身为一个销售人员，学会揣摩上级领导的心思和意图，是必备的技能。整天在一起的人的心理都琢磨不透，怎么去面对相处不多的客户呢？嘴皮一碰就开单么？毕竟现在不是计划经济，不是卖方市场。更多的要靠销售人员自身的技能去开发客户，跟客户谈判，搞定客户。一个不会听话听音的销售人员是很难做出业绩的。
前几天跟朋友吃饭。听到一个他们公司发生的小故事。
他们公司规模不大。老板也奋斗在第一线。每笔订单都是肉，舍不得扔。并且单纯跑了订单还可能接受，万一得罪了客户上了客户黑名单就亏大了。招聘的销售培训上岗前都是老板最后亲自来把关。
这天老板带着新招的两个销售去外地见一位女客户。双方约定在一家档次不错的咖啡厅见面。谈话过程中，从不抽烟的老板突然吩咐两个人出去买烟。小A出了门找了个理由就不见了，小B犯了纠结，老板不说明，谁知道买啥烟呢。老板自己不抽烟，应该是给女客户的，于是买了包女士烟，等不到小A就自己送了回去。老板见到小B把烟买了回来，没说啥，接着继续跟客户交流
出差回来后。老板分别跟小A和小B谈话，辞退了小A，给小B调整了工作岗位。两个人都很纠结。问老板原因。老板给他们提了几个问题，他俩才明白
1、 买盒烟需要2个人都去么？
2、 自己不抽烟，见到女客户抽烟没？在咖啡厅的公共场合抽烟合适不？
3、 作为一个小团队，发现问题独善其事，团结协作呢？
老板是找个理由把俩人支出去，谈一些不方便外人听到的事情，却不好明说。小A理解了老板的意图却只顾自己没有团队精神，小事情都这样，碰到大事情怎么会放心把后背交给他呢。小B虽然不能准确领会别人的意图，但是经过培训应该有发展的潜力。所以再培训一下以观后效
人在职场飘，哪能不挨刀，每个职场大神都是站在自己或者他人的失败中成长起来的。很多时候情商比自身的专业技能更重要。你们说呢？
天再冷也别劝女生多穿点，没用的，因为在大多数女生眼里，臭美远比保暖重要得多。所以，与其劝她多穿点，不如自己多穿点，等到她冷的时候，再默默脱一件给她。
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