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这24条简洁的人际交往准则,超实用

1.不要高估你和任何人的关系。

说人际关系不功利不现实,那是自己骗自己,但把人际关系全部归结于功利和现实,也不符合实际。你有没有发现,那些混得好的人,走到哪里都受欢迎;而混得不好的人,走到哪里都不受欢迎。

2.不要高估你在别人心中的地位。

有的人很是在意别人的眼光,做起事来畏手畏脚,殊不知在社会生活中,每个人关心的只有自己。你以为你事情处理得不太圆满,别人会对你产生看法和意见,真实情况是别人压根就不在乎,除非跟他们有关。

3.这个世界不存在无缘无故的爱。

如果一个人突然对你很好,处处逢迎讨好你,那你就要当心了,毕竟事出反常必有妖。这就好比多年不跟你联系的朋友,突然跟你拉家常谈感情一样,他们不是来维系感情的,他们是来找你借钱的。

4.不要试图讨好别人。

关系的本质是价值,不管在哪里都一样。如果别人不怎么把你当回事,很多时候并不是因为你态度不够好,或者不够友善,而是因为你不具备价值。讨好虽然于别人有情绪价值,但错位的关系始终不可能长久。

5.不要显得你比别人混得好。

一个人有没有水平和实力,大家的眼睛是雪亮的,都能看得见,不需要刻意展示或彰显。越是喜欢在别人面前彰显优越感的人,实际上越不受别人的欢迎,因为人性就是这样,嫌你无怕你有,有时候还真是矛盾。

6.不要好为人师。

与人交往,要接受别人,要求同存异,而不该试图影响别人,或者妄图改变别人。一方面,很多人听不得实话和意见建议,即便你提供的是真知灼见;另一方面,谁又能改变谁呢,搞不好还费尽力气不落好。

7.不要随便打断别人的讲话。

动不动就否定别人,动不动就打断别人的讲话,是非常不礼貌和不友好的行为。你可以不认同别人的观点,但是你没有权力折损别人的面子,尤其是在公开场合的时候。想插话很简单,先赞同别人。

8.不要在背后议论别人。

有一个很奇怪的现象,但凡是在背地里议论别人的话,总能传到当事人的耳朵里,而且有时候还会变本加厉。人们在听到负面“小话”的时候,第一反应都是生气,而不是思考或者核实“小话”的真伪。

9.做人做事不能太委曲求全。

顾全大局是好事,说明一个人格局大、胸怀大。但是一次两次可以,次数多了,别人就会认为你是一个“软柿子”,认为你好说话好欺负。所以,抓住一些时机,偶尔豪横一些,更有利于保全自己或赢得尊重。

10.社交要择友而交之。

跟什么人在一起,时间久了,就会成为什么人。真正的朋友要能起到两个方面的作用,一是要能够相互激励,彼此促进或成就,二是要有一定的人脉价值,能帮得上忙。当然,只有价值才能吸引价值。

11.求人要有求人的样子和规矩。

人与人交往,多一些客气总是没错的,尤其是在求人办事的时候。有的人想求别人办事,但却连几句好话都不愿说,也有的人想找别人牵线搭桥,却什么都不想付出。说白了,这就不是求人该有的姿态。

12.做人做事宜低调。

高调的人是容易引起别人的关注,但是也容易招致不必要的祸端或麻烦。如果你已经身居要位或有所成就,那就一定要学会闷声发大财,切不可到处张扬。不管什么时候,沉稳低调都是保身的不二之策。

13.出了问题先解决问题。

以前有一个同事,在工作出现问题的时候,第一反应永远是解决当前的问题,而不是责怪别人或者区分是谁的责任。时间久了,我才发现这个同事很厉害,因为责任跑不了,但问题不马上解决就会变成更大的问题。

14.不要操不该操的心。

在社会生活中,我们最应该关心的不是别人,恰恰是我们自己。有的人看到别人的生活不好,那是一个操心啊,感觉就像自己的事情一样,殊不知真是咸吃萝卜淡操心。静下心来想一想,你有乱操心吗?

15.不和不在同一层次的人争执。

争执是最没有意义的事情,尤其是当你和一个比你层次还低的人争执的时候。不管争赢了还是争输了,都会耗费很多时间和精力。你是对的,没必要去争执;你是错的,也没必要非去丢那个脸面。

16.赞美真是赢得欢迎的绝招。

如果你想赢得他人的欢迎,一个很简单、很实用、很有效的办法,就是多肯定或赞美别人,而不是否定或打击别人。当然,肯定和赞美要以事实为依据,可以适当夸张一些,但是千万不要离谱,否则味道就变了。

17.不要乱开别人的玩笑。

开玩笑一定要区分环境、时机、场合和对象,开好了确实能活跃气氛增加幽默感,但开不好就会搞得尴尬闹出笑话,甚至还会得罪人。有一个简单的小技巧,就是多拿别人的光彩事开玩笑,而不是拿别人糗事。

18.不要违心讨好领导。

如果你问领导他喜欢“拍马屁”的下属吗?领导肯定会一脸严肃地反问,你看我像喜欢被“拍马屁”的人吗?在与领导相处的过程中,确实要讲究方法和技巧,尽可能地搞好与领导的关系,绝不是“拍马屁”那么简单。

19.不要在背地里说领导的坏话。

越是遇到差劲的领导,越是要加强自我的约束与克制,因为坏话总能传到领导的耳朵里,而你也必将遭受领导的刁难、打压或“小鞋”。在遇有矛盾或问题的时候,要尽可能地去沟通和协商,而不是诉诸于消极语言。

20.临时的饭局最好不要去。

很简单的逻辑,如果别人真心想请你吃饭,那肯定会提前通知你,好让你做好安排,而不会临时邀约。很多时候,临时邀约都是一种面子上的客套,并不是真心想请你吃饭的。当然,铁哥们之间例外。

21.不要公开和别人树敌。

即便你和一些人处不来,也不要简单粗暴地撕破脸,撕破脸只会激化你们的矛盾,并没有什么实际上的好处。俗话说得好,凡事留一线,日后好相见。即便想“教训”一下别人,也不要那么憨憨地明着来。

22.拒绝别人一定要干脆果断。

在帮忙这件事上,千万不要觉得不好意思,帮或不帮,那是你的权力。如果因为你的不帮,别人对你产生了意见或看法,那对于这种人,你也没有帮的必要。当然,拒绝的时候不要犹犹豫豫,坚定干脆果断一些会更好。

23.对你不好的人就是不好。

有的人感谢遇到的差劲领导,说是差劲的领导逼着他反向成长。其实,这是一种讳疾忌医式的自我安慰。你不坚强,你能成长吗?好就是好,不好就是不好,他都对你不好,怎么可能还是个好人。

24.不要埋怨人性的功利和现实。

说实话,经历得多了你就会发现,不管是谁,都会功利,也都会现实。因为大家都想在人际关系中有所得到,而不是被单方面索取。所以,从某种意义上来说,不功利、不现实反而是不对的。当然,尺度一定要把握好。

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