风捉影、恶意中伤。其实,还包括对别人工作能力、责任心、私德等等的负面评价,即使你讲的是事实。

二是自以为聪明的话。有些人喜欢炫耀自己的小聪明,不仅在工作上好为人师,对别人指指点点,对别人的私生活,或者日常聊天讲些新闻八卦,他都喜欢纵论天下,好像自己天上知一半地上全知。这种人自己嘴上过足了瘾,但别人心里未必臣服——因为你的厉害,让别人失去了光芒,谁会高兴?

三是暴露公司秘密的话。曾子说,吾日三省己身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?第一条就是是否忠诚。也许你并不想损害公司利害,更不是吃里扒外的主,但是,把公司的秘密外传,必然会引口上身,甚至有牢狱之灾。

四是抱怨牢骚的话。人都是情绪性的动物,你有不满的情绪很正常,但是整天负能量,对人都是满腹牢骚,开口闭口都是这不对那不行,别人听起来也会影响心情。有苦水适当地倾诉可以,但是不要把自己弄成失败者的样子。说多了牢骚话,领导听了不高兴,同事也会不自觉地疏远你。得不偿失。

以上四点,切记切记!

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
职场中,经常说这三句话,就等于自断前程,要及早改正
陪领导吃饭,千万不要有这3种低情商表现
这4句话,看似是为你好,其实是想算计你,千万别当真!
鬼谷子谋略:职场上,守嘴不惹祸,做人不能说的五句话!
职场和同事相处的五大禁忌,你中招了几个?
同事关系再硬,也不说这3句话,好话不出门坏话传千里,前途灰暗
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服