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为何老板年挣3000万,也不给月薪3千员工涨工资?老板霸气说实话

【导语】:职场中大多数的老板跟员工一直处在对立面。老板想让员工少拿钱多干活,员工抱怨老板工薪低,压榨人。很多朋友心中的老板都是自私自利,一毛不拔的铁公鸡,曾经无数次的在问,为什么明明老板年挣3000的万,却不给月薪3000的员工涨工资,事情的真相到底如何呢?咱们来看一下网友们的说法。

网友1:没有为什么,人家挣一百万亿,你也是那点儿死工钱,甭想涨一毛钱。这不是挣多少钱的问题,这是出发点问题,人家开厂子的出发点就是压缩原料成本,利用廉价劳动力,获取丰厚利润,最终达到自己发家致富的目的,而不是你们出力,我出钱,共同奋斗,共同致富。

网友2:我来回答你,我就是老板,我带着所有身家创的业,甚至还举债创业,我需不需要收回投资,我需不需要赚钱,我赚钱的同时也会给员工相应的回报,如果行情好,还会多给,但是我哪天亏了钱,员工还会和我同舟共济么,就是愿意,他们也要养家糊口,我也不好意思让他们白干活,时间久了,员工总需要面对现实生活吧,我需要资金还债,我需要资金积累做大做强,我不可能把赚的钱都当福利打掉,就这么简单!

网友3:老板不是慈善家,老板太清楚该给谁发多少钱了,你对公司有用 老板不会只给你3000一个月。给3000一个月的人其实在老板的心目中是可有可无的。希望你站在一个更高的角度来看这个世界,,努力提升自己能力,而不是一味要求一个比比聪明能力比你强的老板给你更高的工资

网友4:3000万,我们老板以前一年纯利润20亿,我们工资全部算下来才3130元/月,员工500人不到,除了过年,其他时间一天假也不放,骗人是我是各位的孙子

结束语】:老话说的好,不在其位不谋其政,对于“为什么老板年挣3000万,也不给月薪3000的员工涨工资?”这个问题,大家是怎么看的呢?对于网友2的回答,大家认可吗?

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