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为什么他们干得比你少,却挣得比你多?




【橙子说】


我们都习惯性认为,干得多,挣得才多,并且“月薪”或“年薪”的数字则可以判断一个人挣的多少。但事实真的是这样吗?有些人每天的工作时间并不长,甚至“月薪”或“年薪”也没你高,到头来却挣得比你多,这笔账是怎么算的?


今天推荐的文章,会为你提供一个看待工资的新视角,告诉你究竟什么才是计算工资的正确姿势。


— 为什么他们干得比你少 —

— 却挣得比你多? —



一次同学聚会上,酒足饭饱后,大家聊起了自己各自的年薪。老同学华仔在一家世界500强上班,年薪20万;另一老同学强仔在一所学校上班,年薪10万。

 

同学聚会有时也很现实,年薪高的华仔显得高人一等,被很多同学围着扯东扯西聊个不停;年薪低一点的强仔主动去和别人找话题聊天,聊了上句没下句的,显得冷冷清清。

 

我跟华仔和强仔都聊了一会儿,结果发现了一个秘密:虽然华仔的年薪比强仔要高,但是强仔的时薪更高。

 

不信你算一下:华仔几乎每天都要加班,每天工作时间在16个小时左右,晚上能10点准时下班都算幸运了;而强仔由于在学校工作,除了上课、批作业以及参加教研活动之外,其他时间几乎都可以自己安排,每天的工作时间绝对不会超过8小时。

 

除此之外,强仔每年还有将近3个月的暑寒假时间。

 

也就是说,与强仔每天工作不到8小时赚得的10万年薪相比,华仔花了两倍还要多的时间才赚到这20万年薪。

 

如果用华仔和强仔的年薪,分别除以两个人在一年当中的工作时间(工作小时总数),我们不难发现,强仔的时薪(单位时间产出)要比华仔要高。

 


知名职业生涯规划师古典老师曾经说过:“作为职业规划师,我想告诉你关于工资的一个秘密,年薪和月薪都是相当有欺骗性的东西,真正起作用的,是时薪——你一定要看看自己的单位时间是否更加值钱。工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪。”

 

我曾经在英语培训机构工作,也曾经拿着一份看似不低的年薪,但我知道这是长时间高强度的投入砸出来的。

 

当时我教中学英语,每个小时的薪酬大约150元钱,一天上6小时的课,大概会有900块钱的收入;而当时我的一个朋友在国外考试部上课,每个小时的薪酬有800块钱。

 

也就是说,他每天只要上课1小时,就和我工作6个小时累死累活赚得的薪水差不多了。后来,由于长时间高强度地上课,我的身体终于吃不消了,最终从培训机构辞职了。

 

这件事让我有很大触动,我终于明白,想要赚得更高的薪水,靠谱的方法是提高自己的时薪,而不是累死累活通过延长工作时间去赚钱。

 

在工作上投入更多时间去赚取更多薪水,这种方式是“资源耗竭型”发展,并不是可持续发展。

 

 

那么,如何才能提高自己的单位时间产出,提高自己的时薪呢?下面有三个具体的方法:

 

1. 投资自己,提升身价

 

投资自己的方式有很多,例如多读书、多参加培训、多考取证书都是投资自己的正确姿势。在这里,我还要进一步说明一下:

 

多读书还不够,最好还能在读完书之后写些文章。坚持高质量的输出,并且争取在高质量的平台上发表,这样渐渐就会聚集一部分粉丝,粉丝多了,你的身价也会水涨船高。

 

多参加高质量的培训。如果你有志于在某个领域取得长远的发展,就要努力争取机会去跟着这个领域内最牛的人学习。如果是该领域的大牛举办培训班,就要想尽一切办法去参加,因为大牛的身边往往集聚着优质的资源,这都意味着会有潜在的可能性跟机会。

 

最后一条就是,在某些领域考取高含金量的资格证书,能极大提升你的价值。如果你想做心理咨询,但你没有国家二级心理咨询师证书;如果你想做翻译,却没有考取相关的翻译资格证书,那么你的专业性和时薪都会大打折扣的。

 

2. 借助平台,学会借力

 

好朋友觉得我的课讲得不错,于是想要邀请我到他们的公司去做一天的讲座。当时我咬了咬牙,开价2000。最终,朋友的上司却选择了另外一位培训师去做培训,这位培训师来自一家国内知名的管理咨询公司,一天的培训费用为9800元。

 

后来,朋友告诉我说,“那位培训师的现场授课效果并没有你好,但是因为他来自知名的管理咨询公司,所以公司上司最终还是选择了他。”

 

这就是平台的重要性啊!

 

在学生时代,我做家教辅导小孩子英语,平均一个小时收费50元钱。进入新东方工作之后,我给学生做一对一辅导的收费是每小时350元。为什么同样是做一对一辅导,每小时的收费差距可以这么大?原因就在于新东方的平台大,名气大,家长就愿意掏更多的钱送孩子过来学习。

 

所以,想要提高自己的身价,就要学会借力,向更大的平台靠拢。

 

3. 学会外包,善于聚焦

 

想要提高自己的时薪其实并不容易,因为我们很容易被各种各样的杂事缠身,从而忘记去做那些不算紧急但十分重要的事情。

 

我曾在一本书上读到过这样一句话,至今受用:“如果你每天都在做十分重要的事,你就会成为十分重要的人;如果你每天都在做不太重要的事,那么你就会成为不太重要的人。”

 

所以,为了能够更专注地集中去做那些更重要的事情,我们一定要有外包的思维。

 

我的学妹杨小米,当她的订阅号粉丝过万的时候,她就开始付费聘请一位大学生来帮她的订阅号文章排版,而她自己就能抽身去做更重要的事情,例如读书、写文章等等。

 

做订阅号的朋友都知道,一篇订阅号的文章写好之后,至少还要再花费一个小时左右来排版和校对;但如果能把这1个小时用来写文章,可能一篇文章的初稿都写完了。

 

 

前一段时间,有人在周末预约我做心理咨询,并且希望能够和我面谈,但是被我婉拒了。

 

我建议对方将面对面咨询改成微信语音咨询,而实际上面谈一小时的收费是300元,微信语音聊天的收费是200元,面谈的话我的收益是更高的,那我为什么依然建议对方用微信语音咨询呢?

 

答案还是出在时薪上。我家住在郊区,去市中心至少要花费1小时,面谈了1小时后,回家还得花1小时,这样一来,做一次面谈咨询总共要花费3个小时的时间。

 

也就意味着,我要花费3个小时的时间才能赚300元钱,也就是说,我每个小时的时薪是100元钱。

 

不是我太算计金钱,而是我太不想去浪费时间。通过微信语音进行咨询,就可以省去花费在路上的交通时间,我每个小时的时薪就是200元钱。

 

然而现在,每小时200元的微信语音咨询我也不太想接了,因为时间太宝贵了。我想利用有限的空闲时间去提高自己的咨询功底,进而将自己的时薪提升到500元甚至是千元以上。

 

于是,我就开始利用周末时间阅读更多的专业书籍,花钱参加更多的心理培训,争取更多的机去接受案例督导。说实话,我已经连续好几个周末没怎么好好休息了,这一切投入,都是为了能够提升自己的单位时间产出,最终提升自己的时薪。

 

总之,一个人的真正实力是反映在他的时薪上,而不是年薪上。此刻的你如果强烈感觉到自己的时薪不够高,那么当下最该干的事儿,不是想尽办法挣外快,而是不断投资自己,拼命提高自己的实力,为的就是获得提升自己单位产出的资本。

 

当你感觉碌碌无为的时候,不妨停下来问自己两个问题:我的一个小时到底值多少钱?怎样才能提高自己的时薪?回答好这两个问题,才是实现收入突破的关键。


文 | 小宋老师 微信订阅号:小宋老师的幸福课(xingfuke007)


橙子想说

 

今天教给大家算工资的新技巧

不是让你跟老板斤斤计较

而是为了提高自己人生的质量


下个一小时是娱乐还是工作

下一个任务准备投入多少时间

根据时薪这个概念来做决策

你能更准确地把握生活和工作的平衡


挣钱的本质

就是拿时间换金钱

当你的时间值钱了

你会更加珍惜时间

也会主动去做规划


这不就是一种高质量的生活吗?



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