曾经有个段子风靡网络：“累就对了，舒服是留给死人的”。这句话估计说出了很多人的心声，也相信压力最大的群体是年轻人，房贷、工作、婚姻甚至病痛......但一个国家却有85%的年轻人表示生活疲惫不堪，可以说全球都找不出第二个了。
2017年8月，日本东京新宿地铁站外拍摄的一张年轻职员在长椅上午休的照片，在网络上失控般的被疯狂转载3000多万次，其他国家网友看到的是惊讶与不解，而日本人却看出了悲哀和沉默。由于这种现象早已见怪不怪，所以日本国内转载次数仅有2万多......
2018年3月15日，最新的一组数据出炉：80％的日本年轻女性（10-40岁）表示生活疲惫不堪，而同一年龄段的男性则有90%如此表示，综合为85%。在这些表示感到疲倦的女性当中，27.9％声称身体疲惫，26.2％报告有精神疲劳，35.4％认为两者都有，男性则有59%表示两者都有。
数据看起来冷冰冰，细思后却令人毛孔悚然，试想一下，原本最具生产力也是生命力最旺盛的年龄，却有如此之多的群体表示长期疲劳，又该是多么恐怖的现象？
实际上，早在2017年8月份就有一家调查公司指出：日本年轻人之所以生活的这么累，完全是因为臭名昭著的职场文化和严格的等级制度。在日本，加不加班和加多久的班取决于公司管理层，职员没有任何拒绝的权利。因此，在电车地铁甚至街头路边就地而睡等现象，几乎是每个职场年轻人都有过的遭遇。
大量年轻人因为工作压力过大而出现精神异常甚至自杀等情况，在日本国内曾连续十多年引起广泛关注。但日本2017年最新颁布的劳动力改革法不仅没有缓解此类现象，反而加剧了劳资双方的矛盾，根据日本财政部的报告显示：资本额超过10亿日元的日本公司，在2017年最后一个季度公布的劳动份额平均为43.9%，小型公司和家族式小企业的劳动份额则达到了70%。
简单的说，这些大型公司只有43.9%的收入归属员工，其中还包含了各项保险和加班费等等福利，反而是小公司却将收益的70%都发给员工。
这也让日本年轻职场员工陷入了两难境地，选择有发展空间的大企业就得接受严格的等级制度和频繁的加班，但收入却少的可怜。而小型企业却因为竞争激烈朝不保夕而备受白眼，甚至相同行业的小公司开出数倍于大企业待遇的薪水都招不到员工。
这就是日本劳工部所说的死结：减少移民非但不能增加就业，反而导致大量民营企业倒闭，失业率不降反增。而平均7年才能晋升一级的日本职场，更是竞争到惨烈程度，绝大多数职员工作数十年直至退休也没涨过几次工资，老员工都没有升职机会，年轻人又如何在等级森严的职场内脱颖而出？
作为全球范围都数一数二的超级城市，东京无疑是日本的名片之一。但墨田，台东和文京三大区仍有大量纳谷屋存在，这些原本作为谷物粮仓的老式民房因一排排风格雷同的建筑也被称为排屋，如今却成为买不起房的日本年轻人聚集区，平均一户有5-6名年轻人合租，人均使用面积不足10平米。他们的财产除了一辆单车和一套体面的西装皮鞋外，经常自嘲一无所有。
所以，日本自杀群体多数集中在年轻阶段，因压力而引发的各类精神问题也层出不穷，每天因各种原因自杀的人平均都在70人以上。日本警察局（NPA）甚至将自杀动机划分出50个分类，其中工作压力和失业等职场因素导致自杀者占总数的63%，抑郁症患者连续3年以7%的增速上涨。
最直观的体现就是日本分类出各种各样的男女场合与僧侣群体越来越年轻化。比如公车和地铁的女性车厢，如今连女性酒店和女性餐厅都有了。而日本僧侣也因其特殊的收入渠道而备受年轻人宠爱，每年都有1-1.8万年轻人选择剃度或暂时出家。
有趣的是，跟高压力职场不同的是，日本最快乐的群体却是农民。由于土地面积不断减少导致原本就耕地紧张的日本物价不断上涨，职场员工无法得到与通货膨胀持平的收入，但农民却可以跟随物价调高农作物价格并依托自动化设施增加产量，哪怕是随便一小块种植花卉或水果的农场都能养活一大家子人。
这就是日本的真实现状，高收入却抵不过高物价的国家，有多少在日本生活的中国人是真正轻松的活着呢？
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