先想想我们身边那些工作认真，却没有获得晋升的人大都是什么样的工作状态：
沉默寡言，经常加班，做事谨小慎微，容易害羞，最关键的是没有出色的工作业绩。
我们在以前的文章里讨论过，公司招员工是想要员工来给公司创造价值，员工能创造多少价值，公司就给员工提供多少薪水。
如果一个员工想要得到职位的提升、收入的增加，最关键的就是需要给公司创造更多的价值，跟老板证明自己能做更'值钱'的工作。
想想沙僧的例子就知道了，干活勤勤恳恳，但很难找出他有什么大的功劳，二师兄虽然有些毛病，但关键时刻依然能发挥重要作用。
所以说，职场是一个看功劳而不看苦劳的地方。在抱怨没能升职加薪之前，先想想自己现在工作创造出来的价值，是否对得起现在的工资。
工作认真是优点，但它不是升职加薪的决定因素。在认真工作的基础上，我们还可以通过下面三个方法帮助自己达到升职加薪的目的。
一、运用二八法则聚焦目标
你现在做的工作最能给公司带来价值的地方是什么？将自己的百分之八十的精力花在这个事情上面。
比如一个销售，在他的工作中将产品卖出去才是最关键的内容；而作为一个助理的话，帮老板节省时间是就是工作最有价值的地方。
二、关注自己的成长
前面我们说过，想要晋升到更高的职位、获得更多的收入，那首先得让自己配得上那个职位。同时也要知道，职场不止是一家公司，要从整个行业的角度锻炼自己专业能力，这样，就有机会像《猎场》里一样，有猎头公司来主动发现你了。
三、学会自我展示与当众表达
会哭的孩子有奶吃这句话在职场中很适用。除了直接跟老板说自己干了哪些活儿之外，我们还可以从其它的方面来让老板注意到自己。
很多工作认真的人习惯将事情做好而疏于包装自己，想一想同样水平的两个人，一个口才好，一个讲话结巴；一个着装考究，一个穿着随意。你会觉得哪一个人更有能力更专业权威呢？肯定是前一个，而你的老板也是这样觉得的。
所以建议各位职场的小伙伴去学习演讲与沟通的技能，抓住能在领导面前展示自己的机会；同时改变着装，从外到内，从短期到长期改变自己。
1. 职场是一个看功劳而不看苦劳的地方，自己给公司创造的价值决定自己的职位和薪水；
2. 聚焦工作目标，关注自身成长，让自己配得上高价值的工作；
3. 会哭的孩子有奶吃，学习沟通演讲与服装搭配等技能来正确地包装与展示自己。
PS：你身边有工作认真却混得很差的人吗？欢迎在评论区留言分享。
祝大家都能在职场中收获更大的价值。
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