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职场中,这些学生思维正在一步步毁了你

为什么有人在上学的时候,学习成绩特别优秀,而在工作中,处处碰壁,郁郁不得志,看似在职场中摸爬滚打了很多年,其实自己的思维还停留在学生时代,

职场中,这些学生思维害了你……

没有明确目标

在学校里,只要你好好学习,只要肯努力,成绩最后都不会太差,但在工作中,如果没有一个明确的目标,眉毛胡子一把抓,分不清工作的轻重缓急。

在开始工作之前,没有仔细和领导沟通,可能你费了九牛二虎之力把你工作特别努力,交道领导手里,就被一句话否决了,从头开始,在职场中,评价一个人的价值不是在于一个人工作有多努力,而是这个人能够给公司创造多大的价值。

有问题就问

从小到打,我们大多数人按照家长和老师指的路,读书、考大学、找工作。在家里,我们有事有爸妈给我们出主意,在学校,我们有问题,我们找老师帮助我们解决,我们丧失了独立思考的能力,一遇到问题,我们从想依赖别人给我们方法的习惯。

初入职场的我们,遇到问题,我们会本能地找自己的上司,“这个我不会”,“这个怎么做”……其实,有些问题,只要我们花时间思考一下,就可以找到解决问题的方法。

领导交给你问题是让你解决问题,而不是让你给他添麻烦,你有问题就找领导,无形会让你的领导觉得你的工作能力有问题,领导怎么敢交重任给你呢。

完成就好

在学校中,老师布置的作业,自己完成就好,做的好坏无所谓,好多人考试的时候,抱着60分万岁,多一分浪费的心态,如果在工作中,你抱着什么都无所谓的态度,领导安排的工作,完成就好,交道领导哪里,不光会得到领导的批评,工作还会让你重做。

在工作中,一个人最大的工作能力就是让人放心,领导交给你的工作,你要超出领导对你的期待。你让领导放心,领导才会交给你更重要的工作,不管锻炼了自己的能力,你也会得到更多展示自我的机会。

负能量,抱怨

在学校中,如果一个人整天传播负能量,老是抱怨,也不会造成多大的危害,顶多大家不愿意和你玩罢了。

当你在工作中,如果你一直传播负能量,遇到不顺心懂得事情抱怨的话,公司领导就会觉得你很不成熟,是影响公司团结的一颗定是定时炸弹,你工作能力再强,也不会讨领导欢心,公司裁人的时候,首当其冲的就是你。

当你完全摆脱了学生思维,以一个老板的角度去思考问题,去工作,下一个升职加薪的人就是你了!

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